Haben Sie das Gefühl, dass Sie härter arbeiten und mehr produzieren, aber finanziell immer noch nicht über die Runden kommen? Das ist, weil es wahr ist! Einer aktuellen Studie zufolge ist die Produktivität der Arbeitnehmer von 1989 bis 2010 um 62,5% gestiegen, während die Löhne in dieser Zeit nur um 12% gestiegen sind.
Dies war vom Nachkriegszeit bis in die 1970er Jahre nicht der Fall, als die Löhne im Gleichschritt mit Produktivitätssteigerungen stiegen. So hat die Generation unserer Eltern (die von uns über 40 Jahre alt) einen stetigen Anstieg ihres Lebensstandards gesehen, während unser Lebensstandard unverändert geblieben ist. Laut der Studie gilt dies für alle außer den reichsten Amerikanern.
Wohin geht das Geld? Leider gibt es keine klare Antwort, aber zwei kostspielige Kriege und steigende Gesundheitskosten können nicht helfen. [Lesen Sie den Bericht hier]
Aber hier ist etwas, was ziemlich beunruhigend ist: Der jüngste Kampf um die Löhne und Tarifverhandlungen der öffentlichen Angestellten in Wisconsin, verbunden mit dem Rückgang der Gewerkschaften, bedeutet, dass die Mitarbeiter die Hebelkraft verloren haben, um Produktivitätssteigerungen in Lohnerhöhungen zu lenken. Die Situation in Wisconsin deutet darauf hin, dass die "Habenichtse" mit den "Habenichtsen" kämpfen. Private Arbeiter der Mittelschicht betrachten die sogenannten "berechtigten" gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten des öffentlichen Sektors und unterstützen die Senkung ihrer Löhne Verhandlungsstärke. Aber das ist nicht das Problem.
Managementexperte Peter Drucker stellte 1993 fest, dass Produktivitätssteigerungen der einzige Weg sind, um Löhne und Lebensstandard zu erhöhen – aber leider geschieht das in unserer Zeit einfach nicht.
Hier ist ein interessantes und verwandtes Video mit dem ehemaligen Arbeitsminister Robert Reich.
Folge mir auf Twitter:
http://twitter.com/#!/ronriggio
