Psychologie Welt

Articles of Arbeitsplatz

Karriere und Arbeitsplatz Prognosen für 2017

Quelle: InfoWire.DK, öffentliche Domäne In den letzten zwei Jahren habe ich Karriere- und Arbeitsplatzvorhersagen für TIME geschrieben und sie waren einigermaßen genau. Also hier sind meine Vorhersagen für 2017. Part-Timing / Temping / Automation wird weiterhin gute Jobs eliminieren. In der Tat wird sich dieser Trend aufgrund des Drucks auf die Erhöhung des Mindestlohns und […]

Warum Diversity Training in der Regel am Arbeitsplatz scheitert

Viele Diversity-Trainingsprogramme beginnen mit den besten Absichten und scheitern dennoch kläglich. Einige Lehrer verwenden Sketche, Rollenspiele oder Gruppenübungen, die speziell darauf ausgelegt sind, die Mitarbeiter in Verlegenheit zu bringen, die sich schlecht darüber fühlen, wer sie sind und was sie glauben. Wir wissen bereits, dass Menschen sich nicht gegenseitig bei der Arbeit lieben oder einander […]

Gamify dein Leben

Quelle: thevinylguru.com Computerspiele machen es Spaß, Hindernissen zu begegnen. Wäre es nicht toll, wenn deine realen Hindernisse genauso viel Spaß machen würden? Jetzt gibt es Werkzeuge, die den Alltag "gamify", die motivierende Kraft von Computerspielen erschließen. Egal, ob Sie ein Ziel erreichen, eine schlechte Angewohnheit ablehnen oder eine Belegschaft verwalten möchten, Sie können die Auswahlmöglichkeiten […]

Fünf Tipps für die Zukunft voraus wie ein Mann ohne eins zu sein

Es gibt einen Unterschied zwischen dem Versuch, ein Mann bei der Arbeit zu sein, der auf lange Sicht nie funktioniert, und der Gestaltung unserer Arbeit und unserer Beziehungen wie Männer. "Sie müssen tun, was die Jungs machen", sagte Dr. Elena Aprile, Professorin für Physik an der Columbia University, "sie kommt mit dem Territorium." Es gab […]

Debatte: Besser arbeiten für weniger Geld bei einem Non-Profit?

Quelle: Pixabay, CC0 Public Domain Manche Menschen würden es vorziehen, für eine gemeinnützige Arbeit zu arbeiten, selbst wenn sie weniger zahlt. Hier ist eine Debatte darüber, ob eine Person mit Non-Profity-Werten klug wäre, das zu tun. Argumente zugunsten des Non-Profit 40.000 Non-Profit-Jobs über die 80.000 Dollar für Profit. 1. Sie werden sich besser fühlen. Es […]

Warum Tiger würde

Als ich die Nachricht hörte, dass Tiger Woods sein Auto zertrümmert hatte, nachdem er zu einer unchristlichen Stunde am Morgen sein Haus verlassen hatte, wusste ich, dass wir in einem Boulevard-Blitz mit Spekulationen über die möglichen Gründe für solch einen hastigen Ausgang waren. Als dann die Vorwürfe der Untreue begannen, die Ätherwellen zu treffen, geschah […]

Warum wir "das Ende der Krankheit" nicht sehen werden

Ein neues Gesundheitsparadigma? Es tut uns leid. Wir werden nicht "Das Ende der Krankheit" sehen, so der Titel des beliebten neuen Gesundheitsbuches, das der Onkologe / Unternehmer Dr. David Agus geschrieben hat. Agus verspricht viel. Du wirst fähig sein, "robust bis zu einem reifen Alter von hundert oder mehr zu leben." Dann wirst du sterben, […]

ERHOLUNG DER SADNESS

Oder die Pflicht, Up-Beat zu sein Die Metropolitan Transportation Authority hat angekündigt, dass bald alle Metrokarts in New York City als "OPTIMISMUS" abgestempelt werden. Positives Denken, unsere inoffizielle nationale Ideologie, wird immer schwieriger zu entkommen. Glück und Fröhlichkeit sind natürlich gute Dinge, ebenso wie Selbstvertrauen und Glaube. Auch ist der Optimismus keineswegs schlecht. Aber es […]

Probleme der Manager bei der Arbeit und bei der Suche nach einem

Quelle: LumaxArt, CC 2.0 Ich werde bald in der Silicon Valley Engineering Leadership Community sprechen – einer Gruppe von Managern und Führungskräften. Sie haben mich gebeten, vier Fragen zu stellen. Meine Antworten sind breit anwendbar, also dachte ich, ich würde sie mit dir teilen. 1. Viele Manager haben eine Geschichte von fehlenden Deadlines und Kostenüberschreitungen […]

Hallo Guter Kauf

Im Jahr 2012 veröffentlichte das Journal of Psychoactive Drugs einen Artikel von Dr. Heidi Hartston zum Thema Shopping als Sucht. Sie argumentierte, dass die Hauptfaktoren, die zu Shopping-Süchten beitragen, (i) eine hyper-stimulierende Erfahrung (oder eine Erfahrung, die während der anfänglichen Exposition hyper-stimulierend war); (ii) leichte Zugänglichkeit oder hohe Wahrscheinlichkeit häufigen Engagements; und (iii) Anfälligkeit für […]
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