Warum kannst du am Ende für einen Narzisst arbeiten?

Das letzte Mal habe ich im Allgemeinen einige Aspekte der dunklen Seite der Persönlichkeit besprochen. Heute möchte ich mich auf den Inhalt des Artikels des Wall Street Journal konzentrieren , der meine Arbeit besprach: Wie kann die dunkle Seite den Menschen helfen, bei der Arbeit voranzukommen? (Ich werde mich in diesem Beitrag auf Narzissmus konzentrieren, aber ich werde mich in späteren Beiträgen auf andere Persönlichkeitsmerkmale der dunklen Seite konzentrieren, wie Machiavellismus, Psychopathie, schizotypische Persönlichkeit oder paranoide Persönlichkeit.)

Daran erinnern, dass, wenn ich über die dunkle Seite der Persönlichkeit spreche, ich explizit subklinische Ebenen dieser Persönlichkeitsmerkmale meine. Das heißt, wenn ich in diesem Blog über Narzissten diskutiere, rede ich definitiv nicht von Individuen mit potenziell diagnostizierbarer narzisstischer Persönlichkeitsstörung. Ich spreche stattdessen über Individuen mit einem Grad an Narzissmus, der normalerweise nicht dysfunktional ist , aber ein Individuum einige Probleme verursachen könnte, besonders wenn diese Person in einer schwierigen Situation oder unter erheblichem Stress ist.

Um zu verstehen, wie Narzissmus den Menschen helfen kann, weiterzukommen, müssen wir uns darüber im Klaren sein, was Narzissmus ist . Der Narzisst fühlt sich typischerweise berechtigt – er oder sie verdient bessere Ergebnisse als andere Menschen. Der Narzisst hat typischerweise auch einen starken Glauben an seine eigene Überlegenheit – der Narzisst glaubt wirklich, dass er oder sie besser, fähiger, fähiger, charmanter und mehr als andere Menschen ist. Sie sind auch grandios und werden daher wahrscheinlich große symbolische Gesten zeigen. Und Narzissten sind dominant – sie kontrollieren gerne soziale Situationen und andere Menschen.

Einige dieser Eigenschaften können direkt zum Fortschritt beitragen. Zum Beispiel ist ein gewisses Maß an Dominanz notwendig, um in Führungsrollen vorzustoßen. Um an die Macht zu kommen, muss man normalerweise zuerst die Macht mögen und sie für sich selbst haben wollen. Die charakteristische Dominanz eines Narzissten macht es sehr natürlich, Macht zu mögen und zu wollen. Darüber hinaus werden Narzissten oft (zusammen mit Individuen, die sich auf die anderen Merkmale der Dunklen Triade von Psychopathie und Machiavellismus beziehen) als oberflächlich charmant beschrieben , teilweise weil sie starke Tendenzen zur Selbstverbesserung haben . Das heißt, Narzissten begegnen anderen Menschen in kurzfristigen oder anderweitig begrenzten Interaktionen oft sehr positiv. Eine der wichtigsten Möglichkeiten, Menschen Jobs zuzuteilen – das Vorstellungsgespräch -, ist eine solche kurzfristige Interaktion. Es überrascht nicht, dass Narzissten sehr gut darin sind, Dinge zu tun, die Interviewer als beschäftigungsfähig empfinden. Diese Art von sich selbst verstärkenden, dramatischen und aufmerksamkeitserregenden Verhaltensweisen von Führern können von den Anhängern als die positiven Merkmale von Charisma und Selbstvertrauen wahrgenommen werden, wie Babiak und Hare festgestellt haben. (Obwohl diese Autoren explizit Psychopathen bei der Arbeit beschreiben, sind die Verhaltensweisen im Allgemeinen auch charakteristisch für Narzissten.)

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Darüber hinaus vermuten wir, dass Narzissmus wichtige motivationale Eigenschaften haben kann. Zum Beispiel waren wir in unserer empirischen Studie über Militärkadetten überrascht, Narzißmus positiv auf Indizes der Führerentwicklung zu beziehen. Mein Mitautor Peter Harms schlägt das Beispiel Napoleons vor, um zu verstehen, was hier vor sich gehen könnte: Napoleon war nicht dafür bekannt, ein besonders guter Schüler zu sein, aber er hatte wahrscheinlich starke narzisstische Neigungen. Als er sich entschied, der größte militärische Führer zu werden, wurde er zu einem unersättlichen Leser von Werken der Militärgeschichte und Taktik. Es ist nicht besonders überraschend, dass Narzissten mit ihrem ungezügelten Gefühl der Überlegenheit stark motiviert sind, die Besten zu sein bei dem, was sie tun.

Insgesamt haben also Narzissten einige Vorteile, wenn es um das Weiterkommen geht. Sie sind motiviert, Positionen von Macht und Einfluss zu suchen, weil diese Positionen mit ihren Ansichten von sich selbst als besonders wichtig und wichtig sind. Darüber hinaus kann ihr Verhalten sehr positive Eindrücke bei anderen hervorrufen, die sie dann als mutige und charismatische Führer wahrnehmen. Natürlich wird Narzissmus nicht als "dunkle Seite" für nichts bezeichnet. In langfristigen Interaktionen sehen andere Menschen den Narzisst oft als feindlich und arrogant. Übermäßig narzisstisches Verhalten trägt wahrscheinlich zur Entgleisung einer erfolgreichen Karriere bei. In einem zukünftigen Beitrag werde ich die Schattenseiten des Narzissmus genauer beschreiben und versuchen, Ihnen dabei zu helfen, einen effektiven Weg zwischen vernünftigem Selbstvertrauen und Selbstverbesserung und gefährlichen Ebenen der Selbstfokussierung zu gehen.

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