Wie viele Leute in der heutigen Nation kann ich nicht aufhören, an Stephen Colberts jüngsten Angriff gegen Präsident Trump zu denken. Am Maifeiertag ging Colbert Post während seines Monologs auf POTUS; Echtes Ad-Hominem- Zeug. Colbert schloss, was einem zweiminütigen Schwindel entsprach, indem er sagte: "Du sprichst wie ein Gebärdensprache-Gorilla, der in den Kopf geschlagen wurde", dann bleibend mit dem Thema Sprache und wie Trump spricht (er unterschreibt nicht; er benutzt sein Mund), schlussfolgerte Colbert, "In der Tat ist das einzige, wofür dein Mund gut ist, Wladimir Putins Schwanzholster." Ugh.
Wie erwartet, haben einige Leute Colberts Schüsse gefordert. Fughetaboutit . Rachel Maddow wird Trump loben, bevor das passiert. Es gab auch einen Aufruhr, dass Colbert homophob sei. Blah, bla, bla. Colbert ist ein Komiker. Ein Komiker kann sagen, was immer er sagen will, dann kommt er zurück – wenn das Zeug auf eine schlechte Art und Weise den Fan trifft – und klagt: "Ich habe nur Spaß gemacht …" Es ist eine Karte ohne Strafzettel. Hätte Al Franken (D-Minn) die gleichen Dinge gesagt wie Colbert, wäre er zensiert worden. Ja, der ehemalige Stuart Smalley, der Selbsthilfeguru der SNL , hätte Trump etwas sagen können, aber jetzt, da er seine Komödiantenlizenz aufgegeben hat, ist er gezwungen, aus jeder Pore seines Körpers Gravitas zu bekommen. Colbert wird sich nicht entschuldigen, sagte er mit Ernsthaftigkeit, aber er wird seine Worte in Zukunft sorgfältiger wählen. Dort; fertig: Er spielt nach den Regeln. Jetzt kann er wieder ein ungezügelter Anti-Konservativer sein.
Ob Sie es glauben oder nicht, ich bin alles dafür, was Colbert getan hat, aber mit einem Sternchen. Ich denke, Trump – das macht jeder Manager – braucht jemanden, der "seine Meinung sagt", ohne Angst vor Vergeltung zu haben. »Cock Holster« ist eine dumme Sache, die man über Trump sagen kann – egal, respektlos gegenüber dem Büro des Mannes – angesichts seiner Geschichte, schöne Frauen zu betteln. Aber was ist mit der Linie, die zu diesem skandalösen Scharfschützen-Schuss führte? Könnte POTUS von einem Sprachcoach profitieren? Sollte er für das Wandern, das freie Assoziieren und das mäandernde Off-Point zur Rede gestellt werden? Ja und ja! Und wenn wir gerade dabei sind, löschen Sie den Twitter-Account des Mannes.
Hier ist eine Art Comedian-okay, ein Cousin dritten Grades eines Komödianten, ein Segen für jede Führungskraft: Ich spreche von einem Hofnarr (oder Narr), aber nicht von der Art, die in der Renaissance vorherrschte: a Mitarbeiter in den Haushalten von Adligen, angeheuert, um mit Geschichtenerzählen, Witze, Jonglieren und Zaubertricks zu unterhalten. Führungskräfte sollten den Typ von Narr anstellen, den Shakespeare King Lear gab, einen Vertrauten, der dem König sagte, was er als die Wahrheit ansah, die er lizenzierte – Hölle, Mandat – zu tun.
In der Tat würde der Narr als Teil seiner Rolle den Monarchen konstruktiv verspotten. Anstatt Colberts: "Du sprichst wie ein Gebärdensprache-Gorilla, der in den Kopf geschlagen wurde", könnte ein geschickter Narr es zulassen. "Ich denke, der König verwirrt den Hof mit Worten, die verklempt wurden ."
Warum sollte jeder Manager einen Jester haben? Wenn Sie das Zeug haben, an die Spitze einer Organisationshierarchie zu kommen, haben Sie nicht die nötigen Mittel um sich selbst zu korrigieren? Und warum ein Narr? Warum nicht ein hochrangiger Berater, der dort war; Habe das gemacht?
Zuerst wird kein Staatsmann POTUS ins Gesicht sehen und sagen: "Du hörst dich an wie ein Idiot." Wenn du an die Spitze kommst, wird dir die ehrliche Rückmeldung (von denen im System) verweigert, die du als Neophyt erhalten hast. Ein Kind in Ihrer Organisation mit enormem Potenzial, aber ein sprechender Stil, der abschreckend wirkt, würde ohne Zögern an einen Sprachcoach geschickt werden. Nicht erfolgreiche Führungskräfte, die von Speichelleckern mit CYA-Tätowierungen auf ihren Deltamuskeln umgeben sind. Ein Hofnarr, angeheuert, um die Wahrheit zu sagen, ist unverzichtbar, besonders in der heutigen Welt, wo "Wahrheit" schwerer zu finden ist als Afroamerikaner, die sich registrieren lassen, um als Republikaner zu wählen.
Wenn Sie gerade angekreuzt sind, dass ich "rassistisch" bin, bin ich kein Komiker; Ich habe nicht "Spaß gemacht", aber ich habe die Analogie gemacht, die ich gerade oben gemacht habe, um etwas klarzustellen. Eher, um einen Punkt zu teilen , der vom konservativen (Genies) Kolumnisten George F. Will gemacht wurde, der am 01.10.2012 das Folgende über das Präsidentschaftsrennen zwischen Obama und Romney in seiner Kolumne Washington Post schrieb:
Obamas Regierung ist in Trümmern, doch er floriert politisch. Dies ist jedoch nicht unbedingt ein Beweis für die Irrationalität der Wählerschaft. Etwas Gutartiger kann bei der Arbeit sein.
Ein bedeutendes Datum in der Bürgerrechtsbewegung der Nation schloss einen afroamerikanischen Baseballspieler namens Robinson, aber nicht Jackie ein. Das Datum war der 3. Oktober 1974, als Frank Robinson, einer der größten Spieler der Geschichte, von den Cleveland Indianern als erster schwarzer Manager der großen Ligen eingestellt wurde. Aber ein noch wichtigerer Meilenstein des Fortschritts trat am 19. Juni 1977 ein, als die Indianer ihn feuerten. Das war farbblinde Gleichheit.
Manager werden die ganze Zeit gefeuert. Die Tatsache, dass die Inder sich frei fühlten, Robinson zu feuern – der später eine herausragende Karriere mit vier anderen Teams führte – zeigte, dass eine weitere Rassenbarriere gefallen war: Fortan konnten auch Afroamerikaner das gottgegebene Recht genießen, Sündenböcke zu sein ungeduldige Teambesitzer oder inkompetente Teammanager.
Wie er oder verabscheute er Will die Wahrheit über das Schießen von Frank Robinson. Er sagte auch die Wahrheit über Präsident Obama, aber als er das tat, wurde er als "Rassist" bezeichnet. Obama war Präsident; Präsidenten werden kritisiert. Nicht wie Colbert den Trump kritisiert, aber wie Will und andere Obama kritisierten. Jemand hätte MSNBC (und anderen ihresgleichen) sagen sollen, dass man kein Rassist sein muss, um gegen die Dinge, die Obama getan hat, zu protestieren, um das Ziel zu verfehlen. Das machen die Jester 24/7/365 und tun dabei die Arbeit des Herrn. Jeder in einer Führungsrolle braucht diese Art von Feedback von jemandem, den man nicht als rassistisch oder anderweitig bösartig abtun kann.
