Autismus Beschäftigung: Die Bedeutung von Mentoren

In meinem letzten Beitrag schrieb ich darüber, wie wichtig es ist herauszufinden, wo die Interessen und Stärken eines Teenagers oder Kindes liegen. Mentoren können helfen herauszufinden, wie man aus einem Interesse einen Job macht oder Geld verdient.

Temple Grandin ( Thinking in Pictures ; Entwicklung von Talenten ) spricht oft über die Bedeutung von Mentoren, die dabei helfen, Interessen in marktfähige Fähigkeiten zu verwandeln. Das hat ihr geholfen, der Erfolg zu werden, der sie heute ist. Temple hatte Mentoren: ihre Lehrerin in der Schule, ihre Tante, Familienfreunde, Kollegen, die für ihren Erfolg ausschlaggebend waren. Wenn Ihr Kind Fähigkeiten oder ein echtes Interesse in einem bestimmten Bereich zu haben scheint, kann jemand, der in diesem Bereich arbeitet, dem Kind helfen, die Anwendung seiner Interessen zu realisieren. Eltern können das Talent ihres Kindes erkennen, wissen aber nicht alles über ein bestimmtes Beschäftigungsgebiet.

Zum Beispiel mag es ein Kind genießen, Stunden am Computer zu verbringen, aber sein Elternteil, der ein Taxifahrer oder ein Schullehrer oder ein Anwalt ist, kann nichts über den Bereich der Computer und Beschäftigungsmöglichkeiten wissen. Jemand, der in Computern arbeitet – vielleicht ein Tech-Typ, den die Familie kennt – kann Einblick geben, was für jemanden mit den Talenten dieses Kindes gilt.

Mentoren können auch einem Schüler helfen, sich wertgeschätzt zu fühlen, da diese Person an demselben Thema wie er interessiert ist und gerne hören wird, was das Kind zu sagen hat, während Familienmitglieder es satt haben, von einem Thema zu hören, an dem sie kein Interesse haben.

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Quelle: Chantal Sicile-Kira

In der Situation meines Sohnes (Jeremy, jetzt 27) haben wir erst vor vier Jahren entdeckt, dass er Träume hatte, dass er farbenfrohe abstrakte Porträts von Menschen um ihn herum malte. Es stellt sich heraus, dass Jeremy Synästhesie hat – er sieht Buchstaben, Zahlen und Emotionen der Menschen als Farbe. Wir ermutigten ihn, mit dem Malen zu beginnen, also tat er es und er liebte es, es zu tun. Seitdem entschied er, dass er Malerei seine Karriere sein will. Ich musste Mentoren finden, die mir erklärten, wie man eine Kunstausstellung auflegt, wie man Galerien findet, wie man Kunden anlockt und viele weitere Aspekte des geschäftlichen Endes der Malerei. Außerdem brauchte Jeremy einige Künstler als Mentoren, um über verschiedene Oberflächen zu erklären (Holz vs. Leinwand) und wie man die Bilder dessen, was er in seinen Träumen sieht, schafft. Es ist definitiv zeitaufwendig an dieser Stelle alles zu lernen, was gelernt werden muss, aber nach und nach wird es einfacher.

Verschiedene Beschäftigungsstrukturen

Derzeit gibt es verschiedene Beschäftigungsstrukturen und durch die Analyse der Stärken und Schwächen, Vorlieben und Abneigungen einer Person, und indem man einige der obigen Fragen stellt, ist eine klarere Vorstellung davon möglich, was gut mit der Person auf dem Spektrum zusammenpassen könnte. Es gibt Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung, Saisonarbeit, ganzjährige Beschäftigung und so weiter.

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Andere, weniger traditionelle Strukturen werden immer populärer, und dies wahrscheinlich als Reaktion auf die Erkenntnis, dass die meisten Erwachsenen mit Behinderungen arbeitslos sind. Wir müssen unsere Studenten besser auf die Beschäftigung vorbereiten, aber wir müssen uns auch andere Beschäftigungsstrukturen ansehen, die den individuellen Bedürfnissen der Arbeitnehmer besser entsprechen.

Eine weniger traditionelle Struktur ist eine maßgeschneiderte Beschäftigung, was bedeutet, dass die Arbeit auf den Einzelnen zugeschnitten ist und nicht umgekehrt. Das kann Carving bedeuten, wo ein Job in verschiedene Aufgaben aufgeteilt wird und von mehreren Personen geteilt wird, was jedem Mitarbeiter den Teil des Jobs gibt, den er am meisten genießt oder übertrifft. Eine andere Art von maßgeschneiderter Beschäftigung ist die selbständige Erwerbstätigkeit, die manchmal als Kleinstunternehmen bezeichnet wird und was im Grunde bedeutet, ein eigenes Unternehmen zu haben oder selbstständig zu sein. Dies kann eine gute Option für diejenigen sein, die eine schwierige Zeit in reguläre bezahlte Positionen passen, oder wenn keine Position verfügbar ist.