Ist Prokrastination ein Persönlichkeitsproblem? Was ist Persönlichkeit?

Ist Persönlichkeit wichtig?

Gibt es eine aufschiebende Persönlichkeit?

Die einfachen Antworten auf die obigen Fragen sind ja und nein. Um zu verstehen, warum, müssen wir zuerst überlegen, was wir unter Persönlichkeit verstehen. Also beantworte ich diese Frage über Persönlichkeit und Verschleppung in einer Reihe von Blogeinträgen.

Die Sache mit diesem Blog ist, dass ich hier nur die Forschungsergebnisse über Persönlichkeit und Verschleppung zusammenfassen kann. Ich denke jedoch nicht, dass es viel bedeuten würde, ohne zuerst etwas über die Persönlichkeit zu verstehen. Ich gehe davon aus, wenn Sie diesen Blog lesen, Sie sind daran interessiert, mehr zu lernen, also hier gehen wir (die Lehrerseite von mir ist glücklich ☺).

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Heute beginne ich damit, Persönlichkeit auf höchstem Niveau zu diskutieren. Wir werden es einfach definieren und über die Implikationen dieser Definition nachdenken, um zu verstehen, wie die Persönlichkeit die Verschleppung beeinflussen könnte.

Ich unterrichte sowohl Bachelor- als auch Masterstudiengänge in Persönlichkeitspsychologie. Der Undergraduate-Kurs ist ein zweitklassiger Vorlesungs-Kurs. Der Graduiertenkurs ist ein intimer Seminarraum. Obwohl es sich bei der Unterklasse um eine Einführungsumfrage handelt und das Absolventen-Seminar sich auf eine sorgfältige Lektüre aktueller Forschung zu ausgewählten Themen konzentriert, beschäftigen sich die Studierenden in beiden Kursen mit einer gemeinsamen Frage: Was ist Persönlichkeit?

Ich sage dir das, weil es verlockend ist zu glauben, dass Definitionen nur für Anfänger sind, zu einfach für ernsthafte Überlegung und deine Zeit hier. Ich bin nicht einverstanden. Wir müssen sorgfältig über unsere Definition und vor allem über die Annahmen in der Definition nachdenken.

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Zwei meiner bevorzugten Persönlichkeitspsychologen, Führer auf dem Gebiet und die Autoren des Textes, den ich für meine Anfängerklasse benutze, sind Randy Larsen und David Buss. Sie sind fruchtbare Forscher, und beide haben bedeutende Beiträge zu diesem Bereich geleistet. Randy Larsen ist bekannt für seine Forschung mit Emotionen (unter anderem). David Buss ist am meisten für seine Arbeit in der Evolutionspsychologie bekannt, ein Thema, das diesem Blog-Raum mit Satoshi Kanazawas Schreiben nahe und lieb ist.

Randy und David schlagen die folgende Definition von Persönlichkeit in ihrem Text vor: "Persönlichkeit ist die Menge von psychologischen Merkmalen und Mechanismen innerhalb des Individuums, die organisiert und relativ ausdauernd sind und die seine oder ihre Interaktionen mit und ihre Anpassungen an die intrapsychische, physische und psychische Persönlichkeit beeinflussen soziale Umgebungen "(S. 4; 2008, Hervorhebung hinzugefügt). Ich denke, es ist ein ausgezeichneter Ort, um jede Diskussion über die Persönlichkeit zu beginnen.

Im Kern ist die Persönlichkeit eine Reihe psychologischer Merkmale und Mechanismen. Wir müssen überlegen, was diese Eigenschaften zuerst sind und vielleicht wie sie organisiert sind. Dann können wir uns diesem Begriff von "Mechanismus" (zB Coping) zuwenden. Danach können wir auch darüber nachdenken, wie ausdauernd oder "in Stein gemeißelt" die Persönlichkeit ist. All dies wird unser Verständnis von Zaudern erweitern.

Welche Eigenschaften?
Dies ist eine der Schlüsselfragen für Persönlichkeitspsychologen, die sich für individuelle Unterschiede interessieren. Was sind die grundlegenden Merkmale? Wie viele sind es?

Beginnend mit einer Präsidentenansprache an die American Psychological Association im Jahr 1933 von Louis Thurstone und kulminiert in einer Flut von Publikationen in den 1990er Jahren, die Antwort auf die Frage, wie viele Merkmale ist: fünf. Das heißt, die "großen" fünf: Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit, Neurotizismus, Offenheit für Erfahrung und Extraversion (CANOE – ich bin Kanadier, wie? Es ist eine gute Möglichkeit, sich an sie zu erinnern).

Ok, es gibt also immer noch Diskussionen darüber. Es gab Modelle, die nur 3 Super-Traits vorschlugen, andere mit bis zu 16 grundlegenden individuellen Unterschieden, und eine neuere Analyse konzentriert sich auf 6 (und fügt den Big Five im Wesentlichen einen "Ehrlichkeits-Demut-Faktor" hinzu). Die Debatte wird natürlich in der Grundlagenforschung weitergehen, aber wir werden mit dem arbeiten, was wir haben.

Jedes der fünf Merkmale hat Untermerkmale oder Facetten. Grundsätzlich können die 5 Merkmale als Taxonomie der Persönlichkeit auf höchstem Niveau verstanden werden. Andere Merkmale niedrigerer Ordnung (Facetten) sind Komponenten dieser "Super-Traits". Die Super-Traits bieten Bandbreite, um wichtige Persönlichkeitstrends zu verstehen. Die Facetten oder Untermerkmale bieten eine höhere Wiedergabetreue, wenn wir uns auf die feineren Aspekte der Persönlichkeit und ihrer Funktionsweise einstellen.

In mancher Hinsicht können Sie diese Eigenschaften als das "Farbrad" der Persönlichkeit betrachten. Obwohl diese für universellen Charakterzüge gehalten werden, die in jedem von uns und grundlegenden Elementen der menschlichen Persönlichkeit üblich sind, variiert wie viel von jedem Merkmal, das wir besitzen. Die Mischung dieser Eigenschaften in jedem von uns schafft unsere Individualität (und natürlich auch andere Faktoren, die mit der Situation in unserem Leben, unserer Kultur, unserem Geschlecht, unserer Kohorte usw. zusammenhängen). Es ist immer eine Interaktion von Person und Situation oder Natur und Pflege !). Dies wird mehr Sinn machen, wenn wir anfangen, Verschleppung in Betracht zu ziehen.

Ich beende heute, indem ich die Facetten oder Untermerkmale jedes der fünf Faktoren auflistet, wie sie von Paul Costa und Robert McCrae vorgeschlagen wurden. Dies wird helfen, jeden dieser Grundzüge unserer Persönlichkeit zu definieren.

Nachdem Sie diese gelesen haben, sagen Sie voraus, welche Merkmale und Untermerkmale (Facetten) Ihrer Ansicht nach mit Prokrastination in Zusammenhang stehen. Wenn ich noch einmal schreibe, werde ich diskutieren, welche Merkmale die Forschung zeigt, dass sie mit Verschleppung verbunden sind und was das für uns in Bezug auf das Verständnis unseres Verhaltens bedeutet.

Die "Big Five" und ihre Facetten
Für jedes Hauptmerkmal habe ich die Facette aufgelistet, die zu einem "Pol" des Merkmals gehört. Zum Beispiel hat Extraversion eine Extraversion und einen Introversions- "Pol" oder Gegenteil. In Klammern hinter jeder Facette steht ein Deskriptorbegriff. Weitere Details zum Five-Factor-Modell finden Sie hier.

Neurotizismus vs. emotionale Stabilität
• Angst (angespannt)
• Verärgerte Feindseligkeit (reizbar)
• Depression (nicht zufrieden)
• Selbstbewusstsein (schüchtern)
• Impulsiv (launisch)
• Anfälligkeit (nicht selbstbewusst)

Extraversion vs. Introversion
• Geselligkeit (gesellig)
• Durchsetzungsvermögen (kraftvoll)
• Aktivität (energetisch)
• Aufregung suchend (abenteuerlich)
• Positive Emotionen (enthusiastisch)
• Wärme (ausgehend)

Offenheit vs. Geschlossenheit gegenüber Erfahrung
• Ideen (neugierig)
• Fantasie (einfallsreich)
• Ästhetik (künstlerisch)
• Aktionen (breite Interessen)
• Gefühle (erregbar)
• Werte (unkonventionell)

Verträglichkeit gegenüber Antagonismus
• Vertrauen (vergeben)
• Geradlinigkeit (nicht anspruchsvoll)
• Altruismus (warm)
• Compliance (nicht stur)
• Bescheidenheit (nicht angeben)
• Zärtlichkeit (sympathisch)

Gewissenhaftigkeit versus Orientierungslosigkeit
• Kompetenz (effizient)
• Bestellung (organisiert)
• Pflichtbewusstsein (nicht unvorsichtig)
• Leistungsstreben (gründlich)
• Selbstdisziplin (nicht faul)
• Deliberation (nicht impulsiv)

Welche Eigenschaften und welche ihrer Facetten sehen Sie voraussagen oder sind mit Prokrastination verbunden? Ich werde bald mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Forschungsergebnisse zurückkommen.