Überleben von arbeitsbezogenen Urlaubsparties

Es wird kühl, am Morgen liegt Eis auf dem Rasen, übermäßig festliche Musik dröhnt
von jedem verfügbaren Redner, und jetzt müssen Sie sich diesem unglaublich unbeholfenen, aber essentiellen Arbeitsplatz-Event stellen – der Betriebsferien-Party. Ja, wir haben alle TV-Shows und Filme gesehen, in denen diese kleinen Soireen außer Kontrolle geraten, nachdem alle nur ein bisschen betrunken sind und sich so benehmen, dass selbst der mäßig gewissenhafte HR-Manager einen Schlaganfall erleiden würde. Und ehrlich gesagt, diese Vergnügungen neigen dazu, ziemlich unterhaltsam auszusehen. Ich schlage jedoch vor, dass Sie diese übertriebenen filmischen Beispiele nicht als Vorlage für Ihren eigenen Spaß am Arbeitsplatz verwenden, da dies sowohl in Ihrer Karriere als auch in Ihrem persönlichen Leben zu dauerhaften Problemen führen kann. Betrachten Sie stattdessen die folgenden Richtlinien für das Überleben von Arbeitgeber-gesponserten Feiertagsfeiern.

Allgemeine Partei-Etikette

OK, das ist das 21. Jahrhundert, und die Empfehlungen von Emily Post mögen in vielen sozialen Umgebungen etwas altmodisch und übermäßig aussehen. Ihr Arbeitsplatz ist jedoch nicht irgendein sozialer Rahmen, daher gelten die bewährten Regeln der Etikette. Selbst wenn Ihr Unternehmen eine relativ freie und einfache Einstellung hat, ist es besser, zu höflich zu sein als zu riskieren, als unhöflich und / oder nicht wertschätzend zu gelten. Dies bedeutet, dass die folgenden Höflichkeiten sehr wirksam sind.

• Wenn eine formelle Einladung ausgegeben wurde, müssen Sie dies rechtzeitig und rechtzeitig bestätigen. Wenn die Einladung plus eins enthält, fragen Sie Ihren Lebensgefährten, ob er / sie daran teilnehmen möchte (und ermutigen Sie ihn / sie dazu), und antworten Sie dann genau. Wenn die Einladung kein Plus enthält, entscheiden Sie sich nicht einseitig für ein Datum.
• Dem Umstand gemäß kleiden. Guys, das ist nicht die Zeit, endlich du zu sein, indem du dein Lieblings-Bat Outta Hell T-Shirt, die zerlumpten Jeans und die Yankees-Mütze trägst. Damen, die so viel Dekolleté und Bein wie möglich zeigen, können dein bestes Aussehen sein, das, was du willst, dass alle anderen Frauen (und einige der Jungs) bei der Arbeit bemerken, aber das ist nicht der richtige Ort. Mit anderen Worten, dies ist eine von Arbeitgebern gesponserte Veranstaltung, eine Erweiterung der Arbeit, also sollten Sie sich daran gewöhnen. Ja, es ist in Ordnung, ein wenig festlich auszusehen, vielleicht eine Weihnachtsmütze, eine lustige Anstecknadel oder sogar einen fugigen Weihnachtsstrickpullover anzuziehen, aber die Haut zu einer engen Jeans und einem zu engen Oberteil zu Hause lassen. Sie sollten auch im Hinterkopf behalten, dass Menschen mit großer Wahrscheinlichkeit Fotos machen und posten werden. Möchten Sie in Erinnerung bleiben von Jahren auf der Grundlage der Mode-Fauxpas, die Sie auf der Weihnachtsfeier 2015 begangen haben?
• Geh auf die Party, egal was passiert. Auch wenn Sie Partys und / oder Ihre Kollegen hassen, müssen Sie an dieser Veranstaltung teilnehmen. Das Umgehen einer arbeitsbezogenen Partei sagt Ihrem Arbeitgeber, dass Sie nicht Teil des Teams sind.
• Pünktlich ankommen. Sicher, modisch zu spät zu sein ist in Ordnung (vielleicht sogar cool) bei bestimmten anderen Partys, aber bei einem Arbeitsereignis ist es eine schlechte Form. Es deutet darauf hin, dass Sie entweder unorganisiert sind oder sich nicht um Ihre Arbeit und Kollegen kümmern.
• Verlasse nicht zu früh oder zu spät. Mit anderen Worten, sei nicht der erste Gast, aber sei auch nicht der letzte. Das frühe Verlassen sagt Ihrem Gastgeber (dh Ihrem Arbeitgeber), dass Sie sich nicht amüsiert haben; zuletzt gehen (es sei denn, Sie helfen beim Reinigen
  oben) deutet darauf hin, dass Sie entweder betrunken oder eine Pest sind.
• Bevor Sie die Party verlassen, müssen Sie sich persönlich bei Ihrem Chef und den Organisatoren der Party bedanken. Tun Sie dies auch, wenn Sie die Party nicht genossen haben. (Betrachten Sie es als eine Form der Vernetzung.) Wenn Sie die Party genossen haben, möchten Sie vielleicht diesen Personen am nächsten Arbeitstag nochmals per E-Mail danken. (Emily Post würde eine handschriftliche Notiz vorschlagen, aber in der heutigen Welt ist eine E-Mail in Ordnung.)

Quelle: iStock

Viel Spaß (aber nicht zu viel)

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Die einfache Wahrheit ist, dass viele Mitarbeiter die Firmenfeiertagsparty fürchten, die sich mehr wie eine peinliche Klassentreffen als eine gute Zeit fühlen kann. Ganz ehrlich, viele von uns wären lieber bei unseren Familien zuhause oder in einer Bar mit Freunden oder beim Polieren der Weihnachtseinkäufe. Wenn das bei Ihnen der Fall ist, schlage ich vor, dass Sie Ihr Schmollgesicht an der Tür überprüfen und versuchen, Spaß zu haben. Wenn Sie müssen, betrachten Sie diese Veranstaltung als eine Chance, sich zu vernetzen und Ihren Chef und Ihre Kollegen mit Ihren schäumenden sozialen Fähigkeiten zu beeindrucken.
(Ob Sie es glauben oder nicht, Promotionen können bei diesen Treffen gewonnen oder verloren werden!) Im Folgenden finden Sie einige Grundregeln, wie Sie sich amüsieren und dabei gut aussehen können.

• Sprechen Sie in erster Linie nicht über Arbeit. Ja, ich weiß, du bist auf einer arbeitsbezogenen Veranstaltung, also ist die Versuchung definitiv da, aber wir reden über Geschäfte auf einer Party
  ist einfach nicht cool. Dies ist ein geselliges Beisammensein, nicht das Treffen um 10 Uhr im Konferenzraum B.
• Schalte dein Mobiltelefon aus. Vergesellschaftet mit den Leuten, die auf der Party sind, nicht mit den Leuten, die nicht auf der Party sind. Wenn Sie ein oder zwei Fotos machen möchten, können Sie Ihr Telefon zu diesem Zweck einschalten. Aber dann solltest du es wieder ausschalten.
• Veröffentliche Fotos, die du auf der Party gemacht hast, nicht für mindestens 24 Stunden, nach der Party. Wenn du darauf schläfst, wirst du vermeiden, dass der Social-Media-Fauxpas, das schlechte Benehmen von jemand anderem zu machen, eine Angelegenheit der öffentlichen Meinung ist. Vielleicht möchten Sie sogar privat Bilder, die Sie gerne posten möchten, mit den Leuten teilen und fragen, ob es in Ordnung ist. Sie wären überrascht, wie sehr Ihre Kollegen diese kleine Höflichkeit respektieren und schätzen werden. Vielleicht möchtest du sogar deinen Chef fragen, ob die Veröffentlichung von Bildern in Ordnung ist.
• Hilf anderen, sich wohl zu fühlen. Wenn Sie sich auf Partys unwohl fühlen (so viele Menschen), können Sie dies leicht überwinden, indem Sie anderen dabei helfen, sich als Teil und verbunden zu fühlen. Gehen Sie aus dem Weg, um Mitarbeiter über ihre Hobbies, Familie, Urlaubspläne usw. zu befragen. Sie werden feststellen, dass fast jeder es genießt, wenn Sie sich für sie interessieren, und Ihre Bemühungen werden mit ziemlicher Sicherheit eine lebhafte Konversation auslösen.
• Wenn Sie Ihre Lebensgefährtin mitbringen, stellen Sie sicher, dass Sie sie Ihrem Vorgesetzten und Ihren Mitarbeitern vorstellen. Die Leute, mit denen Sie arbeiten, werden es zu schätzen wissen, da es ihnen hilft, ein Gesicht auf Ihr häusliches Leben (und die Person, über die Sie so oft sprechen), und Ihr geliebter Mensch wird es schätzen, weil es ihm hilft, sich in der Party eingeschlossen zu fühlen und sich um dich kümmern.
• Verlassen Sie Ihr Date nicht zugunsten einer anstrengenden Zeit mit Kollegen. Schließlich hast du ihn eingeladen, mit dir auf eine Party zu gehen, nicht in deiner Nähe. (Denken Sie darüber nach, wie Sie sich fühlen würden, wenn er Sie zu einem gesellschaftlichen Ereignis einlädt und Sie dann verlässt.)
• Iss, aber mach kein Schwein. Manchmal, wenn sich die Leute auf Partys unwohl fühlen, werden sie sich die ganze Nacht am Buffet verstecken. Nicht cool. Parteien sollen sozial sein. Wenn du wirklich Schwierigkeiten hast, finde eine andere Person, die sich auch hinter einem Teller mit Essen versteckt und sag: Darf ich dich begleiten? Sie werden vielleicht sogar darüber lachen, wie unangenehm Sie beide auf der Party sind.
• Viel Spaß, aber bleiben Sie professionell. Halten Sie Streiche und öffentliche Witze auf ein Minimum. Ja, du bist auf einer Party, aber es ist eine Party mit deinem Chef und deinen Kollegen, und du willst wahrscheinlich, dass sie dich noch am Montagmorgen respektieren. Speichern Sie Ihre Superunzärtlichkeit für Ihre Freunde und Familie. Auch wenn einige Ihrer Mitarbeiter die Freunde sind, mit denen Sie sich herumschlagen, ist eine Arbeitsfeier nicht der richtige Ort.
• Flirten Sie nicht, versuchen Sie nicht, jemanden abzuholen, und ermutigen Sie niemanden, der versucht, Sie abzuholen. Dies ist ein arbeitsbezogenes gesellschaftliches Ereignis, keine Swinger-Bar. Wenn Sie sich auf der Party zu jemandem hingezogen fühlen und daran interessiert sind, mit dieser Person auszugehen, zögern Sie nicht, sich mit ihm zu unterhalten, aber behalten Sie es leicht. Wenn Sie nach den Ferien noch interessiert sind, können Sie sich ruhig an diese Person wenden und gegebenenfalls um ein angemessenes Datum bitten.

Ob Sie die Firmenfeiertagsparty fürchten oder lieben, es ist eine Chance, von Ihrem Arbeitgeber und Kollegen (oder auch nicht) positiv gesehen zu werden. Wenn du aussiehst, dass du Spaß hast und dich wohl fühlst, dann siehst du aus, als ob du auf lange Sicht in die Firma gehörst. Noch besser, Ihre Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen und anderen zu helfen, sich bei dieser Veranstaltung zu amüsieren, wird von Ihren Mitmenschen letztendlich – bewusst oder unbewusst – als Führungsfähigkeit wahrgenommen. Das Beste von allem, wenn Sie Ihren Lebensgefährten mit auf die Veranstaltung bringen und hart arbeiten, um ihm / ihr dabei zu helfen, sendet er eine großartige Botschaft an Ihren Arbeitgeber und Ihren Ehepartner – ihnen zu sagen, dass Sie sowohl Ihre Familie als auch Ihre Arbeit schätzen Du bist stolz auf beides. Und das ist eine ziemlich großartige Nachricht, die man senden kann.

Robert Weiss LCSW, CSAT-S ist Senior Vice President der National Clinical Development für Elements Behavioral Health. In dieser Funktion hat er Programme zur Behandlung von Suchtkrankheiten und psychischen Erkrankungen für mehr als ein Dutzend High-End-Behandlungseinrichtungen eingerichtet und überwacht, darunter Promises Treatment Centers in Malibu und Los Angeles, The Ranch im ländlichen Tennessee und The Right Step in Texas. Ein
Als international anerkannter Kliniker und Autor diente er als Fachexperte
an der Schnittstelle von menschlicher Intimität und Sucht für mehrere Medien einschließlich der Oprah Winfrey Network, der New York Times, der Los Angeles Times, The Daily Beast und CNN, unter vielen anderen. Er ist Autor mehrerer angesehener Bücher über Intimität und Sucht. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website robertweisssmsw.com.

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