Evidenzbasierter Basketball: Forschung zum NCAA-Turnier

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März Madness ist im Gange! Wenn Sie nicht nach Ihren Favoriten suchen, haben Sie wahrscheinlich bemerkt, dass Ihre Freunde und Kollegen auf Basketball setzen. Die American Gaming Association schätzt, dass Amerikaner 70 Millionen Brackets ausfüllen, die die Gewinner des NCAA-Basketballturniers für Männer vorhersagen und insgesamt etwa 10,4 Milliarden Dollar wetten. (Das ist Milliarden mit einem "b"!)

Da so viel Geld und Zeit auf dem Spiel stand, beschloss Evidence-based Living, sich die Recherchen zu March Madness-Wetten anzusehen.

Erstens hat das Turnier Auswirkungen auf die Arbeitsproduktivität von Unternehmen im ganzen Land. Wir fanden Beweise – einschließlich dieser Studie von einem Harvard Business Professor -, dass Amerikaner ihre Arbeitszeit damit verbringen, ihre Teams auszuwählen und Basketballspiele zu verfolgen.

Aber es gibt auch Hinweise darauf, dass Basketball-Pools Kameradschaft unter Kollegen aufbauen und die Menschen ermutigen, sich auf ihre Arbeitstage zu freuen. Ein Personalberatungsunternehmen führte in diesem Jahr eine Umfrage durch, die ergab, dass 84 Prozent der Angestellten sagen, dass Basketball-Pools die Arbeit angenehmer machen und 39 Prozent dank der Teilnahme an einem Büro-Pool näher an einem Kollegen sind.

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"Arbeitsengagement" oder die Ermutigung von Arbeitnehmern, in ihre Arbeit zu investieren, ist ein Ziel, das mehr Arbeitgeber in diesen Tagen zu investieren bereit sind, da die Beweise zeigen, dass es das Wohlergehen der Mitarbeiter und die Arbeitsleistung verbessert. March Madness Basketball-Pools scheinen dieses Engagement natürlich zu kultivieren.

Lasst uns nun auf die Beweise über die Auswahl der Gewinner eingehen:

Für den Anfang finden die Beweise, dass es so etwas wie eine "heiße Hand" gibt. Vor Jahrzehnten haben Untersuchungen gezeigt, dass Spieler ihren nächsten Schuss wahrscheinlich nicht mehr treffen würden, wenn sie den vorherigen getroffen hätten. Aber seitdem zeigen neue Forschungen und ein Mathe-Snafu, dass Spieler eher den nächsten Schlag treffen, wenn sie den vorherigen treffen.

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Zweitens macht Teambindung einen Unterschied! Eine Studie von UC-Berkeley Psychologen codiert sorgfältig NBA-Spiele über die Saison 2008-2009, auf der Suche nach Anzeichen für die Zusammenarbeit zwischen Teamkollegen wie Reden während der Spiele, während des Spiels vorbei und sich gegenseitig mit der Verteidigung zu helfen. Im Wesentlichen suchten sie Teamkollegen, die sich gegenseitig auf Kosten ihrer individuellen Leistungen helfen würden. Die Studie ergab, dass diese Art der Zusammenarbeit zwischen Teamkollegen bessere individuelle und Teamleistungen über die Saison vorhersagte.

Ein faszinierender Teil der Studie: Taktile Kommunikation – körperliche Berührung zwischen den Spielern – war ein Schlüsselfaktor für die Förderung der Zusammenarbeit. Die Forscher kodierten zwölf verschiedene Arten von Berührungen, die auftraten, wenn zwei oder mehr Spieler gerade ein positives Spiel feierten, darunter "Faustschläge, High Fives, Brustwarzen, Springende Schulterstöße, Brustschläge, Kopfschläge, Kopfgreifer, Low Fives , hohe Zehner, volle Umarmungen, halbe Umarmungen und Teamhuddles. "Diese Studie kontrollierte für viele wichtige andere Faktoren und stellte fest, dass, wie viel sich die Spieler berührten, eine größere Leistung sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams später in der Saison vorhersagte. Take-Home-Nachricht: Sucht nach den Teams, in denen die Spieler sich gegenseitig unterstützen.

Schließlich zeigen die Beweise, dass der Vorteil des Heimgerichts immer noch gilt. Nachdem der Psychologieprofessor und Basketballtrainer John Tauer eine riesige Menge an NBA- und College-Basketball-Daten über 50 Jahre hinweg verarbeitet hat, stellt er fest, dass der große Vorteil für die Heim-Basketballmannschaft ist. In einem nationalen Turnier könnte das das Team bedeuten, das der Stadt am nächsten ist, in der das Spiel stattfindet, oder einfach das Team mit den meisten reisenden Fans.

Ob es nun um Daten geht oder nicht, es ist aufregend, wenn Sie Ihre Teams auf dem Weg durch das Turnier anfeuern. Und es bringt Sie vielleicht sogar näher an Arbeitskollegen heran.