In seinem Interview mit Gloria Steinem vom 11. August 2011 sagte Stephen Colbert, dass ihr Dokumentarfilm "wirklich ein Fenster in eine Zeit ist, in der Sexismus existierte, aber jetzt ist alles gleich." Er hat das große Lachen, weil die meisten Leute wissen, dass es nicht wahr ist. In diesem Sinne biete ich Folgendes an.
Bis jetzt waren meine Beiträge über Gender und dynamische Systeme während der frühen Entwicklung. Dieser Eintrag mischt die Dinge ein wenig: Ich erzähle einen spezifischen Vorfall, der die Geschlechterdynamik in einer Gruppe von Erwachsenen zeigt – professionelle Psychologen (akademisch und klinisch), Soziologen und Ärzte, um genau zu sein. Es ist eine recht getreue Darstellung einer kürzlich stattgefundenen Online-Konversation, die von einer Berufsgruppe mit einem gemeinsamen Interesse an bestimmten Aspekten der Psychologie und Biologie geführt wird. Es kann sogar für sich selbst sprechen.
Männlicher Psychologe 1 (MP1) (zur Gruppe): Wie kommt es, dass mehr Frauen keine Ideen und Kommentare zu unseren Gesprächen beitragen?
(Ich, zu mir): Oh, oh.
Ich, zu MP1, (eine Seite nicht zur Gruppe) : Ich bin hier draußen. Jedes Mal, wenn ich etwas sage, werde ich verwüstet. Es macht mich fertig.
MP2: an den Gruppenleiter (GL) (für alle zu hören); Wie viele Frauen gibt es überhaupt in der Gruppe?
GL: Ich habe keine Ahnung; Hier ist die Liste. Zählen Sie sie für sich selbst, wenn Sie so interessiert sind.
Weibliche Psychologin 1 (FP1): Die meisten diskutierten Themen befassen sich mit Männern, nicht mit Frauen. Es überrascht mich also nicht, dass die Frauen weniger beitragen.
FP2: Viele der Themen sind relevant für meine Arbeit mit Patienten. Also warum poste ich nicht? Es mag teilweise eine geschlechtsspezifische Sache sein – dh wenn ich kein Experte für ein Thema bin, möchte ich nicht meine Hand heben.
FP3: Ich habe keine Zeit zu posten (komplett mit Zitaten!).
MP2 (als Reaktion auf FP1):
Schlagen Sie vor, dass weibliche Psychologen sich nicht sehr für männliche Aspekte der Psychologie interessieren? Ich hoffe, dass entweder meine Frage oder Ihre Aussage weit vom Ziel entfernt ist.
(Ich zu mir selbst) : Oh, SNAP !!
FP1: Ich würde denken, dass weibliche Psychologen sich genauso für männliche Aspekte der Psychologie interessieren wie männliche Psychologen für die weibliche Psychologie.
MP2: Einverstanden, aber warum überrascht es Sie nicht, dass die Frauen weniger beitragen?
FP4: Ich lerne Dinge von der Liste, aber ich habe wirklich keine Zeit zu posten und ich habe normalerweise nicht das Gefühl, dass ich viel zu bieten habe.
MP3: Wenn wir die Pink Diskussionsgruppe statt der Blue Diskussionsgruppe nennen würden, würden vielleicht mehr Frauen teilnehmen.
(Ich zu mir): Oh, SNAP ! (nochmal).
FP 5: Ich bin beleidigt, dass Sie denken, dass mehr Frauen Pink kommentieren würden. Was für ein schreckliches Klischee für Profis in diesem Bereich !!!
MP3: Es tut mir leid, dass du dich beleidigt fühlst. Ich denke nur, dass beide Geschlechter die Welt durch verschiedene Linsen sehen
FP-6: Vielleicht sind die Männer eher (a) geneigt zu zeigen / zu zeigen, (b) bereit zu sein, Risiken einzugehen? Vielleicht bevorzugen Leute Beiträge, die a) herausfordern oder antagonisieren oder b) von Leuten sind, die sie kennen. Bei einigen Gelegenheiten postete ich etwas ohne Antwort und dann schrieb jemand anderes genau das gleiche und es gab viel Hin und Her. Die Leute, die einen Hund im Kampf über das, was ich gepostet hatte, hatten, kannten mich wahrscheinlich nicht und ignorierten so meinen Posten. Schließlich balancieren viele Frauen Arbeit und Familie aus und verbringen mehr Stunden im häuslichen Bereich als Männer, und die Entsendung in diese Gruppe führt wahrscheinlich nicht zu akademischen Zielen, so dass Frauen entscheiden können, dass es wichtiger ist, ein Abendessen zu machen, als auf eine Antwort zu antworten gepostete Frage.
FP4: Wenn der GL die Stimmenvielfalt hier erhöhen möchte, empfiehlt er, mindestens einmal im Monat etwas zu posten, allen zu versichern, dass das Posting willkommen ist und die Gruppe zu ermutigen, neuen Postern etwas zu geben, indem sie darauf reagiert.
GL:
Es ist mir egal, die Vielfalt in der Gruppe (oder im Allgemeinen) nur für sich selbst zu erhöhen. Meine Priorität ist es, den Fluss von genauen Informationen zu interessanten Themen zu maximieren. Frauen sind beschäftigter als Männer mit praktischen Dingen. Männer haben somit mehr Zeit für intellektuelle Neugier, und sie hören sich gerne selbst reden und sich in Dominanzwettbewerben engagieren. Naja. Ich denke immer noch, dass es ziemlich gut funktioniert.
(Ich zu mir selbst): Und jetzt fängt es wirklich an.
MP4: Ich stimme dem GL nicht zu … Ich denke, wir sollten "essentiellen Proportionalismus" akzeptieren. Es sollte nicht nur eine gleiche Anzahl von Männern und Frauen geben, sondern auch die Anzahl der pro Nachricht zugewiesenen Wörter sollte proportional auf der sexuellen Orientierung, der Rasse, der ethnischen Zugehörigkeit und dem Alter basieren. Der tatsächliche Inhalt einer Nachricht ist unerheblich. Was wirklich wichtig ist, ist, dass jeder die Gelegenheit hat, "seine Zeit" zu einem bestimmten Thema zu haben. Sonst laufen wir Gefahr, den reaktionären Prinzipien des Verdienstes und des Außergewöhnlichen, die wir alle gegen das Kernkonstrukt der akademischen Freiheit der Gegenwart verstoßen, gefährlich zu wanken. Meine zugewiesene Wortzahl ist aufgebraucht. Später
MP5: Ich stimme mit MP4 überein und lass uns nicht proportional zum Alter vergessen! Kleinkinder, die in der Lage sind, eine Tastatur zu identifizieren, sollten auch ihren Moment in der Sonne genießen dürfen. Ich würde mich für die uralte Frage interessieren, sind sie wirklich psychische Wesen – was sind ihre psychischen Gedanken und Wünsche?
MP1 (privat zu mir): So ist es, eine Wissenschaftlerin zu sein?
Wie gesagt, der obige Dialog kann sogar für sich selbst sprechen.