Überhöhte Jobtitel

Eine neue Manifestation unseres umfassenden Hypes.

Quelle: Wikimedia, CC 4.0

Als Kinder scherzten wir, dass ein Müllsammler sich selbst als Sanitärtechniker bezeichnen könnte. Aber wir machen keine Scherze mehr, wenn wir aufgeblähte Titel vergeben. Und das ist keine Scherzsache.

Irgendetwas stimmt nicht, wenn jetzt eine Empfangsdame heißt, Director of First Impressions . Es ist für jeden, der die Person fragt, was er tut, verschleiernd. Es kann geeignete Kandidaten davon abhalten, sich zu bewerben. Und es kann ein Trick sein, den Arbeitgeber nutzen, um dem Arbeiter weniger zu bezahlen als Gegenleistung für einen ausgefallenen Titel – Oh, wie flach unsere Spezies ist. Damit Sie nicht glauben, dass solche Titel nur von Start-ups vergeben werden, die verzweifelt nach A-Spielern suchen, ist der Titel des Rezeptionisten im Hauptquartier des ehrwürdigen Großverlegers Houghton Mifflin Harcourt Direktor für First Impressions. Sie sagte, ihre Aufgabe sei es, Gäste zu begrüßen, Telefone zu beantworten und Mäntel aufzulegen. Klingt für mich wie eine Empfangsdame.

• 5 Achtsamkeits-Apps (für Kinder)
• Lass die Regierung (oder irgendjemanden) dich nicht zur Heirat zwingen
• Liebe ist alles was man braucht. Plus.
• Die heilenden Qualitäten des Welttanzes
• Leben, Freiheit und das Streben nach Sinn

Dann gibt es Talent Acquisition Specialist . Vor kurzem wurden sie Personalangestellte genannt. Dann galten sie als Personalfachleute, dann als Rekrutierer, zunehmend als Talentakquisitionsspezialisten oder als Hunderte von ähnlichen Titeln, die bis zum Chief Talent Officer reichen.

Dann ist da noch der zu lustige Direktor von Vibe . Die Vizekönigshotels betitelten zuerst einen Job Director von Vibe, den der etablierte als “den Social Director, den Partyplaner und den Camp Counselor in einem zusammenfasste”. Der Titel wurde bald von einer PR-Firma in San Francisco abgeholt (natch,) mit einer Stellenbeschreibung von “Planung von monatlichen Geburtstagsfeiern und Happy Hours; braune Tasche professionelle Entwicklung Mittagessen; die Küche “mit einer Vielzahl von gesunden Snacks” versorgen und Aktivitäten wie “Mittagspause Yoga und Stuhlmassagen” erforschen. “Das klingt für mich wie eine Verwaltungsassistentin (nee secretary). Jetzt der Titel Vibe Manager oder Vibe Director wurde von Leuten wie Hard Rock Cafe und Blue-Hackern wie Salesforce und GE verwendet.

Customer Success Specialist oder seine unterhaltsamere Variante Customer Happiness Specialist. Diese besonders verschleierte Berufsbezeichnung könnte sich auf der Einstiegsebene auf den an einen billigen Stuhl in einem Heizraum geketteten Waif beziehen, der versucht, wütende Abonnenten zu beruhigen, deren Internet, TV und Telefon alle zu Hause sind … wieder! Am oberen Ende könnte ein Kunde Erfolg Spezialist ein Verkäufer sein, der Big-Ticket-Enterprise-Software-Suiten verkauft, ja Kunden beruhigen, aber dann upselling big-time.

• Der Mord an Kindern und Amerika der Ängste
• Navigieren durch schwarze Löcher mit Leilani Wolfgramm
• Dieses Gefühl ist mehr als glücklich
• Kaum herzhaft
• Es ist Zeit, etwas Crow zu essen …

Engagement führen. Die Verschleierung geht weiter. Verlobungsleitung hat nichts mit vorehelicher Glückseligkeit zu tun. Sie verkaufen und unterstützen in der Regel komplexe Software. Erschwerend kommt hinzu, dass sich der Titel “Engagement Lead” deutlich mit dem “Customer Success Manager” überschneidet.

Lösungsarchitekt. Auch dies kann mehrere Definitionen haben. Normalerweise ist es ein leitender Softwareentwickler, der die Softwareentwicklung leitet. Aber manchmal macht der Lösungsarchitekt das, was ein Verlagsleiter oder ein Kunden-Erfolgsmanager tut. Werden wir klar? Ich bin nicht.

Community Manager. Das klingt, als würde es Gespräche und Give-aways zu den Gemeinschaftsgruppen beinhalten. Nee. Im heutigen Sprachgebrauch bezieht sich “Community Manager” gewöhnlich auf eine Person, die ein Unternehmen Geld spart, indem sie die Benutzer des Produkts dazu bringt, Fragen anderer Benutzer zu beantworten. Nicht so angesehen wie “Community Manager” klang. Vielleicht ist das die Idee.

Brand-Evangelist. PR-Person.

Wachstumshacker. Dies ist nur ein Vermarkter, in der Regel eine, deren Priorität es ist, schnell Geld in die Tür zu bekommen. Sie werden häufig von Startups verwendet, die Angst davor haben, kein Geld mehr zu haben, bevor genug Profit hereinkommt. Manchmal mieten sie einen Wachstums-Hacker, selbst wenn das Produkt eines Startups noch buggy ist wie ein Dschungel, hupend “Regenwald”.

Weitere “Augmentationen”. Dann werden Adjektive an eine Stellenbezeichnung angehängt, um sie weiter zu verbreiten. Job Site Indeed.com berichtet, dass die am häufigsten verwendeten Adjektive sind “Genie”, “Guru”, “Rockstar”, “Wizard” und “Ninja. Diese können an einen Standardjobtitel angehängt werden, zum Beispiel Marketing Guru, aber wenn Sie einen der oben genannten Berufsbezeichnungen koppeln, erhalten Sie maximalen Hype mit maximaler Verschleierung, zum Beispiel First Impressions Genius, Talent Acquisition Guru, Vibe Rockstar, Customer Success Wizard und Lösungen Ninja.

Für jetzt, Abmeldung ist diese Digital Visual-Language Solutions Ninja (Schriftsteller).