Warum sind so viele Millennials Side Hustles verfolgen?

Es scheint, als ob heutzutage jeder über Millennials eine Meinung hat. Sei es, dass sie egozentrisch und berechtigt sind, oder dass sie sich wegen des für Avocado Toast ausgegebenen Geldes kein Haus leisten können. (Ja, anscheinend schließen sich diese beiden gegenseitig aus.)

Was auch immer Ihre Meinung über Millennials sein mag, es ist unbestreitbar, dass sie eine Kraft sind, mit der man rechnen muss. Experten sind sich einig, dass sie im Vergleich zu früheren Generationen toleranter und weniger abträglich sind. Sie sind auch dafür bekannt, besser auf flexiblere Szenarien zu reagieren und ihre Zufriedenheit und Work-Life-Balance besser mit der Loyalität von Unternehmen zu vergleichen.

Millennials haben den Arbeitsplatz neu definiert, und ihr Trend, "Seitenhektik" zu betreiben, hat sich unter den Zwanzigjährigen schnell durchgesetzt. Aber was genau ist ein Seitentrubel? Und warum verfolgen sie heutzutage so viele Millennials?

Side Hustles und die Psychologie der Millennials

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Laut Merriam-Webster kommt " hustle " von dem holländischen Wort husselen , was "schütteln" bedeutet. Der Begriff wurde in den 1920er Jahren populär und wurde oft verwendet, um sich auf das "Abreißen" oder "Flehen" anderer zu beziehen. Im Laufe der Jahre nahm es eine andere Bedeutung und wurde dann als Versuch verwendet, Geld zu verdienen.

Nach dieser Definition bezieht sich ein Side Hustle auf die Fähigkeit, Geld auf der Seite zu verdienen. Der Unterschied zwischen diesem und einem altmodischen zweiten Job ist ein Schlüsselaspekt, der ihn für Millennials so attraktiv macht: Flexibilität . Bei einem Seitenhast hat eine Person die völlige Autonomie, um zu entscheiden, wann und wie sie daran arbeiten soll.

Eine aktuelle Umfrage von Bankrate zeigt, dass bis zu 28 Prozent der Millennials im Alter zwischen 18 und 26 eine Art Seitenhektik betreiben. Und während die Zeit, die sie ihrer Seitenhetzerei widmen, variieren kann, beleuchten diese Befunde die Millenniumsgewohnheiten. Vor allem aber beleuchten sie das Verhalten und die psychische Gesundheit der Millennials.

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Millennials und ihre psychische Gesundheit

Eines der Dinge, die Millennials charakterisieren, ist ihre Tendenz, frustriert zu sein. Wie bereits erwähnt, ist es eine Generation, die bei der Bewerbung um eine Stelle eher über ihr eigenes Glück nachdenkt. Das erklärt auch, warum Unternehmen so sehr darum kämpfen, Millennials zu behalten. Sie sind ständig auf der Suche nach diesem Funken. Etwas in ihrer Arbeit zu finden, das sie völlig erfüllt fühlen lässt. Aber wie beeinflussen diese Erwartungen die geistige Gesundheit der Millennials?

Studien zeigen, dass Millennials im Vergleich zu früheren Generationen ein hohes Risiko für Depressionen haben. Simon Sinek, Ethnograph und Autor, erklärt, dass Millennials aufgrund ihrer Technologieabhängigkeit häufiger unzufrieden und frustriert sind. Laut Sinek sind Millennials ständig auf der Suche nach dem nächsten großen Ding in ihrer Karriere. Es ist eine Generation, die sich mit der verzögerten Befriedigung nicht wohl fühlt. Deshalb gibt es einen verstärkten Trend, von einem Job zum nächsten zu gehen.

Aus diesem Grund ist es sinnvoll, dass Seitenhetze für Millennials so attraktiv sind. Sie bieten eine großartige Gelegenheit, eine Leidenschaft zu genießen, die nicht in einem normalen 9-zu-5-Job verwendet werden kann, ohne den Druck, sich darauf als Gesamteinkommen zu verlassen. Es bietet die Freiheit, eine Leidenschaft zu verfolgen, ohne ihre finanzielle Stabilität zu gefährden. Mehr als nur Geld bieten Seitenhetze die Möglichkeit, die mentale Gesundheit von Millennials zu unterstützen.

Warum Seitenhetze zur Prävention der psychischen Gesundheit beitragen

Der zusätzliche Bonus dieser Jobs als Vermögen für psychische Gesundheit wurde bisher nur selten analysiert, wie Baab-Muguira in ihrem Artikel in Quartz berichtet. In der Tat, sie erwähnt auch, "versäumt, an dem Trend (Seitenhetze) zu beteiligen könnte sogar zu einer Millennial Identity Krise führen ." Eine Identitätskrise oft von vielen erlebt, wie sie kämpfen, um Bedeutung zu finden und das "Funke" in einem Job, der ein Gefühl der Erfüllung bietet.

Krise bietet eine Chance, einen Funken zu entdecken. Ein Funken, den Millennials nicht zur Rechenschaft ziehen müssen, um in sich selbst zu finden. Es bietet eine andere Alternative als die Schuld am Arbeitsplatz oder am Chef, wenn wir unzufrieden mit unseren Jobs sind. Side Hustles bieten die Möglichkeit, diese Verantwortung zurückzugewinnen und die Kontrolle über unser eigenes Glück zu übernehmen.

Was flexible Seitenhindernisse angeht, gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten. Fast so groß, wie Ihre Fantasie es zulässt. Egal, ob es sich um eine kleine Backstube oder ein Catering-Unternehmen handelt. Oder wenn Sie ein Foto-Enthusiast oder freier Schriftsteller sind (wie ich). Vielleicht sind Sie ein Second-Hand-Luxus Kleidung Kurator oder Yoga-Lehrer. Oder sogar ein Seifen- und Hautpflege-Alchemist. Alles hängt davon ab, was dich glücklich macht und was mit deinem Sinn für den Zweck stimmt.

Die Vorteile eines Seitenhekels sind so viel mehr als nur ein finanzielles Polster. Es ermöglicht den Millennials, ihr volles kreatives Potenzial auszuschöpfen und vorbeugend auf die Sicherung ihrer psychischen Gesundheit hinzuwirken. Im Zweifelsfall, haste!

Eine Originalversion dieses Artikels wurde für The Mighty veröffentlicht.