Arturo
Arturo liebt es zu lernen, warum Menschen tun, was sie tun, und er hat ein Händchen dafür, Menschen dazu zu bringen, ihm mit ihren Problemen zu vertrauen. Arturo hat viele allgemeinbildende Kurse in der Schule absolviert und in fast allen außer Mathe sehr gut gemacht. Er muss sich bald für einen Major entscheiden. Arturos Eltern würden es vorziehen, wenn er Marketing studiert und dann das Familienunternehmen übernimmt. Er ist nicht sicher, was zu tun ist, aber Arturo weiß, dass es wichtig ist, etwas zu tun, was du liebst, so dass du nicht jeden Morgen aufwachst und den Tag vor dir fürchtest, um dein Potenzial bei der Arbeit nicht zu erfüllen. Er denkt also, Psychologie ist wahrscheinlich die beste Wahl.
Jenny
Jenny liest gerne über Unternehmer und warum manche Firmen scheitern, während andere erfolgreich sind. Von ihrem ersten Limonadenstand bis zu ihrem neuesten Projekt, bei dem sie Flash-Laufwerke in großen Mengen kauft und sie dann gewinnbringend an ihre Klassenkameraden verkauft, wenn sie eines brauchen, ist Jenny geschäftstüchtig. Jennys Eltern würden es vorziehen, dass sie vor dem Studium der Medizin studiert und daher in der Lage ist, überall zu arbeiten. Jennys höchste Noten liegen in der Wissenschaft, die Wirtschaft liegt nicht weit dahinter. Sie ist sich nicht sicher, was sie tun soll, aber Jenny weiß, dass es wichtig ist, etwas zu tun, wozu du gut bist. Also wachst du nicht jeden Morgen auf und fürchtest den Tag vor dir nicht und erfüllst dein Potenzial nicht -med ist die beste Wahl.
Wer hat Recht? Nun, sowohl Arturo als auch Jenny haben recht. Doch wie viele von uns hat auch jeder ein unvollständiges Bild der notwendigen Zutaten für die berufliche Zufriedenheit. Was wird Arturo und Jenny mit ihrer Arbeit zufriedenstellen? Liebend oder überragend? Beide? Ja.
Warum? Weil Forscher herausgefunden haben, dass die Erwartungen der Studenten an ihre zukünftige berufliche Zufriedenheit am besten sowohl durch ihr affektives Engagement (oder ihre Leidenschaft für die Arbeit) als auch durch ihre gute Übereinstimmung zwischen den Anforderungen ihres Hauptfachs und ihrer Fähigkeiten vorausgesagt werden (Conklin, Dahling & Garcia, 2013). Eine solche affektive Verpflichtung macht jedoch kaum einen Unterschied hinsichtlich der Vorhersage der zukünftigen beruflichen Zufriedenheit, wenn die Individuen nicht die notwendigen Fähigkeiten besitzen.
Daher sollten Berufsberater Menschen empfehlen, sich emotional mit ihrer Berufswahl zu identifizieren, vorausgesetzt, sie besitzen die notwendigen Fähigkeiten. Was bedeutet das für Arturo und Jenny?
Arturos Leidenschaft ist Menschen zu helfen, und er scheint sehr gut darin zu sein. Aber Psychologie Majors müssen Statistiken übergeben. Wenn Mathe wirklich die Schwäche von Arturo ist, möchte er vielleicht ein verwandtes Gebiet in Betracht ziehen, das weniger auf Forschung als auf Sozialarbeit setzt. Auf der anderen Seite, wenn seine vorherige Mathe Note ein isoliertes Ereignis war, könnte er sehr gut Psychologie verfolgen wollen. Wenn er das tut, könnte er auch ein Doppelstudium in Psychologie und Marketing in Betracht ziehen, das seinen Eltern nicht nur gefallen wird, sondern vielleicht auch das Feld der Industrie-Organisationspsychologie, das die Forschungsergebnisse der Psychologie am Arbeitsplatz anwendet.
Jennys Leidenschaft ist Geschäft, und sie scheint sehr gut darin zu sein. Also ist Jennys Fall ein Kinderspiel, oder? Nicht exakt. Jenny möchte vielleicht über die Vorzüge eines Arztes, eines Informatikers, eines Lehrers, eines medizinischen Forschers und verschiedener anderer Berufe nachdenken, bevor sie etwas ausschließt, das noch besser passt und für das sie eine noch größere Leidenschaft hat. Auch wenn nichts mehr als Geschäft anspricht, wenn ein anderes Gebiet mindestens ebenso interessant ist, könnte sie es mit der Wirtschaft verbinden, zB könnte sie eine Doppelfachbildung in der Wirtschaft und in der Vormedikation in Erwägung ziehen, letztere nicht nur ihren Eltern zu gefallen , aber vielleicht entdecken Sie den Bereich der Unternehmensberatung, der Unternehmensberatung bietet, die in vielen Berufen, einschließlich der Medizin, nützlich ist.
Also, in den Worten von Maya Angelou:
"… verfolge die Dinge, die du liebst, und dann tu das so gut, dass die Leute ihre Augen nicht von dir lassen können."
Referenz
Conklin, AM, Dahling, JJ, und Garcia, PA (2013). Verknüpfung von affektivem Engagement, Karriere-Selbstwirksamkeit und Outcome-Erwartungen: Ein Test der sozial-kognitiven Karriere-Theorie. Zeitschrift für Karriereentwicklung, 40 (1) 68-83. DOI: 10.1177 / 0894845311423534
