Hallo, Leser! Mir ist klar, dass ich seit Monaten nicht mehr gebloggt habe. Warum? Weil ich in ein anderes Land gezogen bin, meine Dissertation verteidigt und einen Job auf dem Tenure-Track begonnen habe! Ich bin froh, in meiner neuen Position eine regelmäßige Routine zu schmieden und dachte, dass ich mit einem Beitrag, der ein bisschen über mich erzählt, und wie ich kam, um zu studieren, was ich mache, in die Blogging-Welt zurückkehren würde.
Ich unterrichte derzeit einen Bachelor-Studiengang auf dem Niveau der Umweltpsychologie und erinnere mich an die Studenten, die auf meinem Weg zum Umweltpsychologen eine Vielzahl von Erfahrungen gesammelt haben. Ich habe ihnen kürzlich eine Geschichte darüber erzählt, wie fünf kleine Wörter mich in meiner Spur hielten. Die Worte erschienen auf einem großen Straßenschild, das in der Nähe einer Baustelle in meiner alten Nachbarschaft aufgestellt wurde:
"Grün bedeutet: Höhere Mitarbeiterproduktivität."
Bevor ich wegging, machte ich ein Foto von dem Schild. Ich hatte den Verdacht, dass seine Botschaft mir eines Tages besser erklären würde, was es heißt, Umweltpsychologe zu sein.
Ich lag richtig.
Das Schild war eine gut gemeinte Taktik, um die Menschen in der Gemeinde und potentielle Mieter über das Grün eines zukünftigen Bürokomplexes zu informieren, und wie diese Grünheit den Bewohnern des Gebäudes nützen würde. Für mich stellte das Zeichen jedoch eine teilweise Trennung zwischen Beweis und Annahme bezüglich der menschlichen Interaktion mit dem Bürodesign dar.
Zu der Zeit, ich war in den frühen Jahren der Graduiertenschule und war vor kurzem Co-Autor (und veröffentlicht) eine Studie zu testen, inwieweit nachhaltige Gebäude Attribute beeinflussen Büroarbeiter selbst berichtete Niveaus der Zufriedenheit bei der Arbeit, wahrgenommene Produktivität, organisatorische Engagement, umweltfreundliches Verhalten und so weiter. Die Studie ergab keine signifikanten positiven Assoziationen zwischen dem grünen Design und diesen psychosozialen Faktoren.
Das Zeichen war nicht ganz richtig.
Ich benutzte diese Geschichte, um meinen Studenten zu erklären, dass Umweltpsychologie für mich bedeutet, über Menschen, Räume und Orte kritisch zu denken. Das Gebiet der Umweltpsychologie stützt sich auf interdisziplinäre Theorien und Forschungen, um Transaktionen zwischen Menschen und den Orten zu verstehen, an denen wir leben, arbeiten, denken und spielen. Seine Prinzipien und Praktiken können fast überall angewendet werden: in Schulen, Krankenhäusern, Flughäfen und Parks; in Städten, Heimen, Büros, Gefängnissen, der Internationalen Raumstation und darüber hinaus. Eine solche Breite der Anwendung macht die Forschung in der Umweltpsychologie so zugänglich und praktikabel.
Diese Vielfalt der Inspiration spiegelt sich in meinem Weg zum Umweltpsychologen wider. Ich habe den Grad des Ortsgefühls von Bewohnern gegenüber Stadtvierteln untersucht und Akutbehandlungen in Krankenhäusern verglichen, um herauszufinden, ob Beleuchtung, Lärm und Ergonomie die Erfahrungen von Patienten, Personal und Besuchern beeinflussen können. Ich habe die Reaktionen von Lehrern auf Designänderungen in ihrer Schulbibliothek untersucht und untersucht, inwieweit Menschen, die in subventionierten Wohnkomplexen leben, zufrieden sind, je nachdem wie zugänglich ihre Einheit ist. In diesen Tagen konzentriere ich mich darauf zu fragen, wie viel Bindung und Ortsidentität Menschen in städtischen Gebieten fühlen, abhängig von den Strategien, mit denen sie in ihren kognitiven Karten navigieren.
Mein Karriereweg unterscheidet sich von dem anderer Umweltpsychologen. Alternative (aber nicht gegenseitig ausschließende) Untersuchungsansätze umfassen die Messung der Einstellung der Menschen zur natürlichen Umwelt und ihre Motivation, umweltbewusst zu handeln. Andere Wissenschaftler testen, wie Eingriffe in die Privatsphäre oder in den persönlichen Raum das Wohlbefinden beeinflussen können, während andere die Auswirkungen verschiedener physischer und sozialer Stimuli wie Crowding oder Lärm auf Leistung, Effizienz und wie wir auf Stress reagieren, untersuchen.
Ich glaube, dass diese Breite der Brennpunkte hervorhebt, was gemeinsam ist, um ein Umweltpsychologe zu werden – eine Inspiration zu lernen, was für gesunde, bequeme und prosoziale Einstellungen sorgt. Diese Inspiration ist es auch, die Umweltpsychologen mit den Personen in Verbindung bringt, die das Werbezeichen in meiner alten Nachbarschaft platziert haben. Jeder ist bestrebt, zu kommunizieren, was für Benutzer einer bestimmten Einstellung optimal ist.
In vielerlei Hinsicht wird meine Reise zum Umweltpsychologen niemals enden. Als neues Mitglied der Fakultät ist meine Reise jedoch formalisierter und sicherer. Meine eigene Reise zählen heißt nun, Kongruenz und Konflikt zwischen Menschen und Orten mit Strenge, Reife und Absicht zu erklären. Dazu gehört es, anderen beizubringen, wie sie Beziehungen zwischen Individuen und Umgebungen mit genügend Selbstvertrauen erkennen und analysieren können, um ihre eigenen wissenschaftlichen Reisen zu beginnen.
Wünsch mir Glück.
Referenz: McCunn, LJ & Gifford, R. (2012). Beeinflussen grüne Büros das Engagement der Mitarbeiter und die Umweltmotivation? Architectural Science Review, 55, 128-134.