Sollten wir die Cops für "De-Policing" disziplinieren?

"Ich kann nicht in Schwierigkeiten kommen, wenn ich nicht aus meinem Auto steige. Ich kann keine Beschwerde bekommen, wenn ich keine Autos oder Leute auf der Straße anhabe. Ich werde nicht gefilmt, wenn ich mich nur hinsetze und darauf warte, einen Funkruf zu bekommen. Ich werde meine Arbeit machen und meine Partner decken, aber ich werde keine selbst-initiierte Aktivität beginnen. "Und so geht die neue Definition von nicht so gemeinschaftsorientierter" Entpolitisierung "im alten Post-Ferguson, neu BLM-Ära. De-Policing ist definiert als Ihre Arbeit als Polizist, aber nicht viel mehr. Keine Proaktivität, keine durchsetzungsfähige Polizeiarbeit, nur an einem sicheren Ort (Einkaufszentrum, hinter dem Restaurant, in der Nähe des Bahnhofs, aber nicht zu nah) und darauf warten, im Radio angerufen zu werden. Sollten wir Polizisten disziplinieren oder feuern, die sich entpolitisieren? Die Antwort ist nicht so einfach.

Die Wurzeln der Entpolitisierung wachsen langsam aber tief. Einige Schießereien bei der Polizei waren nur schlecht und die Beamten, die Menschen verletzten oder töteten, wenn sie gegen das Gesetz oder gegen die Politik waren, müssen zur Rechenschaft gezogen werden. Einige Schießereien bei der Polizei erschienen zunächst fragwürdig, wurden dann aber forensisch als legal und gerechtfertigt erwiesen. Kein Ergebnis bedeutet viel für die Medien oder die Protestgruppen, die beide magnetisch zueinander hingezogen werden. Heute, wie vorher, führt ein Verkehrsstopp, ein Fußgängerstopp, eine Drogenverhaftung oder sogar ein lauter Partycluf zu einer geplanten Konfrontation von Menschen und Gruppen, die etwas anstoßen wollen. Rauskommen die Kameras und die Steine ​​und Flaschen; Hallo CNN.

Die Leute stehen nicht so oft Schlange wie früher. "Wenn Sie Liebe wollen, seien Sie ein Feuerwehrmann." Polizei Rekrutierer stehen vor schwierigen Fragen von Gen Y Bewerbern, wie Marihuana, Tattoos und schlechte Kredit. Fügen Sie durchschnittliche Bezahlung, Schichtarbeit und die Gefahr hinzu, getötet zu werden, und die Linie in der Halle im Hintergrundbüro ist viel kürzer.

Eine natürliche Schlussfolgerung für einige Polizisten ist es, ihre Durchsetzungsfähigkeit einzuschränken, ihre Intuition zurückzunehmen und die Neugierde zu nutzen, die ein notwendiger Teil des Gesprächs mit verdächtigen Menschen ist, Tag und Nacht. "Na und?", Sagt der Entpolizist leise zu sich selbst. "Ich weiche keinen Funkrufen aus. Ich halte mich und meine Partner sicher. Ich tue, wofür ich bezahlt werde. Ich gehe einfach nicht über meine grundlegende Jobbeschreibung hinaus. "

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Aber wie wirkt sich das auf die Community aus, auf die Beats und ihre Handlungsfähigkeit, wenn das die Einstellung des Officers ist? Die einfache Antwort ist, dass gute Leute – die die Gauner und Verbrechen aus ihrer Nachbarschaft wollen und meistens die Polizei unterstützen – unter den Schlägern leiden, die bald feststellen, dass die Polizei nicht mit der gleichen Begeisterung wie zuvor hinter ihnen her kommt. De-Policing erzählt den Ganoven, gewalttätigen Aktivisten und Kritikern, dass sie gewonnen haben. Es zeigt, dass ihre Taktik funktioniert: Druck auf die Polizei im Allgemeinen ausüben, über die Medien und gewalttätige Proteste, so dass einzelne, ehrliche, ethische Polizisten aufhören wollen, Polizisten zu sein.

De-Policing sagt zu diesen Gruppen: "Wenn Sie es uns schwer genug machen, können Sie unsere Methoden ändern. Sie können unsere Art der Geschäftstätigkeit in den letzten mehr als 170 Jahren negativ beeinflussen. "Das ist einfach falsch.

Hier sind die neuen Sprecher, die bei jedem Briefing zu Wort kommen müssen: "Wir lassen uns nicht abschrecken. Wir werden unsere Mission nicht stoppen. Schlechte Leute werden nicht die Straßen rennen und unseren Bürgern oder unserer Polizei schaden. Wir werden Geschäfte machen, legal und ethisch, aber selbstbewusst, so wie wir es immer haben – Autos und Menschen stoppen, Verhaftungen vornehmen, Bösewichte stellen, die ins Gefängnis oder ins Gefängnis müssen. Wir werden davon ausgehen, dass alles, was wir tun, gefilmt wird. Wir werden davon ausgehen, dass unsere professionellen Methoden und Taktiken nicht in Frage kommen. Wir wissen bereits, dass einige Menschen uns für immer hassen werden. Schade. Wir werden unsere Arbeit trotz der Gefahr sicher und durchsetzungsfähig machen. Ich erwarte es von Ihnen und die Bürger verdienen es von uns allen. "

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Vorgesetzte müssen wachsam sein auf Anzeichen für eine Entpolizeiung ihrer Trupps. Es ist ein Coaching-Problem, kein Disziplinproblem. Es erfordert Vorgesetzte, Unterstützung zu benutzen, Lob für selbstbewusstes Verhalten und Beispiele, wo Polizisten gute Dinge taten, die mehr taten, als nur darauf zu warten, dass sie angerufen wurden.

De-Policing ist ein Problem der Arbeitsplatzkultur, kein Thema der Disziplin. Es ist nicht in jeder Abteilung passiert und nicht jeder Offizier hat das Bedürfnis, diese aktuelle Periode von "alle Polizisten sind schrecklich" in dem unruhigen Sitz eines Streifenwagens abzuwarten. Die Dinge laufen in der Polizeiarbeit. Es wird eine Zeit geben, in der die Strafverfolgung wieder voll respektiert wird. Bis dahin sollte die Botschaft jedes Häuptlings an seine Truppen lauten: Geh raus und komm danach.

Dr. Steve Albrecht arbeitete 15 Jahre lang für die San Diego Police Department. Seine Offiziers-Sicherheitsbücher umfassen Patrol Cop; Kontakt & Cover; Streetwork; Überleben Street Patrol; und taktische Perfektion für Street Cops . Er kann unter [email protected] oder auf Twitter @DrSteveAlbrecht erreicht werden

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