Hey, Singles: Erwarten Co-Worker und Bosse, dass ihr euch während der Feiertage für alle anderen eindeckt?

Es ist diese Zeit! Die Feiertage sind hier, und zusammen mit all der möglichen Freude, Hektik und Stress der Saison, gibt es manchmal eine besondere Demütigung auf einzelne Menschen am Arbeitsplatz. Ihre Kollegen und Chefs, die glauben, dass sie "niemanden haben" oder "kein Leben haben", erwarten von ihnen, dass sie sich für die Feiertage kümmern.

Natürlich ist die Vorstellung, dass einzelne Menschen niemanden haben oder kein Leben haben, vollständig und äußert sich bull. Ich habe es gnadenlos auf diesem Blog und in Singled Out verspottet. Als ich mein Buch schrieb, gab es schon reichlich Beweise. Seither wurden die Ergebnisse mehrerer nationaler Erhebungen veröffentlicht, die zeigen, dass Singles häufiger als Verheiratete ihre Eltern und Geschwister kontaktieren, besuchen, beraten und unterstützen. Sie werden auch eher ermutigen, helfen und mit ihren Freunden und Nachbarn sozialisieren. Es sind auch einzelne Menschen, die mehr von ihrer Arbeit – emotionale, praktische und finanzielle – tun, um die Beziehungen zwischen den Generationen aufrechtzuerhalten.

Einer der Gründe, warum Menschen in ihren Fehleinschätzungen beharren, dass einzelne Menschen "niemanden haben" oder "kein Leben haben" ist, dass viele der Menschen, die für Singles so wichtig sind, in unserer matrimanischen Kultur kulturell unsichtbar sind. Eheleute und romantische Partner werden endlos gefeiert, aber Freunde gelten als "nur Freunde" (auch wenn die Freundschaften viele Ehen überlebt haben), Geschwister sind nichts anderes als Rivalität, und inspirierende Mentoren und andere bedeutende Persönlichkeiten sind nicht einmal auf der Beziehungskarte der Gesellschaft. Und, wie ich bereits erwähnt habe, schätzen viele Menschen Zeit für sich selbst, aber der Wert der Einsamkeit wird in unseren kulturellen Gesprächen zu selten anerkannt, besonders im Vergleich zu seinem bösen Zwilling, der Einsamkeit.

Im Arbeitsalltag werden Singles manchmal gebeten, zu verdecken, während andere früh abreisen oder von Wochenendarbeit oder unattraktiven Reisen absteigen. Während der Ferienzeit kann diese Erwartung hochgefahren werden. Die meisten sind beschäftigt, sogar zerfleddert, und so ziehen die Leute ihre stereotype Brille an und "sehen", dass Singles sicher die Lücke aufheben können.

Ich denke nicht, dass Singles sich weigern sollten, für die Feiertage zu covern – ich denke, sie sollten mit allen anderen teilen. Jeder Arbeitnehmer sollte die gleiche Verpflichtung haben, Urlaub zu machen, keine Fragen gestellt. Wenn Sie also Single sind und ein Kollege oder Chef Sie bittet, im Urlaub zu arbeiten, könnten Sie vielleicht etwas sagen wie: "Klar, ich werde das hier behandeln und Sie können das nächste nehmen." Oder "Das hat gewonnen" Ich arbeite dieses Mal für mich, aber ich freue mich, das nächste Mal zu berichten. "Andere Vorschläge? Bitte tragen Sie Ihre Kommentare bei.

In einem früheren Beitrag habe ich Ihnen die Risiken erläutert, die sich daraus für Sie ergeben. Ich schlug auch vor, dass ein Schritt in Richtung eines gerechteren Arbeitsplatzes Bewusstseinsbildung über diese Themen ist. Wir alle müssen verstehen, dass Fragen des Singlismus überall präsent sind – es geht nicht nur um bestimmte einzelne Arbeitnehmer.

Eine große Quelle der Erleuchtung, wenn es am besten ist, sind die Medien. Heute wurde ich von einem Reporter einer großen Zeitung kontaktiert, der eine Geschichte über die Erfahrungen von Singles am Arbeitsplatz in den Ferien schreibt. Ich würde gerne ihre Bemühungen unterstützen. Hast du Geschichten, die du mit ihr teilen möchtest? Singles, erwarten Ihre Kollegen und Vorgesetzten, dass Sie in den Ferien mehr tun als Ihre verheirateten Kollegen? Oder nicht? Wenn du mit ihr reden willst, lass es mich wissen. (Meine E-Mail-Adresse befindet sich auf der Kontaktseite meiner Website.) Ich werde Ihre Kontaktinformationen an sie weiterleiten. Sie ist besonders daran interessiert, mit Menschen zu sprechen, die bereit sind, identifiziert zu werden, aber auch gerne Geschichten von anderen hören möchten. Lass es mich bis Donnerstag (4. Dezember) wissen. Natürlich können Sie Ihre Kommentare jederzeit hier posten.

Zu einem anderen Thema wollte ich nur alle wissen lassen, dass ich deine Kommentare und E-Mails immer gelesen habe. Wenn Sie nach einem Thema fragen, über das ich wenig weiß, versuche ich, andere mit Fachkenntnissen zu finden und mit ihnen zu sprechen. Achten Sie auf mehr von denen in diesem Raum, und nochmals vielen Dank für Ihre Vorschläge.