Der Brief, der mich beeinflusst

Eine überlegene Alternative zum Dankesbrief des Bewerbers.

Quelle: Fairfax County, gemeinfrei

Nach einem Vorstellungsgespräch sollten Sie dem / den Interviewer / innen ein Dankeschön senden. Das kannst du besser.

Ihnen für die Gelegenheit zu danken, dass sie nicht gegrillt worden sind, umsonst bezahlt zu werden, kann als toadying empfunden werden, wenn nicht unaufrichtig. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie dabei helfen werden, an den Bewerberhaufen zu gelangen.

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Viel besser zu schreiben, was der 5 O’Clock Club als ein beeinflussendes Schreiben bezeichnet. Hier ist eine verbesserte Version dessen, was es empfiehlt.

Sehr geehrter [Einfügen],

Ich habe die Gelegenheit begrüßt, mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch für die Stelle als [Einfügen] zu führen. Ich war beeindruckt, dass [ein oder zwei positive Dinge über die Organisation oder die Qualität des Interviews einfügen .]

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Ich freue mich, dass Sie besonderes Interesse an meiner Tätigkeit gezeigt haben. [Legen Sie eine Schlüsselkompetenz oder Leistung an, die der / die Interviewer / die Interviewerin besonders zu schätzen schien.]

Ich hatte die Gelegenheit, über die Frage nachzudenken, zu der Sie mich gefragt haben [Frage einfügen, die Sie geplumpst haben.] Beim Nachdenken, [Verbesserte Antwort einfügen] .

In dem Interview wurde vorgeschlagen, dass Sie möchten, dass der erfolgreiche Kandidat eine [Herausforderung für den Job, an der er / sie sich stellen würde] stellt. Es könnte hilfreich sein, meine Gedanken dazu zu hören. [Fügen Sie eine kurze Zusammenfassung Ihrer Ideen oder Ihres Plans ein.] Natürlich muss ich vielleicht mehr über die Situation wissen, bevor Sie handeln, aber das gibt Ihnen einen Einblick in die Art, wie ich denke.

(Wenn zutreffend) Das Interview hat mich dazu veranlasst, mich mehr als je zuvor für die Position zu interessieren, weil [eine Schlüsselübereinstimmung zwischen der Jobanforderung und einer Ihrer Fähigkeiten oder Fähigkeiten genannt wird. Oder zitieren Sie etwas, was Ihnen an dem Job oder der Organisation gefällt, die im Interview enthüllt wurde.]

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Einige meiner Kunden haben mich gefragt, ob der Brief per E-Mail gesendet oder handgeschrieben werden soll. In den meisten Fällen ist E-Mail vorzuziehen. Handschriftlich erscheint atavistisch oder dass Sie sich zu sehr bemühen. Aber das ist nur eine Faustregel. Wenn Ihre Intuition vorschlägt, dass der Empfänger eine handschriftliche Notiz vorziehen würde, tun Sie dies.

Das wegnehmen

Die Taktik der Arbeitssuche wie das beeinflussende Schreiben kann Ihnen dabei helfen, den Job zu finden, sollte Sie jedoch nicht von den zentraleren Themen ablenken: Sind Sie wirklich kompetent, die Arbeit gut zu erledigen? Passen Sie gut in die Kultur dieser Organisation ein? Wenn Ihre Priorität zum Beispiel die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist, fragen Sie nach der erwarteten Arbeitszeit, bevor Sie die Position annehmen. Einige Arbeitssuchende konzentrieren sich so sehr darauf, diesen Job zu landen, dass sie nicht alle Konsequenzen in Betracht ziehen und letztendlich unglücklich sind und bald wieder auf den Bürgersteig stoßen. Diesmal müssen sie erklären, warum Sie Ihren bisherigen Job so schnell verlassen haben.

Also alle möglichen Jobs sorgfältig prüfen:

• Lesen Sie zwischen den Zeilen in der Stellenanzeige. Wären Sie wahrscheinlich ganz oben auf dem Stapel? Würden Sie diesen Job wirklich mögen und gut machen?
• Fragen Sie Mitarbeiter dort – Ihre Kollegen, LinkedIn-Verbindungen und prüfen Sie die Mitarbeiterbewertungen der Organisation auf Glassdoor.com.
• Stellen Sie während des Interviews ein paar Sondierungsfragen. Beispiele:

– Was unterscheidet Sie von anderen Chefs?

– Was sollte ich über die Arbeit hier wissen, die möglicherweise nicht im Mitarbeiterhandbuch aufgeführt ist?

– Was würden Sie hoffen, in den ersten 30 Tagen erreicht zu werden?

Dann sollten Sie andere Faktoren in Betracht ziehen – nicht nur die Entschädigung, sondern beispielsweise die offensichtliche Ethik der Organisation und das Pendeln: Der sich ständig verschlechternde Verkehr kann jeden Arbeitstag viel Zeit in Anspruch nehmen.

Durch die Verwendung fortschrittlicher Taktiken für die Jobsuche, wie beispielsweise das Beeinflussen von Buchstaben, und gleichzeitig ein guter Einstieg in die Stellenangebote, werden Ihre Chancen, glücklich beschäftigt zu werden und etwas zu bewirken, erheblich verbessert.