Passive Aggression ist kein Ein-Personen-Spiel, sondern ein Spiel, das notwendigerweise gegen einen Gegner ausgetragen wird. In jeder passiven aggressiven Dynamik existiert Spieler B – der Elternteil, der Lehrer, der Ehepartner, der Mitarbeiter oder ein anderer Feind, der die passive Aggression unbeabsichtigt verstärkt. Sobald ein kreisförmiges Muster von passiv aggressivem und konterpassivem aggressivem Verhalten auftritt, verliert Spieler B die Fähigkeit zu einer angenehmen oder komfortablen Beziehung mit Spieler A. Seine Wahl ist, entweder weiterhin mit dem passiven aggressiven Gegner in einer emotionalen Achterbahn der Verwirrung zu tun zu haben Wut und Schuldgefühle, oder lernen, sein eigenes, gegenpassives, aggressives Verhalten zu verstehen und zu kontrollieren.
Ein Mann und seine Frau hatten zuhause Probleme und gaben sich gegenseitig die stille Behandlung. Plötzlich erkannte der Mann, dass er am nächsten Tag um 5:00 Uhr morgens von seiner Frau geweckt werden musste, um einen Geschäftsflug am frühen Morgen abzuhalten. Er wollte nicht der Erste sein, der die Stille brach (und LOSE) und schrieb auf ein Stück Papier: "Bitte wecke mich um 5:00 Uhr morgens." Er ließ es dort liegen, wo er wusste, dass sie es finden würde.
Am nächsten Morgen wachte der Mann auf, nur um festzustellen, dass es 9.00 Uhr morgens war und er seinen Flug verpasst hatte. Wütend wollte er sehen, warum seine Frau ihn nicht geweckt hatte, als er ein Stück Papier neben dem Bett bemerkte. Das Blatt sagte: "Es ist 5 Uhr morgens. Aufwachen."
In The Angry Smile: Die Psychologie des passiven aggressiven Verhaltens in Familien, Schulen und Betrieben, 2. Ausgabe , sagen wir, dass Gegen-passive Aggression auftritt, wenn ein Erwachsener das passive aggressive Verhalten eines Individuums widerspiegelt, mit dem sie interagieren. Obwohl dies nicht das übliche Antwortmuster des Erwachsenen ist, gerät er in einen kreisförmigen und anhaltenden Zyklus passiver aggressiver Konflikte. Am Ende ist er oft verwirrt darüber, wie der Konflikt so schnell eskalierte und über sein eigenes lästiges Verhalten überrascht wurde. Das Angry Smile definiert vier Arten von Gegen-Passiv-Aggressionen:
Typ 1: Gegenläufige Compliance, bei der eine Person passive aggressive Verhaltensweisen wie vorgetäuschte Vergesslichkeit, Verschleppung oder vorübergehende Blindheit widerspiegelt, um einer passiv-aggressiven Person einen "Vorgeschmack auf ihre eigene Medizin" zu geben.
Typ 2: Gegensätzliche Ineffizienz, bei der eine Person absichtlich nicht den gewohnten Standards entspricht oder diese aufrechterhält, um sich für passive aggressive Handlungen zu rächen, die sich zuerst an sie richten.
Typ 3: Vorsätzliche Überleistungsschwäche, in der eine Person den extremen Buchstaben des Gesetzes verwendet, um gegen-passive aggressive Rückzahlungen zu rechtfertigen.
Typ 4: Counter-Escalation, bei dem eine Person ein Problem auftreten oder verstärken lässt. Während die Person leicht eingreifen konnte, um das Problem zu stoppen oder die Situation zu verbessern, entschied er sich nicht, von seiner Befriedigung geleitet zu werden, die passive aggressive Person leiden zu sehen.
Die folgenden Beispiele zeigen, wie Erwachsene, die normalerweise nicht passiv aggressiv sind, auf passive aggressive Verhaltensweisen reagieren, indem sie das Verhalten von Spieler A widerspiegeln:
IN FAMILIEN:
Die stille Behandlung
Ich habe eine konterpassiv-aggressive Dynamik zwischen meiner Mutter und meinem dreijährigen Sohn Aidan erlebt. Zu der Zeit dachte ich, es wäre einfach die unglaublichste Darstellung von Unreife, die ich jemals bei einem Großeltern gesehen hatte; jetzt verstehe ich es in einem anderen Licht. Aidan war dabei, seine allererste Saison des Fußballs zu beginnen, aber seine Mannschaft-ausgegebene Uniform war Meilen zu groß. Meine Mutter meldete sich freiwillig, um es besser zu nähen. Sie arbeitete hart an der Aufgabe und als sie fast fertig war, rief sie Aidan an, es anzumachen. Aidan antwortete nicht auf ihre ersten beiden Anrufe und traf die dritte mit "Coming, Nana!" Sie wartete, aber er kam nicht. Nach zehn Minuten wollte ich ihn holen. Er stritt sich mit mir darüber, dass ich Züge spielen wollte, während ich dachte, dass das Anprobieren der Uniform nur eine Minute dauern würde. Aidan stimmte widerwillig zu.
Als Nana versuchte, das Trikot über Aidans Kopf zu legen, wackelte er herum, um die Arbeit zu erschweren. Er hielt seine Arme steif, damit sie sie nicht in die Ärmel bekommen konnte. Er weigerte sich, seine Jeans auszuziehen, also musste sie seine Shorts über seiner Hose anprobieren. Alles in allem handelte Aidan wie ein Dreijähriger, der Züge spielen wollte und nicht unterbrochen werden wollte, um Kleidung anzuprobieren. Es war nicht sein bestes Benehmen, aber angesichts seiner Entwicklungsstufe nicht völlig überraschend. Es war das Verhalten meiner Mutter, das den Preis für altersunwürdig gewann.
Für den Rest ihres Besuchs bei uns gab sie Aidan die stille Behandlung. Egal was er sagte und egal was er tat, sie tat so als wäre er nicht da. Aidan war noch nie der Empfänger dieser Art von Verhalten gewesen und dachte zuerst, dass Nana tatsächlich taub geworden war. Er wiederholte seine Worte immer lauter zu Dezibel. Er stand direkt vor ihr, um etwas Anerkennung zu bekommen. Schließlich schluchzte er und fragte mich, was mit Nana los sei. Nur auf dem Weg nach draußen, um nach Hause zu gehen, klopfte Nana Aidan auf den Kopf und sagte: "Das nächste Mal wirst du mir antworten, wenn ich dich anrufe."
IN DER SCHULE
Zwei können dieses Spiel spielen
Clarisse, eine Studentin mit Lernbehinderung, die in meiner Klasse ist, hat mich wochenlang nervt. Letzte Woche während der Sozialkunde fragte ich die Klasse: "Wer kann mir den vollständigen Namen der First Lady nennen?" Clarisse wusste die Antwort und war die erste Schülerin, die ihre Hand hob. Ich sah sie an, aber ich rief Don an. Clarisse sah enttäuscht aus, dass ich sie nicht angerufen hatte. Wenn jemand diese Interaktion beobachtet und gefragt hätte, warum ich Clarisse nicht anrufe, würde ich sagen: "Ich habe 30 Schüler in meiner Klasse und kann sie nicht immer anrufen."
Später stellte ich eine schwierige Frage: "Wer kann mir den Major der First Lady auf der Universität sagen? Das wurde letzte Nacht in deiner Lektüre erwähnt. «Es war unwahrscheinlich, dass Clarisse die Antwort kannte, also rief ich sie an. Sie begann zu murmeln, zu stottern, zu summen und zu hauen. Ich sagte höflich: "Clarisse, wir möchten, dass du Teil dieser Klasse bist. Aber du wirst wirklich mehr lernen müssen. Also bitte, lies bitte deine Aufgaben. "Während Clarisse verlegen aussah, genoss ich die Situation und dachte:" Diesmal war ich an der Reihe. "
AM ARBEITSPLATZ
Zu verletzt, um zu arbeiten
Ian war ein passiv aggressiver Angestellter, der jahrelang den Geist der Politik seines Büros vereitelte. Er war jedoch Experte darin, sich an den Mindestbrief aller Gesetze zu halten, um nie erfolgreich von seinem Vorgesetzten diszipliniert zu werden. Das heißt, bis er eine Verletzung erlitt, die er nicht kontrollieren konnte. Als Ian sich bei einem Skiunfall den Rücken verletzte, konnte er einige Routineaufgaben seiner Position nicht mehr erfüllen. Dennoch gab es viele Aufgaben, die er erfüllen konnte, also nahm er an, dass er seine Vollzeitbeschäftigung fortsetzen konnte. Sein Chef hingegen sah die Gelegenheit, auf die er gewartet hatte. Er listete eine Seite aus Ians Buch und nannte den Brief der Personalpolitik als Grund, Ian von seiner Anstellung zu entlassen. Obwohl Ian gezeigt hatte, dass er immer noch 85% seiner Aufgaben erfüllen konnte, waren die anderen 15% genug für seinen Chef, um ihm zu beweisen, dass zwei bei der Einhaltung von Mindeststandards erfolgreich sein könnten.
In allen Beispielen kann "Spieler B" nicht direkt mit dem passiven aggressiven Individuum kommunizieren, sondern verhält sich stattdessen mit seinen eigenen gespiegelten Gegen-Passiv-Aggressivitäten. Gegenpassive Aggression erklärt, warum vernünftige und vernünftige Personen auf passiv-aggressives Verhalten in irrationaler, konflikttreibender Weise reagieren.
Welche Beispiele haben Sie für Gegenpassivität in Familie, Schule und am Arbeitsplatz? Bitte nutze den unten stehenden Kommentarbereich oder besuche www.passiveaggressiviaries.blogspot.com , um deine eigenen Geschichten von gegenpassiver Aggression hinzuzufügen .
