Ich bin mir ziemlich sicher, dass alle Eltern zustimmen würden, dass das Nennen von Namen ein Nein ist. Warum? Weil es respektlos, verurteilend, verletzend und regelrecht nicht nett ist. Recht? Recht. OK, das war einfach.
Aber lasst uns den Spieß umdrehen und nennend auf das Naming schauen.
Diesen Sommer sagte ich meiner Tochter, sie sei engstirnig.
Zu Recht protestierte meine Tochter: "Wie ist das konstruktiv, oder sogar nett?"
Nun, das war es nicht.
Die Details sind nicht wichtig. Ich wurde kaputt gemacht. Ich war ein Anrufer.
Jetzt bin ich kein Name-Anrufer. Zumindest glaubte ich nicht, dass ich es war, aber wie jeder andere auch, ärgere ich mich, wenn ich es vereitelte oder ignorierte.
Was wäre, wenn, was wäre, wenn ich zu meiner Tochter gesagt hätte: "Ich würde es wirklich mögen, wenn wir beide hören würden, was der andere sagt. Können wir das tun?"
Manchmal weist ein Problem (wie Negativität oder Sturheit) ein Kind auf, mehr von dem zu tun, was er bereits getan hat, was uns nicht gefiel. Wenn wir die Willkommensmatte für das ausstellen, was wir eigentlich sehen möchten, könnte es tatsächlich passieren.
Geistverschiebung
Der Grund, warum Eltern sich in ihre eigenen Namen-anrufenden Ecken verkeilen, ist, dass wir uns nicht die Frustration teilen, ein bisschen nach dem anderen, das natürlich und vorhersehbar aufbaut, wenn wir uns ignoriert oder getestet fühlen. Stattdessen warten wir und warten, und warten geduldig, wie unsere Kinder alles tun, was wir wollen, und dann wie jeder gute Verbrennungsmotor, wir blasen.
Die Einstellungsänderung, die die Eltern vornehmen müssen, ist also, dass es in Ordnung ist, nicht unendlich geduldig zu sein. Stattdessen ist es hilfreich zu sagen, was Sie wollen. Das hört sich etwas vertraut an, was wir einem 4-jährigen erzählen könnten, der einen Wutanfall bekommt. Nur zu sagen, was Sie wollen, garantiert nicht, dass Sie es bekommen, aber es wird die Dinge nicht schlimmer machen, und es kann Ihnen helfen, sich besser zu fühlen.
Gleiches gilt hier. Das Praktizieren von Gegensätzen garantiert nicht, dass Ihr Kind flexibler, aufgeschlossener oder organisierter ist, aber es gibt den erwünschten Verhaltensweisen die Sendezeit, die sie verdienen. Wie würden sie wirklich wissen, wie sie bei diesen bevorzugten Verhaltensweisen besser werden können, wenn sie nie erwähnt werden?
Lassen Sie uns ein paar Beispiele für Gegensätze üben.
Wenn Sie versucht sind zu sagen: "Sie sind so stur", fragen Sie Ihr Kind, ob es Ihnen stattdessen etwas von ihrer Flexibilität geben könnte.
Bratty? Fragen Sie, ob Sie etwas von seinem besten Verhalten sehen können.
Frech? Sehen Sie, ob sie der Situation Respekt bringen kann.
Negativ? Verlangen Sie, konstruktiv nach den Möglichkeiten und nicht nach den Misserfolgen zu suchen.
Nehmen Sie im Grunde den nicht so netten Namen, den Sie in Ihrem Kopf denken und fragen Sie sich – was ist das Gegenteil? Fragen Sie danach.
Ihre Kinder werden auch lernen, dies zu tun.
Es wird wahrscheinlich immer noch Momente geben, in denen wir uns auf die Gesichter fallen und einen Namen herausrutschen lassen. Das beste ist es zuzugeben. Modell für Ihr Kind, dass dies fixierbare Momente sind. In der Tat, um zu zeigen, dass dies ein Familienprojekt ist, könnten Sie ein feines Glas für Namensanrufe einrichten, aber statt das Problem durch Aufrufen eines Viertels für schlechtes Benennen anzuregen, geben Sie stattdessen Kredit, um Ihr Feedback auf eine positivere Weise zu gestalten.
Jedes Mal, wenn ein Familienmitglied sich vor (oder kurz danach) einen Namen nennt und es zu einer positiveren Frage umdreht, darf es eine Münze in ein Glas geben. Wenn Sie einen Haufen Münzen haben, entscheiden Sie sich als Familie für eine lustige Feier, um gut zueinander zu sein.
Es mag sich anfangs unangenehm anfühlen, und Ihr Teenager könnte Sie beschuldigen, zu therapeutisch oder zu empfindlich zu sein, aber wundern Sie sich nicht, wenn es sich durchsetzt. Dein Sohn oder deine Tochter wird dich vielleicht wegen deiner gelegentlichen Boshaftigkeit oder Engstirnigkeit auf den Teppich rufen, aber wenn sie das respektvoll tun können, indem du sie herumwirfst, ist es eine gute Arbeit für alle.
© 2015 Tamar Chansky, Ph.D. Zuvor auf Newsworks.org veröffentlicht
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