Hier ist eine Vorschau auf die Kapitel in meinem Buch The Blame Game: Wie die versteckten Regeln des Kredits und der Schuld unseren Erfolg und unser Scheitern bestimmen (Free Press, 15. März 2011)
Kapitel 1: Wie Individuen sich selbst Kredit oder Schuld zuweisen, wenn man bedenkt, wie wir uns bei schlechten Bedingungen zu sehr verschulden und uns der Verantwortung entziehen, wenn jemand schlecht über seine Beiträge zu Gruppenprojekten Rechenschaft ablegt oder in Jahresberichten rationalisiert . Beinhaltet Forschung über Attributionstheorie und Selbstbedienungsverzerrungen.
Zweites Kapitel: Erkenntnisse darüber, wie unsere Familienerfahrungen, geschlechtsspezifische und kulturelle Einflüsse unser Denken und Handeln in Bezug auf Kredit und Schuld prägen. Deckt sowohl sozialpsychologische als auch psychoanalytische Perspektiven ab.
Kapitel 3: Wie Persönlichkeits- und Persönlichkeitstypen sich darauf auswirken, wie Individuen sich selbst und anderen Kredit oder Schuld zuschreiben, wenn man bedenkt, wie verlockend es ist, andere auf einem anderen Standard zu halten und die Schuld von uns selbst wegzuwerfen. Basierend auf jahrelanger Forschung in der Persönlichkeitspsychologie, umfasst die meisten unterstützten Persönlichkeitsmodelle und Typologien.
Kapitel 4: Wie Situationen beeinflussen, wie wir Kredit und Schuld erkennen und darauf reagieren. Umfasst mehrere Perspektiven, einschließlich Individualpsychologie, zwischenmenschliche Psychologie und Gruppenpsychologie.
Kapitel Fünf: Unternehmenskulturen und wie Kredit und Schuld eine Schlüsseldeterminante der Kulturen ist, im Guten wie im Schlechten. Basierend auf Forschung und Theorien über funktionale und dysfunktionale Unternehmenskulturen.
Kapitel Sechs: Führung – wie Führungskräfte Kredit und Schuld zuweisen und wie die Atmosphäre, die sie schaffen, ihren Erfolg oder Misserfolg sowie den Erfolg oder Misserfolg der von ihnen geführten Organisationen beeinflusst. Enthält Führungstheorien und Beispiele.
Kapitel 7: Aufbauend auf den vorhergehenden Kapiteln, um praktische Wege aufzuzeigen, wie Einzelpersonen und Unternehmensführer die Chancen erhöhen können, dass Kredit und Schuldzuweisung eine positive Kraft für Veränderung und Wachstum sein werden, anstatt eine negative Kraft für Stagnation und Versagen zu sein.
Für weitere Informationen: www.creditandflame.com
