Was für ein Typ ist Zeit und Zeit, um bei der Arbeit zu reagieren?

Drawing from "Are You My Type, Am I Yours?"
Quelle: Zeichnung von "Bist du mein Typ, bin ich dein?"

Zeit allein

5-Beobachter grübeln über das, was sie beobachtet haben, und assimilieren Informationen in ihrer Einsamkeit.

• Der Psychologe Tom verbreitet seine Kundenstunden und strukturiert seinen Tag, um dies zu erreichen. Gus bekommt als Lehrer Zeit und geht über die Straße in die Bibliothek, um zu lesen. Als Beraterin hat Diana die perfekte Balance gefunden, um in sich selbst zu Hause zu arbeiten und mit Menschen in einem Büro zu interagieren. "Ich würde nicht gerne in einer Führungsrolle sitzen, in der ich acht Stunden am Tag mit den Menschen interagieren muss. Wenn die Arbeit es erfordert, kann ich meinen natürlichen Neigungen entgegenwirken und ins Büro gehen. In der Zwischenzeit macht es mir nichts aus, zu Hause per E-Mail informiert zu werden. "

• Für Jeffrey hat es Zeit, seine Hobbys in Ruhe zu genießen "ist nicht schön oder hilfreich – es ist absolut notwendig." Bei der Arbeit geht er nicht zum Wasserkühler; Er genießt es nicht. "Ich kann mich wohl fühlen und am meisten von meinem Schreibtisch beitragen." Beobachter brauchen keine Stimulation von außen; Sie brauchen den Mangel an unangenehmer äußerer Stimulation.

Zeit zu antworten

Chefs erhalten eine durchdachtere Antwort, wenn sie Beobachter sich Zeit nehmen, um herauszufinden, was sie denken und fühlen und wie sie es auszudrücken haben.

• Kirby kann keine Schüler oder Familienmitglieder aufnehmen, die eine schnelle Antwort wünschen. Er zieht es vor ein paar Tage zu überlegen, während er die Teile in ein größeres Panorama einpasst, bevor er antwortet. "Selbst kleine Fragen, wie zum Beispiel, ob Brokkoli oder Rübstiel als Beilage gegessen werden soll, sind nicht sofort zu entscheiden. Ich muss tief in einen privaten Raum gehen und während dieser Zeit verliere ich meine Fähigkeit, sozial zu bleiben. Deshalb streite ich lieber im Internet als persönlich, auch mit engen Freunden, Studenten und Familienmitgliedern. "

• Als Psychotherapeut hat Tom nicht den Luxus, sich Zeit zu nehmen, zu antworten. Manchmal wird er in einer Sitzung mit einem Klienten sagen: "Gib mir eine Minute, um darüber nachzudenken", aber er kann nicht über eine Stunde hinaus warten. Tatsächlich hat es Psychotherapie geholfen, die Notwendigkeit zu reduzieren, über seine Antworten nachzudenken.

Interne Zufriedenheit

5-Beobachter sind an ihrem inneren Erfolg interessiert: das Gefühl, "Ich habe einen guten Job gemacht" oder "Ich bin wirklich fasziniert von dem, was ich tue." Sie wollen, dass ihre Sicherheitsbedürfnisse berücksichtigt werden, aber großartig Reichtum und Prestige sind in der Regel nicht ihre primären Werte.

• Als Jaki zu schreiben begann, hatte sie eine Freundin, ebenfalls eine Schriftstellerin, die sagte, dass sie sich gezwungen habe zu schreiben. Jaki sagte: »Schreibst du nicht einfach gern?« Als der Freund antwortete, sie wolle reich und berühmt werden, war Jaki überrascht. "Die Leute wollen die Schreibpreise gewinnen. Ich habe nie darüber nachgedacht – ich wollte nur jemanden, der mich dafür bezahlt zu schreiben, weil es mir Spaß macht, meine Zeit damit zu verbringen. "

• Chuck ist nicht materialistisch. "Ich denke nicht über Geld oder Anerkennung nach", sagt er. "Mein Chef sagt mir: 'Nach dem Gesetz müssen wir Ihnen für die geleisteten Überstunden bezahlen', aber ich schalte keine Überstundenzettel ein. Ich genieße einfach das, was ich gut mache. Meine Frau und ich geben nicht viel aus oder gehen in teure Restaurants; wir sind ziemlich einfach. Wenn Freunde mich bitten, ihnen bei Bauprojekten zu helfen, mache ich es. Ich akzeptiere kein Geld. Einmal hat mir eine Frau aus der Kirche 400 Dollar dafür bezahlt, dass ich ihr bei ihrem Hausprojekt geholfen habe, aber ich habe das Geld für ein Wunder in Tijuana, Mexiko, ausgegeben. "

Dieser Blog basiert auf Kapitel 5 von The Career Within You von Elizabeth Wagele und Ingrid Stabb.