Mütter, die außerhalb des Hauses arbeiten: Gut für Kinder?

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Wie man Arbeit in Einklang bringt und Kinder erzieht, ist eine kritische Frage, der sich die meisten Eltern heute stellen müssen.

Viele Mütter haben nicht die Möglichkeit, zu Hause zu bleiben, um ihre Kinder großzuziehen, weil ihre Familien ihr Einkommen brauchen, um durchzukommen. (Meine eigene Mutter fiel in diese Kategorie.) Andere, mich eingeschlossen, bekommen eine Ausbildung, beginnen eine Karriere und entscheiden sich dann, Kinder zu haben – und lassen ihnen einige große Entscheidungen darüber, ob und wie viel sie außerhalb des Hauses arbeiten sollten.

Aber unabhängig von den Umständen und Entscheidungen sind alle Eltern mit einer Sache beschäftigt: Was ist das Beste für ihre Kinder?

Es stellt sich heraus, dass Kinder von Müttern, die zur Arbeit zurückkehren, während die Kinder Säuglinge und Kleinkinder sind, nach einer systematischen Überprüfung durch Forscher an der University of California-Irvine im Vergleich zu Kindern, deren Mütter zu Hause bleiben, das gleiche Verhalten und die gleichen schulischen Leistungen haben. Die Untersuchung befasste sich mit 69 Studien über einen Zeitraum von 50 Jahren, die Daten zur schulischen Leistung von Kindern und Verhaltensprobleme beinhalteten.

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In der Tat profitierten Kinder in einigen Familien, wenn die Mutter früher zur Arbeit zurückkehrte. Kinder von Alleinerziehenden oder einkommensschwachen Familien, deren Mütter arbeiteten, hatten bessere Schul- und Intelligenzwerte und weniger Verhaltensprobleme als Kinder, deren Mütter nicht arbeiteten, fanden die Autoren heraus. Dies lag wahrscheinlich daran, dass das Einkommen der Mutter dazu beitrug, den Stress im Haushalt zu reduzieren und Kindern mehr Möglichkeiten zu bieten.

Die einzigen Kinder, die mehr Probleme hatten, waren diejenigen, deren Mütter früh zu einer sehr intensiven Vollzeitbeschäftigung zurückkehrten – ein Ergebnis, das für längere Mutterschaftszeiten spricht, so die Forscher. Diese Kinder zeigten eine leichte Zunahme externalisierender Verhaltensweisen oder lenkten ihre negativen Gefühle gegenüber anderen Menschen. Die Überprüfung ergab auch, dass Kinder in Familien der Mittel- und Oberschicht mit zwei berufstätigen Eltern etwas später eher Leistungseinbußen beobachteten.

Die in die Überprüfung eingeschlossenen Studien maßen die schulischen Leistungen anhand von Leistungstest-Punktzahlen, Schulnoten, Intelligenz-Testergebnissen und Lehrerbewertungen. Verhaltensprobleme wurden von Eltern, Lehrern oder den älteren Kindern selbst gemeldet. Viele der Studien waren longitudinaler Natur, dh die Forscher verfolgten die Familien mehrere Jahre, nachdem die Mütter ihre Arbeit wieder aufgenommen hatten – sogar bis in die Kinderjahre.

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Mehrere Faktoren erklären, warum die Beschäftigung von Müttern keine negativen Auswirkungen auf die Ergebnisse von Kindern hat, sagt Sharon Sassler, Professorin für Politikanalyse und -management bei Cornell.

Für den Anfang zeigen die Daten, dass die meisten Frauen in den Vereinigten Staaten arbeiten, selbst wenn sie ein Kind haben (obwohl viele Teilzeit arbeiten). Außerdem verbringen die meisten Kinder viel Zeit weg von ihren Familien in der Schule oder im Vorschulalter, erklärte Sassler, schon im Alter von drei und vier Jahren.

Aber der größte Faktor könnte eine kulturelle Verschiebung in den Erziehungsnormen sein, sagte sie.

"Obwohl mehr Mütter arbeiten und mehr verheiratete Familien zwei berufstätige Eltern haben als in der Vergangenheit, haben verschiedene Studien ergeben, dass Kinder mehr Zeit mit Eltern verbringen, sowohl mit Vätern als auch mit Müttern als in den 1960ern", sagte sie .

"Der Wert, Zeit mit Kindern zu verbringen, hat sich deutlich erhöht, auch wenn berufstätige Mütter – und Väter – ihre eigene Freizeit, ihre Hingabe an die Hausreinigung oder ihren Schlaf verringern müssen, um dieses Ziel zu erreichen. Und eines der interessanteren Forschungsergebnisse ist, dass Väter – insbesondere Männer mit einem Hochschulabschluss – die Zeit erhöht haben, die sie mit Kindern verbringen, sowohl wenn sie verheiratet sind als auch nicht bei ihren Kindern leben. Dies gleicht nicht nur eine mögliche Reduzierung der Arbeitszeit durch Mütter aus, sondern stärkt auch die Beziehungen zwischen allen Familienmitgliedern – Ehemännern und Ehefrauen oder Partnern sowie Eltern und Kindern. "

Tatsächlich ist Sassler selbst eine berufstätige Mutter mit einem Kind in der Mittelschule. Persönlich hat sie herausgefunden, dass zwei berufstätige Eltern ihrem Sohn den Wert der Zusammenarbeit beigebracht haben. "Er erkennt, dass dies eine Teamangelegenheit ist, und dass Opfer manchmal von allen Familienmitgliedern verlangt werden – aber dass wir alle von den Früchten all unserer Arbeit profitieren", sagte sie.

Zusammenfassend kann das Navigieren von Entscheidungen über das Arbeiten außerhalb des Hauses eine Quelle von Stress sein. Aber wenn man weiß, dass die Kinder in beiden Fällen gut leben, kann das den Müttern helfen, die Entscheidungen zu treffen, die für ihre Familien am besten sind.