Was bedeutet diese Person wirklich?

Orion, öffentliche Domäne

Als Derek von Dubuque nach New York kam:

  • Er ging mit einem neuen Freund, einem gebürtigen New Yorker, in ein Einkaufszentrum. Als sie ein grellfarbiges Hemd auf dem Gestell passierten, sagte der Freund: "Tolles Hemd!" Derek dachte, dass die Person es meinte und stillwillig nicht zustimmen wollte. Sarkasmus ist in Dubuque nicht die Norm.
  • Die Leute in den Supermärkten begannen Gespräche mit Derek zum Beispiel: "Ich merke, dass natriumarmes Salsa in Ihrem Einkaufswagen ist. Ist es gut? "Er fand das aufdringlich. Er hat nicht erkannt, dass solche Aussagen eine regionale Norm sind.
  • Als Derek etwas vorschlug und der Boss die Augen verdrehte, "Gib mir eine Pause!", War Derek sicher, dass sein Kommentar so schlecht war, dass sein Job in Gefahr war. Er konnte eine Woche lang nicht schlafen. Er wusste nicht, dass ein solcher Ausruf in New York City oft weniger eine Anklage ist, als wenn ein Chef in Dubuque das sagte.
  • Einen Tag später sagte der Chef: "Das ist eine gute Idee", aber eine Woche später, als es nicht umgesetzt wurde, erkannte Derek, dass viele New Yorker ihre tatsächlichen Gefühle oft überbewerten.

Wie Derek, als Zvi aus Israel für einen Job in Kansas City kam, fehlinterpretierte er oft, was ihm gesagt wurde. Aber der Grund war das Gegenteil: In den meisten Teilen Amerikas neigen die Menschen dazu, ihre Gefühle zu unterbewerten.

  • Als Zvi eine Frau um eine Verabredung bat und sie sagte "Ich bin nicht begeistert, in diesen Teil der Stadt zu gehen", nahm er es wörtlich: Er antwortete: "Es wird OK" anstatt zu verstehen, dass "nicht aufgeregt über gehen "wahrscheinlich bedeutet" Ich will nicht gehen. "
  • Als Zvi vorschlug, den Film Unbroken zu sehen , antwortete sie: "Ist das nicht ein bisschen schwer?" Er verstand nicht, dass das "Nein" bedeutete, dass sie nicht zwei Stunden non-stop Gewalt sehen wollte .
  • Als der Chef von Zvi sagte: "Ich mache mir Sorgen wegen Ihrer Arbeit", interpretierte Zvi das wörtlich: "Es war keine große Sache. Er wusste nicht, dass "Ich habe eine Sorge um deine Arbeit" ist oft Code für "Ich hasse deine Arbeit."
  • Als sein Administrator sagte: "Ich bin nicht groß auf Computern", nahm Zvi es wieder wörtlich an – mit der Schlussfolgerung, dass die Computerfähigkeiten der Admins moderat waren -, obwohl sie tatsächlich versuchte, ohne Computer zu sein schwach.
  • Als Zvis Chef auf seine Idee reagierte, war "Interessant. Danke, dass du das geteilt hast. "Zvi wartete tagelang darauf, den Daumen des Chefs nach oben oder nach unten zu drücken. Er war sich nicht bewusst, dass er wahrscheinlich bereits den Daumen nach unten bekommen hatte.

Gerade als Derek herausfand, dass viele New Yorker ihre Gefühle übertreiben, erfuhr Zvi, dass viele Amerikaner sie unterbewerten.

Alle Gruppen – Geschlechter, Rassen und Generationen, usw. – haben ihre semantischen Tendenzen, aber diese liegen außerhalb des Rahmens dessen, worüber ich gerne schreibe, und das überlasse ich anderen und / oder für Sie als Kommentar Dieser Artikel.

Natürlich ist es gefährlich, in einer ganzen geografischen Region – ganz zu schweigen von Rasse, Geschlecht oder Generation – zu verallgemeinern, weil es viele Ausnahmen gibt. Aber ohne ein gewisses Maß an Verallgemeinerung sind wir auf Versuch und Irrtum angewiesen, was mehr, na ja, Fehler verursacht.

Marty Nemkos Biographie ist in Wikipedia.