Warum "dein Kind mit Süßigkeiten" zu bestechen, funktioniert nicht

Quelle: T-Ball Trophäe / PhotoPin

"Gute Arbeit bei deinen Hausarbeiten, Katie! Hier ist dieser Cupcake, den ich dir versprochen habe, weil du so gut bist. "

Es scheint unschuldig genug zu sein.

Schließlich hat Katie ihre Hausaufgaben gemacht, hat ihre Hausarbeiten erledigt, hat ihren Schlafanzug angezogen und benimmt sich genau so, wie es ihre Mutter gesagt hat.

Warum belohnen Sie den Kleinen nicht mit einem besonderen Leckerbissen?

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Das ist fair, oder?

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Eltern ihren Kindern eine "Belohnung" anbieten, um sie dazu zu bringen, einer Regel zu entsprechen. "Wenn du dein Zimmer aufräumst, dann bringe ich dich ins Kino." "Wenn du nett zu Oma bist und den ganzen Nachmittag während des Besuchs höflich sprichst, kannst du das neue Spiel für dein Handy haben."

Aber das sind keine Belohnungen – das sind Bestechungsgelder.

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Und "Bestechung" keine effektive Erziehungsmethode.

Alles, was ein Elternteil tut, bedingt, dass das Kind immer "etwas" im Austausch für gutes Verhalten wünscht, anstatt sich richtig zu verhalten, weil es das "Richtige" ist.

Wenn Sie sich auf Bestechungsgelder verlassen, um Ihr Kind zu motivieren, dann sollten Sie das nächste Mal, wenn Sie Ihren Achtjährigen zum Beispiel bitten, den Abwasch vom Tisch zu machen, nicht überrascht sein, wenn er fragt: "Wie viel bist du? Willst du mich bezahlen? "(Das ist tatsächlich einem meiner Kunden passiert!)

Also, was ist der Unterschied zwischen einem "Bestechungsgeld" und einer "Belohnung"?

Hier ist, wie ich es einrahmen:

Wenn Ihr Kind die Regeln, die Sie festgelegt haben, wunderbar erfüllt, können Sie es entweder loben ("Great job!", "Sehen Sie sich all diese goldenen Sterne auf Ihrem Chart-Chart an!") Und ein Angebot machen große, warme Umarmung, aber widerstehen Sie dem Drang, besondere Leckerbissen für alltägliche Handlungen der Zusammenarbeit auszugeben. So funktioniert das Leben nicht. Stellen Sie es sich so vor: Sie erhalten keinen Bonus oder eine Gehaltserhöhung, nur weil Sie rechtzeitig zur Arbeit erscheinen, richtig? Also, bringen Sie diese Art von Erwartung nicht in Ihr Kind ein.

"Belohnungen" sollten für außergewöhnliche Anstrengungen reserviert werden – nicht für das notwendige Minimum.

Nehmen wir an, dein Sohn arbeitet sehr hart an einem Schulprojekt. Er geht "über" den Auftrag hinaus und verdient ein A + für seine Bemühungen. In diesem Fall würdest du seine zusätzliche Anstrengung mit folgenden Worten anerkennen: "Ich weiß, wie hart du an diesem Projekt gearbeitet hast, und ich bin so stolz auf dich. Wie wäre es, wenn wir ausgehen und die Turnschuhe holen, die du haben willst? Und du kannst sie morgen zur Schule tragen. ")

Etwas zusammenfassen:

Anstatt sich auf "Bestechung" und "Bestechung" zu verlassen, um Ihr Kind zur Einhaltung zu überreden, stattdessen …

– Setzen Sie vernünftige Regeln und setzen Sie diese konsequent um.

– Wählen Sie faire Konsequenzen für die Nichteinhaltung, die Ihr Kind zur Einhaltung motivieren (weil es z. B. für einen Tag keine TV- oder Handy-Privilegien verlieren möchte).

– Teilen Sie Ihrem Kind die Regeln und Konsequenzen deutlich mit, und lassen Sie es alles so wiederholen, dass Sie es verstehen.

– Verfolgen Sie den täglichen Fortschritt mit einem Diagramm (wie einer von diesen), um organisiert zu bleiben, und …

– Wenn Regeln kaputt gehen oder Aufgaben übersprungen werden, sollten Konsequenzen konsequent angewendet werden.

Am meisten?

Sei ein gutes Vorbild.

Führen Sie mit gutem Beispiel voran und zeigen Sie Ihrem Kind, dass wir, wenn wir uns verantwortungsvoll verhalten und eine gute Wahl treffen, so viel mehr als nur ein flüchtiges, äußerliches "Vergnügen" oder eine "Belohnung" erhalten.

Wir fühlen uns glücklich, zuversichtlich, erfolgreich und ein Gefühl der Zufriedenheit.

Neben diesen tollen Gefühlen? Kein Cupcake kann messen.

Danke fürs Lesen.

Suzanne

PS. Für mehr Tipps zur Elternschaft, schau dir mein reguläres TV-Segment auf KHON2s WakeUp2Day an. (Ich teile Links zu jedem Videosegment in meinem Newsletter, den ich ungefähr zweimal pro Monat aussende). Sehen Sie sich auch mein E-Book an: The Life Guide für die Zusammenarbeit mit Ihren Kindern. Es kommt auch mit einer Audioversion, falls Sie mit Ihren Ohren "lesen" möchten. Viel Spaß & Danke!)