Willst du ein gehorsames Kind erziehen?

"Moral macht das Richtige, egal was dir gesagt wird. Gehorsam macht, was man sagt, egal was richtig ist. "- HL Mencken

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Den meisten Eltern ist es peinlich, wenn ihr Kind ihnen nicht gehorcht. Wenn wir springen sagen, sollen sie springen, richtig? Wenn sie das nicht tun, ist das nicht der Beweis, dass wir miese Eltern sind?

Nicht wirklich. Es wäre sicherlich bequemer, wenn unsere Kinder auf unsere hochgezogene Augenbraue reagieren würden, indem wir zu ihr springen. Aber es kann sogar gefährlich sein, ein Kind zu erziehen, das automatisch gehorcht, seine Einwände verschlingt und das tut, was er ohne Frage gesagt hat. Hier ist der Grund.

Gehorsame Kinder werden zu gehorsamen Erwachsenen. Sie sind weniger wahrscheinlich für sich selbst und eher ausgenutzt werden. Sie sind auch in der Lage, Befehle ohne Frage einfach zu befolgen, ohne Verantwortung für ihre Handlungen zu übernehmen.

Selbst für Kinder ist bedingungsloser Gehorsam nicht gesund. Hier sind ein paar Situationen, die Kinder, die ich kenne, im vergangenen Jahr konfrontiert haben:

  • Ein 3-Jähriger wurde von einem älteren Kind missbraucht.
  • Ein 5-Jähriger wurde von einem älteren Kind missbraucht.
  • Ein 6-Jähriger wurde von einem Trainer aus nächster Nähe angeschrien.
  • Ein 8-Jähriger wurde gemobbt.
  • Eine 11-Jährige wurde von den gemeinen Mädchen rekrutiert, um an ihrem Verhalten teilzunehmen.
  • Ein 12-jähriger wurde Drogen angeboten.
  • Ein 14-Jähriger wurde von einem Jungen auf einer Party vergewaltigt.

Sind diese Kinder verantwortlich für das, was ihnen passiert ist? Natürlich nicht, und ihre Eltern auch nicht. Egal was.

Und wenn sie "Nein!" Lauter hätten sagen können, hätten sich diese Ereignisse noch so entwickelt wie sie?

Könnte sein. Vielleicht nicht. Wir können es nicht wissen. Aber wir wissen, dass Mobber und Schänder Ziele auswählen, von denen sie denken, dass sie nicht für sich selbst eintreten. Wir wissen, dass Experten sagen, dass Kinder trainiert werden sollten, um Entführern zu widerstehen. Die Forschung zeigt, dass Jugendliche gegen Gruppenzwang resistenter sind, wenn sie es gewohnt sind, ihre Meinung mit ihren Eltern zu behaupten.

Die Wahrheit ist, kein Elternteil kann wissen, was ihr Kind zu Gesicht bekommen wird, also können wir ihnen nur alle inneren Ressourcen geben, die wir können. Eine Ressource ist die Fähigkeit, für sich selbst einzustehen; um ihre Stimme zu erheben und sich weigern, mit der Person zu gehen, die versucht, Vorteil zu ziehen.

Das bedeutet nicht, dass Sie keine Grenzen setzen. Und manchmal müssen Kinder tun, was Erwachsene sagen. Aber Kinder müssen auch lernen, dass sie das Recht haben, manchmal Nein zu sagen. Wie lernen sie das? Erfahrung.

  • Jedes Mal, wenn Ihr Kind zu Ihnen kommt, wenn es sich aufregt, und Sie zuhören und seine Sorgen ernst nehmen.
  • Jedes Mal, wenn Sie mit Empathie ein Limit setzen, erkennen Sie ihre Sichtweise an, auch wenn sie sich nicht durchsetzen kann.
  • Jedes Mal, wenn Sie nach einer Win / Win-Lösung suchen, anstatt Ihren Willen aufzuzwingen.
  • Jedes Mal, wenn du dich daran erinnerst, dass du niemanden außer dir kontrollieren kannst.
  • Jedes Mal wenn du dich daran erinnerst, dass dein Baby, dein Kleinkind, dein Vorschüler eine Person mit eigenem Recht ist, mit einem Recht auf seine eigenen Vorlieben.
  • Jedes Mal wenn du sagst "Du bist verantwortlich für diese Entscheidung" oder "Was denkst du darüber?"
  • Jedes Mal, wenn du dich genug beruhigt hast, um zu sagen: "Ich höre, dass du denkst, dass ich unfair bin … ich möchte wirklich hören, was du denkst … lass uns einen Umsturz mit respektvollen Stimmen versuchen, damit ich deine Perspektive verstehen kann."
  • Jedes Mal, wenn du dich daran erinnerst, dass Kraft Pushback erzeugt.
  • Jedes Mal, wenn Ihr Kind Einwände erhebt, nehmen Sie ihren Einwand ernst.

Also, wenn Sie immer gedacht haben, dass Kinder gehorsam sein sollten, lade ich Sie ein, es zu überdenken. Respektvoll und kooperativ? Ja absolut! Kinder wachsen auf diese Weise auf, wenn wir ihren Gedanken zuhören, sie mit Respekt behandeln und zur Zusammenarbeit einladen, indem wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Gehorsam? Vielleicht nicht.