Wir alle haben soziale Identitätsdrohungen erlebt. Und wenn wir ehrlich sind, sind wir manchmal diejenigen, die sie verüben. Soziale Identitäten sind Kategorien, in die wir uns selbst einordnen, die wir mit anderen teilen, wie Rasse, Sex, Religion und sexuelle Orientierung, um nur einige zu nennen (Tajfel & Turner, 1986). Menschen erleben soziale Identitätsdrohungen, wenn sie mit Situationen konfrontiert werden, in denen sie eine oder mehrere ihrer sozialen Identitäten als angegriffen empfinden (Holmes, Whitman, Campbell & Johnson, 2016). Während die Auswirkungen einiger Identitätsdrohungen flüchtig sind, können die Auswirkungen zu anderen Zeiten schädlich und lang anhaltend sein. Zum Beispiel zeigen Untersuchungen, dass Identitätsdrohungen zu Leistungseinbußen führen können (Steele & Aronson, 1995), antisoziales Verhalten (Aquino & Douglas, 2003) und In-Group-Denigration (Luksyte, Avery & Yeo, 2015; Marques, Yzerbyt, & Leyens, 1988; Roberson, Galvin & Charles, 2008). Während die Forschung vor allem die Vorgeschichte und die Folgen von Identitätsdrohungen untersucht hat, haben bis vor kurzem nur wenige Studien untersucht, wie Menschen tatsächlich darauf reagieren. Jennifer Petriglieri (2011) theoretisierte in ihrem Artikel sechs Antworten, die Menschen auf Identitätsdrohungen haben können: Ausnahmeregelungen, Verschleierung, positive Unterscheidungskraft, Identitätsausstieg, dh Veränderung und Bedeutungsveränderung. Ausgehend von ihrer Arbeit entdeckte unsere Forschung drei zusätzliche Reaktionen auf Identitätsdrohungen: konstruktive Maßnahmen, das Ignorieren und die Suche nach Unterstützung.
Seit den Präsidentschaftswahlen haben mehrere Quellen darauf hingewiesen, dass Hassverbrechen und Hassreden zugenommen haben (Yan, Sgueglia, & Walker, 2016). Dieses unglückliche Vorkommnis würde darauf hindeuten, dass Einzelpersonen immer mehr auf soziale Identitätsdrohungen an ihrem Arbeitsplatz und in sozialen Umgebungen reagieren müssen. Im Folgenden werde ich auf die neun häufigsten Arten eingehen, wie Menschen typischerweise auf Bedrohungen der sozialen Identität reagieren (Holmes et al., 2016; Petriglieri, 2011):
Ausnahmeregelung: Eine Person macht eine Ausnahme, indem sie den Angreifer kritisiert oder denunziert, um die Identitätsbedrohung abzuschwächen und den Angreifer in Misskredit zu bringen.
Verschleierung: Eine versteckte Bedrohungsreaktion tritt auf, wenn man versucht, die bedrohte Identität abzuschwächen oder zu verbergen, in der Hoffnung, dass die reduzierte Salienz der Identität den Angreifer dazu bringen wird, das identitätsbedrohende Verhalten aufzuhalten.
Positive Unterscheidungskraft: Die proaktivste der Identitätsschutzreaktionen, positive Unterscheidungskraft, ist, wenn eine Person versucht, die Meinung des Angreifers über die bedrohte Identität zu ändern, indem die Tugenden der Identität argumentiert werden.
Identity Exit: Dies ist die größte Herausforderung für die Bedrohung, da sie es erfordert, dass eine Person ihre Zugehörigkeit zu der bedrohten Identität komplett verwirft.
Bedeutung Veränderung: Wenn Bedrohte Individuen diese Bedrohungsreaktion benutzen, verschieben sie kognitiv ihre Wahrnehmung dessen, was die Identität für sie bedeutet.
Wichtigkeitsveränderung: Wenn diese Bedrohungsreaktion verwendet wird, verschieben Personen kognitiv, wie wichtig die Identität für sie ist (Petriglieri, 2011).
Konstruktives Handeln: Konstruktives Handeln ist der Fall, wenn ein Individuum versucht, eine Identitätsdrohung zu überwinden, indem es sich in das einbezieht, was er als produktives Verhalten empfindet, aber die bedrohte Identität nicht direkt anspricht.
Ignorieren: Trotz der Tatsache, dass Menschen erkennen, dass soziale Identität Bedrohungen auftreten, hat unsere Forschung systematisch hervorgehoben, dass einige Leute sie ignorieren ignorieren. Zum Beispiel sagte ein Studienteilnehmer, dass er "eine Gruppe von Nicht-Minderheits-Kollegen mit Humor, der leicht mit beleidigenden, rassistisch motivierten Beiträgen vermischt war, belauscht hat." Der Teilnehmer fühlte sich machtlos, als er sagte: "Als einer der wenigen zu arbeiten Minderheiten in der Firma, gab es nichts, was ich tun könnte. Leider habe ich es mehr oder weniger als "Verlierer-Verlierer-Vorschlag" gesehen. "Er gab uns zu verstehen, dass er bald darauf das Unternehmen verließ. Wir fanden 13 weitere Fälle, in denen die Teilnehmer dachten, die Identitätsbedrohung zu ignorieren, sei die angemessenste Reaktion, die sie zu diesem bestimmten Zeitpunkt ergreifen könnten. Interessanterweise gaben viele von ihnen zu, dass sie hinterher ein wenig unzufrieden mit sich selbst waren, als sie diese Reaktionstaktik nutzten, da sie es als einen "verlorenen Lehrmoment" ansahen.
Hilfe suchen: Die letzte Reaktionstaktik, auf die wir stießen, war die Hilfe von anderen, oft jemand in einer Autoritätsposition. In einigen Fällen wurde diese Antwort gewählt, weil der Teilnehmer nicht genau wusste, wer die Identitätsdrohung initiiert hatte, aber in anderen Fällen konnte das Opfer den Initiator der Bedrohung konfrontieren, entschied sich jedoch, direkte Interaktionen mit ihnen zu umgehen und ging zu jemandem sonst wer könnte ihnen helfen, mit der Situation umzugehen.
Während unsere Untersuchung ergab, dass unsere Studienteilnehmer Mitarbeiter / Kollegen als Quelle für die meisten ihrer Erfahrungen mit Bedrohungen sozialer Identität identifizierten, zeigten sie interessanterweise auch, dass Identitätsdrohungen von Familienmitgliedern, Freunden und Bekannten begangen wurden. Leider waren mehr als die Hälfte möglicherweise wiederkehrende Drohungen, während die anderen Drohungen aus einem Anlass waren. Trotz der Theorie, die spezifisch darauf hindeutet, dass einige Identitätsdrohungsreaktionen zur Aufrechterhaltung oder Eliminierung von Identitätsdrohungen führen sollten (Petriglieri, 2011), fanden unsere Untersuchungen heraus, dass Identitätsdrohungen in etwa so wahrscheinlich beibehalten werden wie in unseren Erzählproben. Darüber hinaus legen unsere Ergebnisse nahe, dass die meisten Taktiken zur Reaktion auf Identitätsdrohungen (mit Ausnahme von Bedeutungsänderungen und Bedeutungsänderungen) sowohl mit der Aufrechterhaltung als auch mit der Beseitigung von Identitätsbedrohungen verbunden sind. Infolgedessen scheint die Art der Bedrohungsreaktionstaktik, die eine Person verwendet, um die Identitätsbedrohung abzuschwächen, das Ergebnis nicht zu bestimmen scheint. In unseren Beispiel-Narrativen fanden wir jedoch Abweichungen und konstruktive Maßnahmen, die meist dazu führten, dass die Bedrohung beseitigt wurde, während das Ignorieren normalerweise dazu führte, dass die Bedrohung aufrechterhalten wurde. Zusammenfassend legen unsere Ergebnisse nahe, dass Identitätsbedrohungsreaktionen und ihre Ergebnisse stark individualisierte Phänomene sind, die stark von kontextspezifischen Faktoren beeinflusst werden (Johns, 2006). Daher ist es mein Ratschlag, mit den verschiedenen Arten von Bedrohungsreaktionen zum Identitätsschutz zu beginnen und herauszufinden, welche am besten geeignet sind, Identitätsdrohungen in Ihren speziellen Situationen zu beseitigen. Weitere Informationen zu unserer Studie finden Sie hier.
Verweise:
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