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Das Universitäts-Bootsrennen

Das 1829 abgehaltene Boat Race zwischen Cambridge und Oxford findet seit 1856 jedes Jahr statt. (Link)

Das Rennen an der Londoner Themse erstreckt sich über 6,8 Kilometer und dauert nur etwa 20 Minuten. (Die Aufzeichnung ist 16 Minuten, 19 Sekunden.) Beide Mannschaften tragen Blau: Cambridge, hellblau; Oxford, dunkelblau. Die Mannschaften sind normalerweise gleichmäßig aufeinander abgestimmt. (Ein Team führt derzeit den anderen mit 81 Siegen zu 76. Sobald es sogar ein Gleichstand gab.) Die Rivalität ist intensiv. Die Leute werden begeistert davon. Diese sehr beliebte öffentliche Veranstaltung wird jährlich im März von der BBC weltweit ausgestrahlt.

Was ist los?

Im vorigen Beitrag habe ich über zwei mächtige, aber widersprüchliche Triebe geschrieben, die uns von der Pubertät an betreffen: zum einen, sich anzupassen und zu einer Gruppe zu gehören; auf der anderen Seite denken, sprechen und handeln. Das Bootrennen macht Spaß. Es kann ernst genommen werden, aber auf eine freundliche (oder zumindest "Gentleman") Art und Weise. Nichtsdestoweniger erfasst es die Einstellung von Menschen, die sich überwiegend auf der "angepassten" Stufe der persönlichen und spirituellen Entwicklung befinden. Diese Mentalität betont die Unterschiede zwischen der Gruppe, der wir angehören, und anderen Gruppen, die eine Überlegenheit anstreben.

Ein sehr beliebtes Ereignis

Viele solche hartnäckigen Rivalitäten (zum Beispiel zwischen Sportmannschaften und zwischen nationalen, rassischen, religiösen oder politischen Gruppen) werden mit weniger Ritterlichkeit, mit offen schlechtem Gefühl, mit Intoleranz, Verleumdung, Ausbeutung und tatsächlicher körperlicher Aggression, sogar mit Großmord, durchgeführt.

Am Ende ist das einfache Versagen, Ähnlichkeiten zu erkennen. Kleiden Sie die Mannschaften von Oxford und Cambridge in ähnlicher Kleidung. Gib ihnen identische Boote. Und wer könnte sie unterscheiden? Ähnlichkeiten überwiegen oft auch bei anderen Gruppenkonflikten.

Die Ursache für solche schmerzhaften und destruktiven Rivalitäten geht auf eine Frage zurück, die in Teil 4 dieser Serie (am 24. März 2012) behandelt wurde, die Frage nach der persönlichen Identität: "Wer bin ich?" Wenn wir uns zu stark mit dem Ort identifizieren, Nationalität, Rasse, Sprache, Geschlecht, sexuelle Orientierung, soziale Klasse, religiöse oder nicht-religiöse Zugehörigkeit oder politische Überzeugung, oder eine besondere (und exklusivere) Kombination von diesen, wir haben die Bedingungen für Rivalität, Intoleranz und Zwietracht geschaffen.

Die Frage "Wer bin ich?" Ist viel mehr als eine Liste von Eigenschaften und Loyalitäten wie diese. Dennoch scheint dieser Ansatz für viele Menschen zu funktionieren, für Menschen, die von Natur aus wettbewerbsfähig sind, oder für jene, die auf diese Weise stark trainiert und konditioniert wurden, wie es in der zeitgenössischen Kultur üblich ist. Allerdings leiden wir auch in dieser Atmosphäre der Gewinner und Verlierer erfolgreich. Wir riskieren uns zu isolieren und viele Feinde zu machen. Wir müssen ständig den Kampf um die Vorherrschaft führen, und es gibt bessere und reifere Wege, um durch das Leben zu gehen. Eines davon wird jedes Jahr vom Boat Race demonstriert: die Art der Zusammenarbeit.

Nur verschiedene Schattierungen von Blau Sag ihnen etwas

Die Mitglieder der beiden Crews trainieren intensiv Monate vor dem Rennen. Sie tun dies, um ihre Stärke und Fähigkeiten nicht nur als Individuen, sondern auch als Team zu verbessern. Es kann persönliche Rivalitäten unter den acht Ruderern geben, aber sie müssen während des Trainings und besonders während des Rennens zusammen rudern. Der Wettbewerb zwischen Individuen ist der Zusammenarbeit als Team untergeordnet.

Eine andere große Frage ist dann: "Wie kann ich mich mit anderen in eine Arbeitseinheit einfügen, wenn ich mich nicht mehr konform fühle?" Dies ist das Dilemma, mit dem Menschen konfrontiert werden, wenn sie in die nächste Entwicklungsstufe eintreten .

Urheberrecht Larry Culliford

Larrys Bücher umfassen "Die Psychologie der Spiritualität", "Liebe, Heilung und Glück" und (als Patrick Whiteside) "Das kleine Buch des Glücks" und "Glück: Der 30-Tage-Führer" (persönlich von SH dem Dalai Lama empfohlen).