Im Jahr 2002 oder so, am Open House unserer Universität, fragten mich Eltern leicht nervöser und leicht peinlicher High-School-Kinder: "Wird es einen Job geben, der auf mein Kind wartet, wenn er (oder sie) von Ihrem Programm absteigt? Huh ?! "Damals war die ehrliche Antwort etwa so:" Nun, ich hoffe es. Es kann sein! Er (oder sie) wird wahrscheinlich einen Abschluss machen müssen – und selbst dann gibt es keine Garantien. Aber unser Hauptfach Psychologie wird Ihr Kind sehr intellektuell vielseitig machen … "
Jetzt ist es 2015. Ich war über die Jahre bei über einem Dutzend Open Houses auf unserem Campus. Und meine Antwort ist jetzt eher so: "Sie wetten! Wenn Ihr Sohn oder Ihre Tochter in unserem Programm erfolgreich ist, hat er oder sie eine hervorragende Chance, in ein solides Graduiertenprogramm zu kommen, das zu einem Feld mit vielen Bedürfnissen und Beschäftigungsmöglichkeiten führt. "
Warum sage ich das? Ich mache nicht nur Sachen! Zum Besseren oder Schlechteren – und aus verschiedenen Gründen gibt es seit Jahren einen stetigen Anstieg der Fälle von psychischen Erkrankungen in unserem Land (siehe CDC-Bericht von 2013). Und die Arbeitsmärkte haben diesen Trend verfolgt – mit fortwährendem und stetigem Wachstum der Beschäftigungsmöglichkeiten für verschiedene Arten von strahlenden jungen Verhaltensforschern und Praktikern (siehe Novotney, 2011). Und diese Tatsache mag mit der stetigen Zunahme der Beliebtheit der Psychologie als Hauptfach zusammenhängen an Colleges und Universitäten im ganzen Land, die wir jetzt auch seit Jahren gesehen haben (siehe Munsey, C., 2008).
Ich scheue mich nicht mehr vor den Eltern, wenn sie mich fragen, ob es Jobs für ihr oft peinliches, nervöses 18-jähriges Kind geben wird. Ich erzähle ihnen die Wahrheit. Es gibt eine wachsende Nachfrage nach qualifizierten, gebildeten jungen Verhaltensforschern und Praktikern – und wenn dieses Kind eine gute Arbeitsmoral und die Bereitschaft hat, Chancen zu nutzen, bringen wir ihn oder sie auf eine großartige Karriere. Dies ist der aktuelle Stand des Feldes.
Aus der Perspektive von jemandem, der seit 1997 Psychologieprofessor ist und seit 2009 den Lehrstuhl für Psychologie an einer staatlichen Schule (die eine Tonne von Psychologie-Majors hat), hier sind meine Gedanken über Karrierewege dieser Generation von Psychologie Majors:
Ein hoher Anteil unserer Studenten – etwa 50% – gehen innerhalb eines Jahres oder zwei Jahren in den Master-Studiengang. Terminal-Master-Programme sind Programme, deren Endziel der Master-Abschluss ist. Diese Programme beinhalten Abschlüsse in:
Ich würde sagen, dass etwa 50% unserer Studenten, die einen Bachelor-Abschluss in Psychologie erwerben, auf eines dieser Programme gehen – und raten Sie mal? Sie neigen dazu, Arbeit zu finden und kontaktieren Sie mich Jahre später erzählen Sie mir alles über ihre große Karriere!
Natürlich hat ein Standardpsychologiestudium alle Arten abstrakterer Vorteile, wie zum Beispiel zu großen statistischen und methodischen Fähigkeiten und einer starken Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse zu synthetisieren, zu analysieren und darüber zu berichten.
In der heutigen Zeit ist ein Major der Psychologie eine kluge Wahl. Es führt nicht nur zu großen intellektuellen Fähigkeiten – es führt auch zu Jobs! In diesen Tagen kann ich Eltern von jenen Gymnasiasten aussehen, die das "Psychologie-Möchtegern-Ding" direkt in den Augen haben!
Wenn Sie ein junger Erwachsener / ein großes Kind sind und den Antrieb, die Arbeitsmoral und den intellektuellen Hunger haben, der gebraucht wird – und an einer wichtigen und stetigen Karriere interessiert sind, die Ihnen erlaubt, etwas Großartiges zu tun, können Sie nicht viel besser als ein tun Psychologie-Hauptfach!
Wenn du Interesse an Psychologie hast und Fragen hast, sende mir eine E-Mail ([email protected]) – in meiner Karriere geht es darum, Menschen zu helfen, die dir helfen, dich weiterzubilden und das nächste Level zu erreichen. Wie bei den Psychologieprofessoren im Allgemeinen ist es mein Ziel, Menschen wie Ihnen zu helfen, dringend benötigte Fähigkeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten zu erwerben – und Ihnen dabei zu helfen, die Welt positiv zu prägen.
Referenzen und zusätzliche Ressourcen
Geher, G. (2014). Fünf Ratschläge für aufstrebende Psychologen. Psychologie heute.
Munsey, C. (2008). Die Zukunft des Undergraduate-Psychologie entwerfen. Überwachen Sie auf Psychologie. 39, p. 53. http://www.apa.org/monitor/2008/09/undergraduate.aspx
Novotney, A. (März 2011). APA Graduiertenpsychologie-Magazin. Psychologie-Jobprognose: Teils sonnig. http://www.apa.org/gradpsych/2011/03/cover-sunny.aspx
Perou, R. et al. (2013). CDC Sonderbericht. Überwachung der psychischen Gesundheit bei Kindern – USA, 2005-2011. http://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/su6202a1.htm?s_cid=su6202a1_w