Eine der schwierigsten Entscheidungen am Arbeitsplatz ist es, einen Job zu kündigen. Wir alle erleben harte Zeiten bei der Arbeit und träumen davon, einfach wegzugehen und niemals zurückzukehren. Dies ist normalerweise nur eine dieser Ausfallzeiten. In anderen Fällen ist die Arbeit nicht so gut, aber wir halten sie durch, weil wir keine Alternativen haben oder das Geld und die Sicherheit brauchen. Es gibt jedoch wichtige Warnsignale, dass es Zeit ist aufzuhören, und hier sind fünf kritische. Einer oder mehrere sollten Sie ernsthaft erwägen, zu gehen und nicht zurückzuschauen.
1. Sie befinden sich in einer toxischen Arbeitsumgebung. Wenn Sie belästigt werden (sexuell oder auf andere Weise) oder wenn Ihr Arbeitsplatz eine Stressfabrik ist, voller Konflikte, Misshandlungen und Misshandlungen von Mitarbeitern, ist es eindeutig Zeit zu gehen. Ich wusste von einer Frau, die weiterhin schreckliche sexuelle Belästigungen ertrug, einschließlich anhaltenden körperlichen Kontakts, einfach weil sie glaubte, sie hätte keine Alternativen. Als sie endlich genug hatte, fand sie einen viel besseren Job mit höherer Bezahlung und einer sichereren und gesünderen Arbeitsumgebung.
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2. Sie sind das Ziel von Bullies. Ein Arbeitsplatzmobber kann ein Mitarbeiter, ein Chef oder sogar ein missbräuchlicher Kunde oder Kunde sein. Wenn Sie das Ziel eines Mobber am Arbeitsplatz sind, ist es wichtig, sich entweder mit dem Mobbing auseinanderzusetzen, um es zum Stillstand zu bringen, oder sich anderweitig um eine Stelle zu bemühen. Die Forschung hat gezeigt, dass dauerhaftes Mobbing einen enormen negativen Einfluss auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden haben kann. Stoppen Sie den Mobber oder steigen Sie aus.
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3. Sackgasse: Es gibt keine Chance auf Aufstieg. Allzu oft stecken Menschen in Sackgassen, in denen es keine Beförderung gibt. Ich kenne einen Manager in einem Familienunternehmen, der mit 40 Jahren festsaß, weil nur Familienmitglieder in die Führungsebene befördert wurden. Seine einzige Möglichkeit, weiterzukommen, war, die Firma zu verlassen.
4. Sie wachsen nicht oder entwickeln sich nicht. Wenn Sie in Ihrem aktuellen Job stagnieren, weil die Arbeit zu einfach oder zu niedrig ist, Sie aber größere Ambitionen haben, ist es an der Zeit, nach einer Position zu suchen, die es Ihnen ermöglicht, zu wachsen und sich zu entwickeln. Die meisten Unternehmen ermutigen ihre Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erlernen, und einige werden dazu beitragen, Hochschul- oder Hochschulbildung zu unterstützen, weil sie den Wert von höher qualifizierten Arbeitskräften erkennen. Suchen Sie nach einem Unternehmen, das Mitarbeiterwachstum und kontinuierliches Lernen unterstützt.
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5. Sie können den Zweck nicht sehen. Jobs sollten Sinn und Zweck haben. Wenn Sie die Arbeit nicht finden, die Sie belohnen oder zumindest stimulieren, sollten Sie eine berufliche Veränderung in Betracht ziehen. Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens bei der Arbeit, und Arbeit sollte lohnend sein, Zweck haben und eine Quelle der Befriedigung sein, nicht Stress.
Hier sind zwei Grundregeln, um in Ihrer Karriere voranzukommen.
Chancen generieren Zu Beginn meiner Karriere sagte mir ein Kollege, ich solle immer "Chancen schaffen" – halte immer nach neuen und besseren Positionen Ausschau, sowohl innerhalb als auch außerhalb Deiner Organisation. Zu viele Menschen wehren sich dagegen, sich nach einer Stelle zu erkundigen oder sich zu bewerben, weil sie befürchten, dass es nicht besser wird als ihre derzeitige Position. Wie mein Kollege sagte, "generiere die Chance, bedenke es, kannst du ihnen immer 'nein danke' sagen."
Kein Risiko, kein Gewinn. Ja, in einer Wirtschaft mit hoher Arbeitslosigkeit gibt es Risiken, sich auf den Arbeitsmarkt zu begeben, aber Beschäftigung ist wie Datierung – wenn Sie sich mit dem ersten zufrieden geben, werden Sie wahrscheinlich enttäuscht sein. Zu den erfolgreichsten Karrieren gehören typischerweise Personen, die mehrmals den Arbeitsplatz wechseln, aber immer zu besseren Positionen aufsteigen. Wenn du an deine Talente, deine Fähigkeiten und deine Arbeitsmoral glaubst, gibt es viele wirklich großartige Firmen, die dich wollen.
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