Psychologie Welt

Articles of Führung

Was ist Militärpsychologie?

Ich habe mich im Alter von 12 Jahren in Psychologie verliebt. Mein Bruder, der in seinem ersten Jahr am College war, kam an einem Wochenende nach Hause. Ich kramte durch den Rücksitz seines Autos und entdeckte, dass sein einleitender Psychologietext mit dem üblichen Treibgut vermischt war, das auf den Rücksitzen von Autos von College-Studenten gefunden […]

Was dich motiviert?

Was bringt dich dazu, am Morgen aus dem Bett zu kommen? Lust auf die nächste Herausforderung? Das Vergnügen, bekannte Kollegen zu treffen? Oder der Wunsch nach Einfluss und Wirkung, der die Welt prägt? Dies sind Beispiele für die drei grundlegenden Motivatoren unseres Verhaltens, die der große Psychologe David McLelland identifiziert hat: das Bedürfnis nach Leistung, […]

'Mit Hündinnen arbeiten' beinhaltet den Screamer Type

Weiterführend: Beschreiben Sie die Verhaltenstypen in "Arbeiten mit Hündinnen", die Ihnen begegnen könnten (Nachdem jeder Typ beschrieben wurde, werde ich dann schauen, was getan werden kann, um sich zu schützen) Der Schreihals beschwert sich, schreit, verkleidet Personal erwartet von allen, dass sie alles fallen lässt und tut, was sie verlangt in einer ewig schlechten, mürrischen […]

Trashy Leaders und korporative schwarze Löcher

Verrottet der Fisch vom Kopf nach unten? Schlechte Führungspraktiken und böse Absichten bedrohen zunehmend unsere Unternehmen und Berufsgruppen. Ein verärgerter ehemaliger Vizepräsident bei Apple & Plum Inc. mochte die Art, wie er kürzlich verkleinert wurde, nicht und ging ballistisch vor – öffentlich Mobbing und Missbrauch von Untergebenen und Drohungen gegen seinen "trashigen CEO". Leider ist […]

Aufbau einer Executive Coaching Practice in Medien und Bildung

Luskins Lernpsychologie-Serie – Nr. 5 Coaching lernt und hilft, Orientierung zu geben Führungsrollen in Organisationen und Unternehmen sind heute komplexer und nuancierter als je zuvor. Die meisten Führungskräfte werden wahrscheinlich zustimmen, dass die Beratung und Vertrautheit mit einem vertrauenswürdigen, qualifizierten, erfahrenen Coach mit realen organisatorischen Medien- und Bildungserfahrungen die manchmal einsame Bürde der Verwaltung erleichtern […]

Was macht einen guten Manager?

Nachfolgend ein Auszug aus meinem neuen Buch The Type B Manager: Erfolgreich in einer Type A World , die heute von Prentice Hall Press veröffentlicht wird. Publishers Weekly hat das Buch "eine hervorragende Ressource für Führungskräfte, die nicht in die richtige Form passen, und für obere Führungskräfte, die Führungspositionen ausfüllen müssen" genannt. In diesem Abschnitt […]

Eine kurze Geschichte der Psychiatrie

Psychiatrie hat seinen Namen als medizinische Spezialität in den frühen 1800er Jahren. Im ersten Jahrhundert seines Bestehens befasste sich das Gebiet mit schwer gestörten Personen, die in Krankenhäusern oder Krankenhäusern untergebracht waren. Diese Patienten waren im allgemeinen psychotisch, stark depressiv oder manisch oder litten an Krankheiten, die wir heute als medizinisch erkennen würden: Demenz, Gehirntumore, […]

Forschung zeigt neue Risiken für tägliche Social Media-Benutzer

Was ist also wichtiger für dich, Sex, Alkohol, Schokolade oder dein Smartphone? Angesichts einer Auswahl unter den vier Befragten gaben mehr als 90% der Befragten einer Umfrage zur Mobilitätsumfrage der Bank of America (2014) an, dass sie eher eines oder mehrere der schuldigen Vergnügen aufgeben, um mit ihrem Smartphone in Verbindung zu bleiben. Ironischerweise gaben […]

Warum Trumps "Private Parts" Kommentare als falsch angesehen wurden

Quelle: Gage Skidmore / Wikimedia Commons Für viele Menschen war Donald Trumps jüngste Äußerung in Bezug auf seine eigenen privaten Teile während einer international im Fernsehen übertragenen republikanischen Debatte ein gewisser Wendepunkt. Diese Bemerkungen haben gewissermaßen eine implizite Schwelle überschritten – und viele Leute verwendeten Wörter wie "ekelhaft" und "peinlich", um diese Situation zu beschreiben. […]

Heutige Berufsfrauen Bericht von Citi und LinkedIn

Obwohl wir nur ein paar Jahrzehnte in der Transformation der Geschlechter und der Arbeit sind, haben wir uns auf Annahmen festgelegt. Es sind Frauen, die mit der Work-Life-Balance kämpfen. Frauen und Männer haben sehr unterschiedliche Vorstellungen von Arbeit, Leben und Bedeutung von Erfolg. Männer sind Karrierekandidaten. Frauen gehen auf Nummer sicher. Und weiter geht es. […]
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