Wem kannst du mit einem Geheimnis vertrauen?

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Ein Geheimnis mit einer anderen Person zu teilen, ist letztlich ein Risiko. Du hoffst, dass die anvertraute Partei dein Geheimnis bewachen wird, als ob es sein eigenes wäre, aber manchmal kann der Bissen der Information zu köstlich sein, um für sich selbst zu behalten. Was könnte eine Person ermutigen, ein Geheimnis zu verschütten? Eine neue Studie des Psychologen Robin Kowalskia von der Clemson University wirft ein neues Licht auf diese Frage.

Kowalskia und ihre Mitarbeiter bauten auf früheren Forschungen auf und betrachteten zwei wichtige Variablen, von denen sie vermuteten, dass sie dazu führen könnten, ein Geheimnis preiszugeben – Persönlichkeitsfaktoren und die Art des Geheimnisses . Um zu testen, wie sich diese Variablen auf das geheime Erzählen auswirken, entwickelten die Forscher einen geschickten Trick: Es begann damit, dass Teilnehmer ins Labor kamen und einen Forschungsassistenten trafen – aber diese Person war wirklich eine Verbündete , also eine Undercover-Person das Team und posiert nur als wissenschaftliche Mitarbeiterin. Es gab auch einen zweiten Verbündeten, der als Forscher fungierte, der verzweifelt nach "fehlenden" Umfragen suchte. Dieser "Forscher" gab vor, nervös zu sein, verließ den Raum und überließ sich dem "Assistenten". Der beigeordnete Assistent verwaltete dann die Vorbefragung des Teams und informierte den Teilnehmer darüber, dass es sich um den ersten Teil der sogenannten fehlenden Umfrage handelte.

Hier verdichtete sich die Handlung: Nachdem der Teilnehmer die Vorbefragung abgeschlossen hatte, erzählte der Scheinassistent dem Einzelnen eines von zwei Geheimnissen, um zu erklären, warum der "Forscher" unvorbereitet war. Den Teilnehmern wurde entweder ein "positives" Geheimnis (der Vater der Person war gestorben) oder ein "negatives" Geheimnis (die Person war in der Nacht zuvor ausgehängt und verkatert) erzählt. Der "Assistent" bat den Teilnehmer, "dieses Geheimnis geheim zu halten", um klarzustellen, dass diese Information tatsächlich vertraulich war (dh ein Geheimnis).

Jetzt trat ein dritter Verbündeter, der sich als Teilnehmer ausgab, in die Szene ein. Der "Forscher" kehrte zurück und bat den Bundesassistenten, bei der Suche nach den Umfragen zu helfen, woraufhin beide das Labor verließen. Jetzt fragte der öffentliche Teilnehmer den tatsächlichen Teilnehmer, was Gong war â € "und das war der Moment, in dem der tatsächliche Teilnehmer das Geheimnis bewahrte oder erzählte.

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Nach dieser Auflösung kehrte der Bundesassistent mit den Umfragen zurück und wies beide Teilnehmer an, sie auszufüllen. Sie umfassten Fragebögen, die Empathie und die Big-Five-Persönlichkeitsmerkmale bewerten. (Beachten Sie, dass alle Interaktionen von Angesicht zu Angesicht in diesem Experiment zwischen Personen des gleichen Geschlechts stattfanden.)

Die Ergebnisse waren auffällig.

Knapp 20 Prozent der Teilnehmer teilten dem Scheinteilnehmer das Geheimnis mit, aber es spielte eine Rolle, ob das Geheimnis positiv oder negativ war. Teilnehmer in diesem positiven Zustand (die glaubten, dass der Vater des konföderierten Forschers gestorben war) sagten weniger wahrscheinlich das Geheimnis als diejenigen im negativen Zustand (glaubten, dass der Forscher verkatert war). Teilnehmer an der positiven Bedingung fühlten auch mehr Sympathie für den konföderierten Forscher als diejenigen, die die negative Bedingung hatten.

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Persönlichkeitsfaktoren spielten auch eine Rolle, wenn ein Teilnehmer das Geheimnis aufbewahrte oder erzählte. Kowalskia und ihr Team fanden heraus, dass Teilnehmer, die wenig Gewissenhaftigkeit hatten , eher das Geheimnis preisgaben. Die Ermittler weisen darauf hin, dass eine geringe Gewissenhaftigkeit mit einer eher rücksichtslosen Haltung verbunden sein kann, die Geheimnisse anderer zu offenbaren und sich weniger um mögliche Konsequenzen zu kümmern. Diese Interpretation steht im Einklang mit Untersuchungen, die zeigen, dass Menschen, die gewissenhafter sind, eine vergleichsweise größere zwischenmenschliche Verantwortung und Sensibilität zeigen als weniger pflichtbewusste Menschen. In ähnlicher Weise wurde Empathie auch als bedeutender Faktor beim geheimen Erzählen gegenüber dem geheimen Behalten identifiziert – insbesondere waren höhere Empathiegrade mit einer geringeren Wahrscheinlichkeit verbunden, dass der Teilnehmer das Geheimnis erzählte.

Was können wir aus dieser Studie lernen?

Es wäre klug, die Art des Geheimnisses zu betrachten, das Sie mit jemandem teilen möchten, und auch, wie gewissenhaft und einfühlsam die Person ist, der Sie es anvertrauen wollen. Andererseits, wie William Scott Downey einmal schrieb: "Um deine eigenen Geheimnisse zu bewahren, ist Weisheit; Aber zu erwarten, dass andere sie behalten, ist Torheit. "

Vinita Mehta, Ph.D. ist eine lizenzierte klinische Psychologin in Washington, DC, und ein Experte für Beziehungen, Umgang mit Angst und Stress, und Aufbau von Gesundheit und Belastbarkeit. Sie bietet Vorträge für Ihre Organisation und Psychotherapie für Erwachsene. Sie hat erfolgreich mit Menschen gearbeitet, die mit Depressionen, Angstzuständen und Lebensübergängen zu kämpfen haben, wobei sich die Spezialisierung auf die Erholung von Trauma und Missbrauch verstärkt. Sie ist auch der Autor des bevorstehenden Buches, Paleo Love: Wie unsere steinzeitlichen Körper moderne Beziehungen erschweren.

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Referenz

Werden sie oder werden sie nicht? Geheimtipps in zwischenmenschlichen Interaktionen. Robin Marie Kowalskia *, Chad Alan Morgana, Elizabeth Whittakera, die Brittany Zarembaa, Laura Frazeea und Jessica Dean. Das Journal der Sozialpsychologie Band 155, Ausgabe 1, 2015.