Durch jede verfügbare externe Messung ist sie ein großer Erfolg. Ein Doktortitel in einer harten Wissenschaft. Eine beneidenswerte Position als Wissenschaftler in einer Boutique-Beratung. Häufiger Zugang zum CEO ihrer Firma – sie ist seine Ansprechpartnerin, wenn sie ein Gutachten von Experten vorlegen muss.
Warum ist sie so unglücklich? Und stecken geblieben?
Dies war das Szenario, das meine Klientin Claudia (natürlich nicht ihr richtiger Name) für mich vorbereitet hat, als sie zu einer Executive-Frauen-Coaching-Gruppe kam, die ich gegründet hatte.
Warum, fragte sie, als sie alles richtig gemacht hatte, fühlte sich ihr Leben so falsch an?
Ziemlich bald wurde es klar. Es war, als wäre sie eine Linkshänderin, die ihr Leben mit der rechten Hand geschrieben hat.
Lassen Sie mich erklären.
Claudia wurde in eine getriebene Familie geboren, die akademische, intellektuelle Errungenschaften schätzt. Es wird erwartet, dass jedes Mitglied mindestens einen Doktortitel besitzt. Analytisches Denken ist der Schlüssel. Systeme sind lebenswichtig. Der Prozess ist potent. Nicht nur in ihrer Familie, sondern auch kulturell sind dies eng verwurzelte Werte, die Claudia von Geburt an "richtig" gelernt hat.
Als ich Claudia bat, den Myers-Briggs Type Indicator © zu nehmen, waren ihre Vorlieben faszinierend – ISFP, Introvertiert, Sensing, Feeling, Perceiving. Als Wissenschaftlerin hat sie sich in die MBTI-Methodik vertieft und mir dann mit ihrem großen "Aha!" – Moment eine E-Mail geschickt.
Sie ist alles, was ihre Familie abwertet, sagte sie. Sie sind Leute Leute, und sie braucht allein Zeit. Sie gehen mit ihrem Bauch und sie braucht konkretere Informationen. Sie ist emotional und sie sind logisch. Sie möchte ihre Möglichkeiten offen halten und möchte so flexibel wie möglich sein. Sie mögen Schließung, Ordnung und Pläne. Sie denkt, dass ihr Vater, die dominierende Figur in ihrer Familiendynamik und ihr Bruder, extrovertiert, intuitiv, denkend, richtend sind. Ihre vollkommenen Gegensätze. Kein Wunder, dass sie darum kämpfte, ihre Erwartungen zu erfüllen, was "richtig" ist.
In der Tat wurde ihr schon früh gesagt, dass sie mit ihrer rechten Hand schreiben müsse, wenn sie die ganze Zeit eine Linkshänderin sei.
Und ist es nicht interessant, dass Claudia so viel beruflichen Erfolg haben konnte, ohne ihre angeborenen Stärken und Vorlieben zu spielen? Stellen Sie sich vor, wie erfolgreich sie sein könnte, wenn sie ihre Stärken nutzt. Welches ungenutzte Potenzial.
Um wirklich glücklich in ihrer Arbeit und ihrem Leben zu sein, erkannte sie, muss sie ganz für sich sein.
Sie muss neu lernen, wie man Linkshänder schreibt.
Sie muss spontaner sein. Sie muss jene Aktivitäten suchen, die ihr Freude bringen – Kreativität, Verbindung. Sie muss die ganze Zeit mit allen Sinnen spielen.
Und sie macht es. Langsam aber sicher macht sie die Veränderungen, die sie braucht, um glücklicher zu sein. Sie macht Fitnesstraining und kleine Dinnerpartys. Sie malt wieder. Sie variiert ihren Weg zur Arbeit. Alle kleinen Schritte, ganz sicher. Aber Schritte in der Tat, um sich loszureißen. Zum Schreiben mit ihrer bevorzugten Hand. Zu ihr selbst zu sein.
