Wie stark ist deine Willenskraft? Die Psychologie der Motivationsprofile

Gehörst du zu jenen Menschen, die von anderen bewundert werden, weil sie unmenschliche Entschlossenheit haben und immer deine Ziele erreichen? Oder bist du einer jener Menschen, die sich wundern, warum du nie Willenskraft zu haben scheinst? Menschen variieren stark in der Menge an Willenskraft, die sie haben. Dies variiert auch in verschiedenen Lebenszusammenhängen.

Manche Menschen können ohne Anstrengung in ihrer Karriere unermüdlich arbeiten, können aber niemals eine zweite Scheibe Schokoladenkuchen verpassen. Was sind die spezifischen Unterschiede zwischen Menschen und zwischen verschiedenen Lebensbereichen, die die Unterschiede in der Willensstärke verursachen können?

Unser letzter Test wurde entwickelt, um die wichtigsten Bereiche der Willenskraft zu bewerten.

In der Vergangenheit hatten individuelle Differenzforscher die Tendenz, Motivation und Fähigkeit als einheitliche Merkmale zu konzeptualisieren. Zum Beispiel wird die Motivationsmotivation seit Jahrzehnten in Bezug auf "Leistungsmotivation" beschrieben und die zugrundeliegende Annahme ist, dass manche Menschen nur mehr von anderen angetrieben werden.

Unglücklicherweise wurde diese Arbeit nicht von aktuellen Persönlichkeitsforschern favorisiert, die es vorziehen, Merkmalsmotivation in Bezug auf die Big Five Eigenschaft der Gewissenhaftigkeit zu denken – aber dies ist wirklich ein Marker für individuelle Unterschiede in der Tendenz der Menschen, methodisch, gut organisiert und Vorsichtig.

Sehr gewissenhafte Menschen mögen ein starkes Über-Ich haben, aber das sagt sehr wenig über ihre Fähigkeit, entsprechend zu handeln. Auf der anderen Seite gibt es eine umfangreiche Literatur über menschliche intellektuelle Fähigkeiten, die über 100 Jahre zurückreicht, und während dieser Zeit stimmten die meisten Experten der Tatsache zu, dass es einen klaren allgemeinen Faktor für kognitive Fähigkeiten gibt: So wie manche Menschen sportlicher sind als andere (z. B. sind sie in den meisten Sportarten gut), manche Leute sind schlauer als andere (zB sind sie gut darin, Probleme auf der ganzen Linie zu lösen).

Wir glauben jedoch, dass der durchschnittliche Mensch in einigen Bereichen viel bessere Lebensziele erreichen wird als in anderen, und dass diese Unterschiede in Bezug auf grundlegende Persönlichkeitseigenschaften erklärt werden können.

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