Integration von Innovation in eine bestehende Kultur

Die Hinterlassenschaft von Familientraditionen kann ein Modell für Innovation sein.

Alle 4 Jahre bringt die “FAMILY” REUNION (“Familienname, ausgesprochen” tay “) eine bemerkenswerte Gruppe von Menschen zusammen, die die Bedeutung der Bande der bedingungslosen Liebe und des gegenseitigen Respekts füreinander demonstrieren. Die erste Wiedervereinigung, vor 24 Jahren, wurde von ungefähr 100 Menschen besucht. Die Anzahl der Mitglieder wächst mit jeder nachfolgenden Generation weiter, da neue Ehepartner und Babys die Zahl der älteren Mitglieder übersteigen.

Durch die Heirat mit einem direkten Nachkommen von “THE KIEM HIEN” fühle ich mich geehrt, dass ich vor 30 Jahren zu dieser Großfamilie gekommen bin. Meine Frau ist ein Mitglied der dritten Generation nach dem Gründer. Die zweite Generation bestand aus 10 Kindern und einer von ihnen hatte auch 10 Kinder. In der dritten Generation gibt es 40 direkte Nachkommen und 73 Mitglieder, darunter Ehepartner. Während der Prozentsatz der ursprünglichen DNA mit jeder nachfolgenden Generation abnimmt, ist die inklusive, bedingungslose Liebe auf mehrere hundert Individuen und Dutzende von Familien auf der ganzen Welt angewachsen.

Wie oft hast du schon von solchen Clans gehört? Ist diese Skala der Wiedervereinigung nicht eine Seltenheit in der menschlichen Gesellschaft? Wie ist das organisch passiert? Wie war die ursprüngliche Gründerfamilie? Welche Prinzipien wurden von Generation zu Generation weitergegeben? Welche gemeinsamen Erfahrungen haben ihre Perspektiven geprägt?

HYPOTHESE: Könnte es eine “magische Zahl” geben, eine kritische Masse von Individuen in jeder Generation, von denen jede einen ähnlichen Prozentsatz der ursprünglichen DNA trägt, so dass sie genügend ausgerichtete Liebesenergie teilen und Ehepartner anziehen können, die ebenfalls ausgerichtet sind? Wenn die Energie in einer bestimmten Anzahl von Individuen konzentriert werden kann, kann die aggregierte Energie aufgrund von Netzwerkeffekten mit aufeinanderfolgenden Generationen zunehmen? Diese Beobachtung mag kontraintuitiv sein, da wir erwarten könnten, dass die Verdünnung der DNA die Energie zerstreuen würde.

Der Clan befindet sich nun an einem Wendepunkt, da die zweite und dritte Generation aufgrund des Alterns schrumpfen. Bei jeder Wiedervereinigung erinnern wir uns an diejenigen, die seit dem letzten Ereignis vergangen sind, genauso wie wir neue Mitglieder durch Heirat und Geburt begrüßen und feiern. Ausgezeichnete Erinnerungen an geliebte Menschen in der Vergangenheit sind untrennbar mit dem anhaltenden Gefühl der Kontinuität verbunden, wenn wir die Babys umarmen und beobachten, wie sie zu Erwachsenen heranwachsen und fürsorgliche Familien aufbauen.

Wie kann die Tradition, diese Familientreffen alle vier Jahre abzuhalten, beibehalten werden? Am Ende dieser letzten Veranstaltung ist das ursprüngliche Team, das so viel Zeit und Mühe in die Organisation der Events investiert hat, bereit, diese großartige Verantwortung an die nächste Generation weiterzugeben. Wer wird diese Herausforderung annehmen und warum? Was wird es brauchen?

Ein einzigartiges Ziel, diese vierjährige Veranstaltung zu organisieren, wird nicht stark genug sein, um die Mitglieder der nächsten Generation dazu zu motivieren, die Nähe des Clans aufrechtzuerhalten. Wie können wir uns auf die fundamentale Energie konzentrieren, die den Clan bindet, die Art von bedingungsloser Liebe, die nur im Konzept der “Großfamilie” existieren kann? Können wir “Liebe” zu einem Aktionsverb machen und nicht nur eine Beschreibung eines oft vorübergehenden emotionalen Zustands? Könnte jeder von uns uns als ein Netzwerk sehen, das ständig positive Interaktionen eingehen muss und nicht nur alle vier Jahre zu einer dreitägigen Party kommt? Was werden wir für diese Interaktionen im Hinblick auf die Erhaltung der Energie und des Erbes des gesamten Clans tun? Was müssen wir glauben und wie werden wir uns verhalten?

Die Untersuchung des Kontextes und der Perspektive ist der Schlüssel zum Verständnis des weiteren Vorgehens. Jede unserer unmittelbaren Familien ist bereits ein Knoten solcher liebevollen Aktivitäten. Wir lieben unsere Eltern, Geschwister, Ehepartner und Kinder. Wir haben warme Freundschaften unter Familien geschlossen, auch wenn die genetische Verbindung indirekt sein könnte. Unsere individuellen Knoten organisieren sich selbst zu Clustern, die Familienereignisse teilen, die die Meilensteine ​​des Lebens markieren, wie Geburtstage, Freudenfeste und Traurigkeit. Was, wenn wir Anekdoten der älteren Generationen teilen und aufzeichnen, kleine Geheimnisse, die einmal, unbemerkt alltägliche Ereignisse gewesen sein könnten? Die Geschichten halten nicht nur die Erinnerungen wach, sie fördern Neugier und Engagement sowie geteilte Weisheit. Wir hören gerne von den Dramen, Hoffnungen und Träumen des Lebens, erfüllt oder nicht. Erinnern sie uns nicht daran, das Leben zu würdigen, das uns gegeben wurde, und die Beziehungen, die uns unterstützen? Wenn sich Knoten mit anderen Knoten verbinden, ist die geografische Nähe kein limitierender Faktor mehr, da die Kosten für die Kommunikation im Wesentlichen Null sind.

Da Knoten Cluster bilden und Cluster Super-Cluster bilden, die einige Male im Jahr interagieren, werden Gespräche über das Vierjahrestreffen auf natürliche Weise über den gesamten Clan hinweg stattfinden. Dieser Prozess kann organisch und selbstorganisierend sein, dh ohne zentrale Kontrolle oder Verwaltung. Der Versuch, eine künstliche Struktur oder Hierarchie aufzuerlegen, wäre selbstzerstörerisch, weil dieser Energieeinsatz dazu neigen würde, vom Prinzip der bedingungslosen Liebe abzulenken. So wie weise Eltern das Wachstum ihrer Kinder in allen Richtungen unterstützen, die für sie positiv sind, müssen die Ältesten in diesem Clan weiterhin die gleiche liebevolle Freundlichkeit auf nachfolgende Generationen anwenden. Selbst wenn Menschen die gleiche DNA teilen, können sie unterschiedliche Persönlichkeiten haben. Reicht der Reichtum, den wir durch das Teilen und Aneignen neuer Perspektiven, Talente und Ressourcen gewinnen, bei weitem nicht aus, wenn wir Bedenken haben, uns über unsere eigenen Komfortzonen hinaus zu wagen?

Ist das nicht auch ein Modell für Innovation in anderen Kontexten?

Die einzige Einschränkung unseres Erfolges, das freudige Teilen unserer positiven Energie, ist die Verpflichtung, die wir eingehen wollen, um die Bande der bedingungslosen Liebe weiter zu erneuern. Warum sollten wir das tun? Die Antwort ist offensichtlich. Wir alle suchen ein Zugehörigkeitsgefühl. Einige von uns interpretieren dies als eine Suche nach Sinn im Leben, so dass unser Leben einen Wert für andere und für uns selbst hat.

Spricht der Unternehmergeist nicht eine ähnliche Dynamik aus?