Führung, Trennung und Anfälligkeit: Snippets

So wie ich das verstehe, geht es bei Leadership fast ausschließlich um eine Intentionalität, nicht um unsere Position in der Gesellschaft oder in einer Organisation. Es ist die Intentionalität, sich um das Ganze zu kümmern und Verantwortung für alles zu übernehmen, was uns wichtig ist, innen und außen.

Ich möchte so sehr die Möglichkeit erhöhen, dass wir alle in Führung gehen. Ich glaube ganz und gar, dass es nur ein Mythos ist, der sagt, dass nur einige von uns führen können, und alle anderen müssen nur folgen, nicht für sich selbst denken, nicht an der Gestaltung einer kollektiven Zukunft mitwirken, vom Persönlichen zum Globalen.

Ja, wenn alle diese Befugnisse hätten, müssten wir unsere sozialen und politischen Arrangements umstrukturieren, und genau das ist meiner Ansicht nach notwendig, damit unsere Spezies überleben und gedeihen kann.

Ich habe geschrieben und gesagt: Ich bin ziemlich zuversichtlich, dass jeder, der mich als Kind gesehen hat, nicht vorausgesehen hätte, dass ich ein Leben führen würde, in dem viele Menschen nach Weisheit und Inspiration suchen, in der ich sichtbar bin Welt in einer klaren Rolle der Forderung und Unterstützung der Transformation auf allen Ebenen.

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Und doch bin ich hier.

In den letzten Wochen hatte ich einige außergewöhnliche Erfahrungen in Bezug auf meine eigene Führung, und ich fühle mich intuitiv davon angesprochen, diese mit euch allen, meinen Lesern, zu teilen. Ich fühle mich ein bisschen schüchtern, weil es eine persönliche Entblößung ist, die ich selten tue. Es fühlt sich immer noch richtig an, trotz der Nervosität. Der Grund dafür ist wahrscheinlich meine Hoffnung, dass meine Erfahrungen und das, was ich daraus lerne, einige von Ihnen inspirieren werden. Wenn ich einige von Ihnen unterstützen kann, die Sie nicht als Führer betrachten, um Ihre Flügel weiter zu dehnen, wäre das ungeheuer befriedigend. Wenn ich auch bei einigen von Ihnen, die Positionen "offizieller" Führungspositionen innehaben, Neugier wecken könnte, um Ihren Ansatz immer mehr auf einen kooperativen und verwundbaren Weg zu verlagern, wäre ich doppelt zufrieden.

Diese Erfahrungen führen mich zu nichts anderem als einer Umstrukturierung meines Selbstempfindens, die meine überwältigende und definierende Erfahrung, anders, anders und deshalb getrennt zu sein, herausfordert. Hier sind vier dieser Erfahrungen.

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Teilnahme an einer globalen Zusammenarbeit

Der Vorstand des Center for Nonviolent Communication, der globalen Organisation, die 1984 von Marshall Rosenberg gegründet wurde, um seine Bemühungen zu unterstützen, die Gewaltfreie Kommunikation in die Welt zu bringen, hat ein ehrgeiziges Projekt ins Leben gerufen, um einen Weg der Zusammenarbeit zu finden Die globale NVC-Community möchte sich vielleicht selbst organisieren (klicken Sie hier, um weitere Informationen zu erhalten).

Der erste Teil dieses Prozesses beruht auf Synanim, einer Software, die für die Zusammenarbeit in Angelegenheiten von Bedeutung für Gruppen entwickelt wurde. Kleine Gruppen von Personen loggen sich gleichzeitig in die Software ein und beginnen, Fragen iterativ zu beantworten. In jeder Runde wählt jede Person eine der Antworten der vorherigen Runde – ihre eigene oder die einer anderen – und verbessert sie basierend auf dem, was andere gesagt haben. Nach einigen Runden stimmen sie alle ab, welche Antwort am klarsten erfasst, was für die Gruppe insgesamt wichtig ist. Dann werden ein oder zwei Personen aus dieser Gruppe in die nächste Phase befördert.

Ein Teil dessen, was an dieser Software so faszinierend ist, ist, dass sie die Personen, die automatisch und anonym beworben werden, basierend darauf, wie oft ihre Antwort von der Gruppe ausgewählt wurde, und basierend darauf, wie oft sie die gleiche Antwort gewählt haben, auswählt.

Mit meiner Geschichte und meinem Selbstbewusstsein war ich mir ziemlich sicher, dass ich nach der ersten Runde nicht mehr dabei sein würde; dass ich ein großer Ausreißer wäre. Meine ursprüngliche Antwort war in der Tat fast völlig anders als das, was andere geschrieben haben. In den nächsten Iterationen arbeitete ich fleißig daran, möglichst viele Punkte der anderen in ein zusammenhängendes Ganzes zu integrieren. Andere begannen sich mehr und mehr auf meine Antworten zu konzentrieren.

Zu meinem Erstaunen wurde ich vom System für die nächste Runde ausgewählt.

Dasselbe genaue Muster hat sich nun in den folgenden Sitzungen auf bemerkenswert ähnliche Weise wiederholt. Es ist besonders lehrreich, dass das System die Leute als "Führer" ihrer Gruppen betrachtet. Jetzt, im Rückblick, kann ich auch sehen, was ich getan habe, dass ich tatsächlich Führung nenne: über alles hinaus zu denken, was mir wichtig erscheint, was ich als den Weg sehe, und zu integrieren und zu synthetisieren, was andere vorbrachten, selbst wenn es anfänglich war schien im Widerspruch zu dem, was ich vorgeschlagen habe.

Ich habe nicht einfach von anderen kopiert und eingefügt. Ich habe tatsächlich darüber nachgedacht, reflektiert, in der kurzen Zeit, die uns zur Verfügung stand, hinzugefügt, subtrahiert, umformuliert, verbunden. Zu dieser Zeit war ich einfach zutiefst überrascht. Ich konnte nicht vor mir selbst die Klarheit verbergen, dass meine Fähigkeiten, ohne dass jemand wusste, wer ich war, die Menschen zum Nachdenken anriefen und dann ihre eigenen Gedanken von meinen beeinflusst haben. Es ist nicht so, als wäre ich nicht von ihnen betroffen. Es ist mehr, dass ich es irgendwie schaffen konnte, alles zusammenzubringen. Ich war überhaupt kein Ausreißer! Ich war ein zentraler Teilnehmer, arbeitete intensiv mit anderen, nicht getrennt.

Führen mit Zärtlichkeit

Während eines kürzlichen Retreats, das ich zusammen mit meinen Kollegen und Freunden Francois Beausoleil und Jeff Brown führte, führte ich zwei Sitzungen zu Prinzipienbasiertem Lehren (mein Ansatz zum Unterrichten von NVC). Ich saß mit einer Gruppe von etwa zwölf Personen zusammen und unterwies ihnen ausführlich, wie sie sich auf unterschiedliche Weise an verschiedene Bevölkerungsgruppen annähern können, was nach meiner Erfahrung und meinem Verständnis weitaus weniger wahrscheinlich ist.

Dieser Ansatz beinhaltet im Wesentlichen ein nachdenkliches Nachdenken über die Herausforderungen, denen sich die betroffene Bevölkerung stellen müsste, dass ihnen ein NVC-Trainer oder -Berater etwas bieten könnte . Dies unterscheidet sich radikal von der Art und Weise, in der die meisten von uns von der NVC unterrichtet wurden, die mit dem beginnt, was NVC ist und sich von dort aus nach außen bewegt. Es ist der Unterschied zwischen anderen zu verlangen, zu uns zu kommen und eine Brücke zu bauen, auf der wir beide hin und her gehen können.

Wir haben uns auf drei Gruppen von Menschen konzentriert: Polizei, Politiker und Ärzte. Die Menschen im Raum waren klar herausgefordert, sich wirklich vorstellen zu können, was die Menschen, die sie überlegten, als Herausforderungen erlebten oder wie sie diese Menschen für sich selbst gestalten könnten und was ihnen aus dem riesigen Wissensbestand angeboten werden könnte. Erfahrung, Weisheit und Liebe, die NVC bieten kann. Ich war ein bisschen verblüfft und verwirrt.

Dann gab mir eine Person ein zutiefst relevantes Feedback. Er bat mich zu erkennen und zu akzeptieren, dass die Tatsache des Kampfes nichts damit zu tun hatte, wie eifrig Menschen lernen und sich bewerben sollten. Tatsächlich war er zuversichtlich, dass sie alle hungrig nach dem waren, was ich anbot, und trotzdem war es eine große Herausforderung für sie, sie integrieren und anwenden zu können. Er wollte, dass ich etwas Zärtlichkeit für sie habe, das ist alles; zu erkennen, dass das, was für mich so einfach und natürlich war, nicht für alle anderen war.

Da Zärtlichkeit einer der Schlüssel zu dem ist, von dem ich glaube, dass er uns überall vorwärts bringen kann, und da ich so oft über Zärtlichkeit rede, fällt mir sofort auf, warum ich es nicht erlebt habe. Die Antwort war ein weiterer Schritt in dem Prozess der Auflösung meiner Trennung: Ich erkannte, dass das, was er sagte, Zärtlichkeit zu bieten, bedeuten würde, dass ich mir eingestehen müsste, dass es einige Dinge gibt, die für mich einfach und für andere schwierig sind und ich bin daran gewöhnt zu glauben, dass, wenn das der Fall wäre, dies nur Trennung bedeuten könnte.

Da ich gehören will, um ein Teil des menschlichen Gewebes zu sein, wie kann ich mir jeden Unterschied erkennen, der mich in irgendeiner Weise überlegen erscheinen lässt, was meinem Wesen ein Gräuel wäre?

Später, in einem Gespräch mit einer weisen Frau, die mich manchmal unterstützt, fragte sie mich, ob ich mich getrennt von jemandem fühle, von dem ich etwas lerne, das wichtig für mich ist. Natürlich nicht, das konnte ich sofort sehen. Das war der Zeitpunkt, als sie vorschlug, dass ich nicht wirklich getrennt von den Leuten bin, die kommen, um mit mir zu lernen und von mir zu lernen. Es ist nur eine Geschichte darüber, was passiert.

Zum ersten Mal, vielleicht vielleicht überhaupt, konnte ich die Möglichkeit spüren, Unterschiede anzuerkennen, zu sehen und zu akzeptieren, ohne sie notwendigerweise durch die Linse der Trennung zu deuten.

Verwundbarkeit als ein Punkt der Macht

Bei einem Anruf vor ein paar Tagen habe ich einen weiteren Schritt in Richtung Nicht-Trennung gemacht. Dies war ein ganz anderer Kontext, in dem ich eine komplexe Konversation, ziemlich hohe Einsätze und außerhalb meiner eigenen "Heimgemeinschaft" von NVC ermöglichte. Aufgrund einiger dringender Umstände in meiner Familie war ich nicht in der Lage, Prioritäten für die Vorbereitung einer Agenda im Voraus zu setzen und kam zum Gespräch, ohne dass jemand genau wusste, worüber wir sprechen würden, da dies ein Treffen war, das ich anrief.

Dies war der Zeitpunkt, an dem ich die Entscheidung traf, also im Gegensatz zu allem, was ich jemals über die Rolle eines offiziellen Vermittlers gehört habe, aus tiefstem Herzen darüber zu sprechen, was das Projekt, für das dieser Aufruf ein Teil war, für mich bedeutet. Ich habe sogar geweint, als ich ihnen erzählte, wie sehr dieses Projekt mit meinen größten Visionen für das, was wir in der Welt haben können, verbunden ist: die Möglichkeit, wirklich gemeinschaftliche Entscheidungen zu treffen, alle Bedürfnisse der Betroffenen in die getroffenen Entscheidungen einzubeziehen und alle zu akzeptieren das Endergebnis mit echter Bereitschaft statt als Kompromiss, mit etwas Groll.

Vielleicht wäre die Öffnung, die mit dem Ruf geschah, die Bewegung zu einem tieferen Verständnis dessen, was es braucht, um alle viel mehr als je zuvor zusammen zu bringen, auch ohne mein Teilen geschehen, ohne mein Herz zu öffnen und mit völliger Verletzlichkeit auszudrücken eigene Erfahrung. Ich kann es nicht wissen.

Was ich weiß, ist, dass das Führen als eine vollkommen menschliche Person und nicht als eine Rolle sich dramatisch stärker, ganzheitlicher und effektiver anfühlt. Ich gehe generell so. Dieses Mal ging ich jedoch ein zusätzliches Risiko ein, da ich wusste, dass zumindest einige der Anrufer nicht so offen dafür sind, wie es meine GFK-Studenten normalerweise tun.

Ich schreibe gerade über dieses Thema, weil ich möchte, dass es bekannt ist, was Verletzbarkeit bedeuten kann, dass wir alle in all unseren Facetten als Teil unseres Verständnisses dessen, was Führung bedeutet, vollständig erfassen.

Über die Trennung hinaus erreichen

Das letzte Stück, das ich teilen möchte, handelt von meinem letzten Teleseminar Fearless Heart. Einer der Teilnehmer wollte eine Diskussion zum Thema eines früheren Blog-Stücks über Schuld anstellen. Insbesondere wollte sie herausfinden, was es braucht, um genug Heilung zu haben, dass die Schuldzuweisung wirklich aufhören könnte.

Als Antwort sprach ich von einem Ort aus, der so tief in mir war, dass ich es kaum erkennen konnte. Ich sprach von meiner tiefen Sorge, dass Heilung immer "skalierbar" sein könnte – nur einige Menschen verfügen über die Ressourcen an Zeit, Geld und sozialer Akzeptanz, die für einen Weg der Heilung erforderlich sind, und es geht nur um jeden, der Kindheit hatte Trauma, weil wir alle sozialisiert sind, und fast alle von uns in Kulturen, die unsere Bedürfnisse nicht respektieren.

Darüber hinaus ist die Heilung von frühen Wunden leicht ein lebenslanger Prozess, dessen Länge unbestimmt ist, und wir haben keine klaren Meilensteine ​​dafür, wie wir dorthin gelangen können. Ich sprach von meiner Sorge, dass es einfach zu lange dauern würde, um alle zu heilen, und dass ich nicht glaube, dass wir so viel Zeit haben. Ich sprach vom Pfad der Führung als Alternative zur Heilung, weil sie uns dazu auffordert, jedes Gefühl, ein Opfer zu sein, hinter uns zu lassen und die volle Kraft zu nutzen, das Leben für uns selbst und jeden um uns herum bis hin zum Globalen funktionieren zu lassen Niveau. Wir alle können jetzt Schritte unternehmen, wer wir sind, wo auch immer wir sind.

Auf Heilung zu warten, ist eine der Möglichkeiten, die viele von uns dazu verleitet haben, nicht entschlossen zu handeln.

Ich konnte sehen, dass etwas Großes passierte, nicht nur in mir. Selbst am Telefon spürte ich die Verbindung, durch Klang und sogar darüber hinaus. Dann war ich fertig, und plötzlich fühlte ich mich ungeschützt und verletzlich, wie ich es nicht erwartet hatte. Ich habe mich dann an einen der Teilnehmer zur Unterstützung gewandt, weil ich sie seit Jahren kenne. Ich habe die völlige Leichtigkeit und Bereitschaft, Unterstützung von denen zu suchen, die zu mir kommen, um zu lernen, und es gehört zu meinem Verständnis der Rolle von Lehrern: uns menschlich verständlich zu machen, damit unsere Schüler nicht von unserem Weg inspiriert werden können nur unser derzeitiges Maß an Meisterschaft .

Mit ihrer Hilfe verstand ich, worum es bei der Sicherheitslücke ging. Was ich herausstellte, waren keine persönlichen Geschichten, die ich als Teil dessen, worüber ich sprach, erzählte. Die sind für mich nach Jahren, in denen ich auf dem Weg der Verwundbarkeit war, wirklich einfach. Vielmehr war es die Tiefe, von der aus ich sprach, dass dies der Auslöser war, denn in dieser Tiefe riskierte ich, nicht länger getrennt zu sein.

Ich musste noch mehr Schutz als sonst entfernen, um dorthin zu gelangen. Ich erkannte, dass so viel Schmerz und Schmerz wie mein Gefühl, ein Anderer zu sein, signalisiert hat, es war auch auf eine kleine und starke Weise eine Quelle des Trostes und der Vertrautheit. Ich riskierte das zu verlieren, ohne zu wissen, ob ich die Zugehörigkeit haben würde, nach der ich mich so sehr sehne. Ich habe aus einer sehr kleinen Entfernung geführt. Nicht groß, denn auf dem Weg zu sein, den ich gemacht habe, ist mit viel Abstand unvereinbar.

Gerade genug, um die inneren Gewohnheiten aufrechtzuerhalten, die mich durch so viel auferlegte Distanz gestützt haben: eine Art geballter Zähne, die mehr als alle anderen über das Leiden streiten, was es mir ermöglicht hat, trotz schwieriger Umstände weiterzumachen.

Vielleicht bin ich jetzt bereit, aus einer vollen Umarmung meiner vollständigen und vollständigen Kontinuität mit anderen Menschen zu führen, so unterschiedlich wir auch sind. Ich weiß seit einiger Zeit, dass ich vielleicht besser in der Lage bin, Menschen mit dem, was ich anbiete, zu erreichen, wenn ich diese Trennung loslassen und von der Zusicherung sprechen kann, ein weiteres, regelmäßiges menschliches Sein zu sein.

Ich hoffe, dass es mir gelingt.