Meine besten Tweets: Teil V

Pixabay, CC0 Public Domain
Quelle: Pixabay, CC0 Public Domain

Jedes Mal, wenn ich aufhöre, was ich glaube, ist eine frische, nützliche Idee, archiviere ich es als Twitter-Tweet. Ich habe 2.770 gepostet.

Für PsychologyToday.com habe ich meine Favoriten ausgewählt und in Gruppen von ca. 25 geteilt. HIER ist Teil I. HIER ist Teil II. HIER ist Teil III. HIER ist Teil IV.

Dieser Beitrag ist Teil V:

Arbeit

Berater, Ärzte, Anwälte usw. müssen jedem Klienten das Gefühl geben, etwas Besonderes zu sein – zB indem er ein gemeinsames Interesse findet.

"Die Lächler müssen die Verkäufer sein. Die Lächler müssen die Bosse sein … Dein Vater hat den Preis bezahlt, weil er kein Schwindler war." Neil Simon

Wie kommt es, dass wir in unserer so genannten sich verbessernden Wirtschaft immer mehr Menschen kennen, die kämpfen?

Wir sind in Genesung ?! Der mittlere Nettowert dieser 35-Jährigen beträgt nur einen Monat.

Wenn man sich die Jobprojektionen anschaut, sieht es so aus, als ob Mathe vielleicht der neue erste R wäre. Du wirst vielleicht nicht damit davonkommen können: "Ich bin keine Mathe-Person." Oder "Ich bin nicht technisch".

"Das stärkste Analgetikum, Schlafmittel, Stimulans, Beruhigungsmittel – kurz gesagt, einem echten Allheilmittel am nächsten – ist Arbeit." Thomas Szasz

Createaholic : Auch wenn es Armut bedeutet, süchtig nach Kreativität zu sein (malen, schreiben, tanzen), macht dich zu einem 4- bis 6-jährigen Sommercamp, genannt Kunst- oder Musikhochschule.

Ein unterdiskutierter Schlüssel zum Erfolg: ein Gefühl der Dringlichkeit. Es ist wichtig, dies in sich selbst und in Menschen, die Sie in Betracht ziehen, zu bewerten.

Hat jemand anderes die Augen verdreht, wenn er Bewerbungen voller "Spearheads", "Dribs", "Dynamics", "Gespeicherte Unternehmen $ 9 Zillion" sieht?

Wenn es ethisch wäre, einen Lebenslauf Schriftsteller zu mieten, warum nicht sie Lebensläufe unterschreiben, "Geschrieben von Jane Jones, professionelle Lebenslauf Schriftsteller?"

"Bei einem Vorstellungsgespräch belügen sich zwei Menschen." Richard Sheridan, CEO, Menlo Innovations.

Mit der Voreingenommenheit des Arbeitsplatzes, das Positive auszudrücken, profitieren Besprechungen von einer Person, die dazu neigt, das Negative zu sehen.

Wenn du nicht brillant bist und viele Dinge meistern kannst, kann das Plätschern einen Karriereausfall verursachen. Echte Leistung erfordert normalerweise unerbittlichen Laser-Fokus.

Bosse mögen dies nicht zugeben, aber normalerweise werden Leute entlassen, weil sie als unintelligent, faul und / oder wartungsintensiv beurteilt werden.

Der berühmte Chirurg und Autor Atul Gawande sagt, dass man Work-Life-Balance vergessen sollte, wenn man etwas verändern will.

Standard, um "Ja" zu sagen

Beziehungen

Gib Rat und es wird selten befolgt. Bitten Sie die Person, Ideen zu generieren, und das können sie oft nicht. Frage stattdessen: "Könnte irgendwas von dir für dich arbeiten?"

Uns wird gesagt, dass wir nicht reden sollen, wenn wir wütend sind, aber manchmal sind wir nur dann bereit, die Kritik zu geben, die jemand hören muss.

Viele Männer entscheiden sich dafür, nicht über Gefühle zu sprechen und entscheiden, dass dies oft mehr Probleme verursacht, als es löst.

1/3 der Eltern subventionieren jetzt ihre erwachsenen Kinder. Auf den 500K, die es braucht, um ein Kind zu erziehen, sind die Kosten überwältigend.

"Familiärer Druck verursacht das halbe Elend in der Welt." AJ Gurney.

Mein erstes Bilderbuch ist jetzt veröffentlicht. Täuschend einfach, erforscht es Lookismus und wie viel für Liebe zu opfern.

Morgen werde ich eine weitere Sammlung meiner Lieblings-Tweets posten.

Marty Nemkos Biographie ist in Wikipedia.