Der hohe Preis von Temperamentsfackeln am Arbeitsplatz

Wenn sich die Gemüter bei der Arbeit erhitzen, spürt es jeder, wenn sich seine Auswirkungen in einer Organisation gewandelt haben. Und für alle Absichten und Zwecke ist es nicht positiv. Während die Bewältigung von Emotionen auf vielen Ebenen sowohl beruflich als auch persönlich schwierig ist, ist Wut eine der zerstörerischsten und lähmendsten, wenn es um Arbeit und Produktivität geht. Hier ist der Grund…

Wut schüchtert Leute ein. Es schafft Angst und Unsicherheit. Es wird die Mitarbeiter ausschalten und sie davon abhalten, sich zu äußern, Ideen anzubieten und ihre besten Anstrengungen zu unternehmen, die allesamt ein Geschäft zerstören.

Ein guter Weg, um Ihre eigene Wut zu bewältigen, ist, sich so viel Disziplin wie möglich anzueignen, um sicherzustellen, dass Sie es nicht an jemand anderem abgeben. Und wenn Sie einen eingehenden Angriff von einer anderen Person verwalten müssen, ist die beste Wette, entweder wegzugehen oder so ruhig zu werden, wie er oder sie wütend ist.

So oder so … atme!

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