Soziale Mobilität: Der Fall für die Identitätssuche

Wie in der Huffington Post diese Woche festgestellt wurde, zeigt ein neuer Bericht, dass es in den Vereinigten Staaten im Vergleich zu Kanada und den europäischen Ländern schwieriger wird, höhere sozioökonomische Stufen zu erreichen als die Eltern.

In der gleichen sozioökonomischen Gruppe wie die Eltern oder soziale Immobilität zu bleiben, wird daher zur neuen Norm in den USA. Besorgniserregender ist eine Form der sozialen Mobilität, die jedoch abwärts gerichtet ist. In der sozialen Mobilität nach unten erreichen die Individuen nicht einmal die sozioökonomischen Ebenen, die ihre Eltern erreichen. Eine solche Abwärtsmobilität entlang der sozioökonomischen Leiter dürfte in naher Zukunft zunehmen, angesichts der unglaublich hohen Arbeitslosigkeit, die vielen das Leben so schwer macht.

Bis die Bundesregierung also direkt daran arbeitet, die sozialen Ungleichheiten abzubauen (z. B. mehr und neue Arbeitsplätze zu schaffen, große Unterschiede bei der Vorbereitung der Schüler auf die Hochschulreife zu beseitigen und die Krankenversicherung, die nicht daran gebunden ist) seine Arbeit so, dass eine Person mehr Kontrolle über ihre / ihre Wahl der Arbeit haben kann, ohne sich Gedanken darüber zu machen, ob und in welchem ​​Ausmaß der Job eine Krankenversicherung bietet), die wahrscheinlich für das Versagen der Menschen verantwortlich sein wird, wird für immer wichtiger ein Individuum, das sich regelmäßig in einen Prozess der Erforschung seiner Karriereidentität im aktuellen historischen Kontext einbringt.

Zum Beispiel könnte ein Jugendlicher dazu ermutigt worden sein, der Familientradition der Arbeit in der Produktion zu folgen – und dachte, dass dies das Beste für ihn sei -, nur um zu sehen, dass diese Jobs die USA verlassen haben oder ein Erwachsener mehrere Karriereoptionen in Betracht gezogen hat -Einstieg in die Belegschaft und auf den Weg zu einer Karriere wie Krankenpflege, aber er / sie endet am Ende finden, dass Arbeitsplätze in diesem Bereich können nur wenige und weit, da viele Krankenschwestern nicht leisten können, in der aktuellen Wirtschaft in Rente gehen.

Lesen Sie das Interview der Huffington Post mit Beschäftigungsexperten im Lichte des Berichts, klicken Sie hier:
http://www.huffingtonpost.com/2010/03/17/social-immobility-climbin_n_501…