Trotz der Aufmerksamkeit auf das Grobe und Grobe, das durch zahlreiche Fernsehshows wie Hausfrauen … (nennen Sie Ihre Stadt) und "schmackhafte" Unterhaltungsstars und Prominente repräsentiert wird, sehen wir in den letzten Jahren einen Trend in Richtung "Nettigkeit". "Schön zu sein wurde einst als sentimental, rührselig, süßlich und schwach empfunden.
Wir haben oft den Satz gehört: "Ich mag ihn nicht, aber ich respektiere ihn", oder es wird darauf verwiesen, jemanden mit einem bestimmten Teil der Anatomie zu vergleichen und dabei ein gewisses Maß an Bewunderung auszudrücken. Insbesondere hat unsere Kultur seit einiger Zeit die Auffassung vertreten, dass die stärksten, zähesten und aggressivsten Führer die Aufgabe erfüllen und wünschenswerter sind, als mehr "sympathische" oder demütige Menschen, die als schwach angesehen werden.
Wenn wir die enge Perspektive betrachten, die Welt durch die Nachrichtenmedien, Fernsehen und Filme zu sehen, geht unsere Welt in einem Handkorb zur Hölle. Die übermäßige Berichterstattung und Projektion von Gewalt, Verbrechen, Aggression, Gemeinheit und Unzucht gibt eine ungenaue und leider einflussreiche Sicht der Welt.
Jetzt sehen wir immer öfter Filme und Fernsehshows wie New Girl , in denen sich Nettigkeit und "Süße" durchsetzen. "Nice" geht mit vielen Namen – mitfühlend, einfühlsam, gut, selbstlos, offen, freundlich und kooperativ. Es ist, als hätten wir genug von der Dunkelheit unserer Natur und wir haben genug von Zynismus, Negativismus und Gemeinheit.
Sogar im Profisport hören wir eine lautere Befragung über die vorsätzliche Gewalt, Unaufrichtigkeit und Selbstsucht der Sportler und die Sehnsucht nach einer Rückkehr zu den Grundwerten von Sportlichkeit und gutem Charakter im Sport.
Doch die Forschung zeigt uns ein ganz anderes Bild. Harvard-Professor Steven Pinkers Buch Die besseren Engel unserer Natur. Pinker weist darauf hin, dass wir tatsächlich "in der friedlichsten Ära der Existenz unserer Spezies leben", mit Gewalt auf einem absoluten Tiefstand. Pinker streitet über Themen wie Bürgerrechte, die Rolle der Frau, Gleichheit für Schwule und die gewalttätige Behandlung von Kindern und Tieren, wir sind in unseren Einstellungen viel liberaler als konservativ geworden.
David Brooks, der in der New York Times schreibt, zitiert eine wachsende Zahl von Forschungen, die zeigen, dass die menschliche Spezies zunehmend sympathischer, einfühlsamer, kooperativer und kollaborativer ist und das stereotypische Darwinsche Überleben der Stärksten durch selbstsüchtige und aggressive Gene herausfordert.
Martin Nowak und Roger Highfield, Autoren von SuperCooperators , verwenden Mathematik, um Kooperation und Wettbewerb zu demonstrieren. Indem wir unsere selbstinteressierten Ziele verfolgen, haben wir oft Ansporn, Freundlichkeit, Mitgefühl und Großzügigkeit zu wiederholen und "einen guten Ruf für Nettigkeit aufzubauen" die Leute werden mit uns arbeiten wollen. "Michael Tomasello, Autor von Why We Cooperate , zeigt Forschung, die zeigt, dass sogar menschliche Säuglinge bereitwillig kooperieren, indem sie Essen teilen.
Linda Kaplan Thaler und Robin Koval, die Autoren von The Power of Nice: Wie man die Business World mit Freundlichkeit erobert, argumentieren, dass, wo so viele Unternehmen eine Dog-Eat-Dog-Mentalität fördern. Im Gegensatz zu dieser herkömmlichen Weisheit, enden nette Leute zuerst. Die Autoren zeigen, wie gute Unternehmen eine geringere Mitarbeiterfluktuation, niedrigere Rekrutierungskosten und höhere Produktivität haben; nette Menschen leben länger, sind gesünder und verdienen mehr Geld. Sie argumentieren, dass in der heutigen vernetzten, Internet-fähigen Welt sowohl Organisationen als auch Menschen mit einem Ruf für Kooperation und Fairplay die Art von Beziehungen schmieden, die zu größeren und besseren Chancen in Wirtschaft und Leben führten.
Untersuchungen von Jon Bohlmann und Rob Handfield von der North Carolina State Universität, Tianjao Qiu von der California State Universität, William Qualls und Deborah Rupp von der Universität Illinois, veröffentlicht im Journal of Product Innovation Management, zeigen, dass Projektmanager viel bessere Leistung von ihrem Team haben Sie behandelten die Teammitglieder mit Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Respekt. Bohlmann erklärt: "Wenn Sie denken, dass Sie gut behandelt werden, werden Sie gut mit anderen in Ihrem Team zusammenarbeiten."
Barry Bergman, Autor von Nice Guy Finish First: Wie man in Geschäft und Leben erfolgreich ist , argumentiert, erfolgreiche Geschäfte zu bauen, ist keine Hexenwerk, sondern eine einfache Strategie, Ihr Geschäft in einer ethischen Weise zu führen, andere mit Respekt zu behandeln und Balance im Leben zu schaffen . Die ansprechenden Anekdoten des Buches beschreiben, wie respektvolles und ehrliches Verhalten ein wirksames Gegengewicht zum stereotypischen negativen und unethischen Verhalten von Menschen darstellt.
In einem Artikel im Christian Science Monitor , Marilyn Garner argumentiert, "in einem wettbewerbsfähigen Alter, das manchmal eine" nette Jungs beenden letzten "Ansatz für Unternehmen, scheint eine stille kulturelle Veränderung im Gange zu sein. "Nice" und "Art" werden in einigen Unternehmen zu operativen Philosophien … diese Adjektive tauchen auch in den Titeln von Büchern und Organisationen auf. "Ein krasser Gegensatz zur Geschäftssprache der letzten Jahrzehnte, voller Worte und Bilder von Krieg, Konflikt und Spiele.
Die Firma Edelman hat ein "Vertrauensbarometer" entwickelt, mit dem Sie feststellen können, in welchem Maße Sie einer Organisation vertrauen können. Zu den Attributen, die eine hohe Punktzahl für das Vertrauen ausmachen, gehören Dinge wie die positive Behandlung von Mitarbeitern, ethische Praktiken und eine positive Auswirkung auf die Gemeinschaft. "Es gibt eine große Verschiebung, die wir beobachtet haben", sagt Russ Edelmen, "Unternehmen sagen grundsätzlich" Wir müssen mehr ethische Praktiken anwenden und ein Umfeld schaffen, das eine schönere Einstellung unterstützt … eine freundliche, einladende und freundliche Umgebung warm."
So haben wir oft auch den Ausdruck "netter guys" gehört, egal ob es sich um die Wahl eines neuen CEOs oder um ein voraussichtliches Date handelt. Aber kommen nette Jungs wirklich als Letzte? Oder ist das ein weiterer Mythos, den wir aufgeben müssen?
Sir Richard Branson wurde in seinem Interview im Entrepreneur-Magazin gefragt, ob Aggression für den Geschäftserfolg notwendig sei. Er antwortete, indem er sagte, er glaube, dass er bei Virgin erfolgreich war, "weil wir mit jedem in einer positiven, integrativen Art und Weise statt mit einer aggressiven, kämpferischen oder negativen Art und Weise Kontakt hatten."
David Rand, Postdoktorand an der psychologischen Fakultät der Harvard University, ist Hauptautor einer neuen Studie, die in den Proceedings der National Academy of Sciences veröffentlicht wurde. Dynamische, komplexe soziale Netzwerke ermutigen ihre Mitglieder, freundlicher und kooperativer zu sein während selbstsüchtiges Verhalten dazu führen kann, dass ein Individuum von der Gruppe gemieden wird.
Rand folgert, dass Menschen in sozialen Netzwerken ihre sozialen Netzwerke auf faszinierende Weise neu schreiben, was sowohl ihnen selbst als auch der Gruppe half. Sie waren eher bereit, neue Verbindungen zu knüpfen oder bestehende Verbindungen mit denen zu pflegen, die großzügig agierten und die Verbindungen zu denen, die sich benahmen, aufbrachen egoistisch. "Im Grunde läuft es darauf hinaus, dass du ein netter Kerl bist, sonst wirst du abgeschnitten", sagt er.
Nicola Saidi, der für CNN Living online schreibt, kommentierte, wie New York, das für harte, hartnäsige Menschen bekannt ist, kommentierte, wie ein Polizist einem Obdachlosen in der Nähe des Times Square ein Paar Stiefel gab. Ein Foto, das auf einer NYPD Facebook-Seite gezeigt wurde, erhielt 338,00 (und zählt) Likes und 22,000 Kommentare, fast alle positiv. Saidi fragt: "Wird New York schöner?"
Greg James, ein Moderator des BBC Radio 1, ist zu einem Hit geworden, zum Teil wegen seiner entspannten, angenehmen Lieferung und seiner zurückhaltenden Geschichten. Seine Show ist bei höflichen Teenagern der Mittelklasse sehr beliebt. Menschen reagieren auf seine nette Art.
Was ist mit dem Internet?
Das Internet, insbesondere die sozialen Medien, wurde oft als "feindseliger, räuberischer, etwas frequentierter Raum" dargestellt, argumentiert Nathan Heller im New York Magazine. Dennoch sagt er: "Das Leben im Internet ist freundlich geworden, gut erzogen, übersättigt. Jeder ist sein oder ihr bestes Verhalten – und wenn nicht, neigen sie dazu, schnell aus der Konversation herauszukommen … es ist die Art geworden, wie das Internet jetzt lebt. "
Das Internet, vor allem Twitter und Facebook, ist voll von "Do-Goodismus, sozialem Aktivismus und optimistischem Unternehmergeist", behauptet Heller, "es gibt immer weniger Geduld mit allem anderen." Er behauptet, dass das "Web" nicht erst begonnen hat, das Internet zu unterstützen gut; es hat damit begonnen, es zu überwachen. "
Ist diese Veränderung auf eine plötzliche Verbesserung unserer Höflichkeit zurückzuführen? Heller sagt nein. Vielmehr umreißt er mehrere andere Gründe: Erstens hat sich das schiere Volumen des Verkehrs von einem "frei für alle" zu einem Ort verlagert, an dem "Werbung und Waren verkauft werden und Boshaftigkeit eine Bedrohung für gute Geschäfte darstellt." Und der Aufstieg des Sozialen Web setzt den selbstregulierten Mechanismus der Web-Reputation fort. Niemand kann sich mehr im Internet verstecken. Sie können herausgefunden werden, und in kurzer Zeit wird eine große Anzahl von Menschen Ihren Ruf als Einzelperson oder Unternehmen verbessern oder zerstören. Heller behauptet auch, dass ein Teil des Grundes für den Anstieg von Nettigkeit im Internet darin besteht, dass wir "immer mehr unserer realen Leben online stellen, dann fangen wir an, unsere Zeichen im wirklichen Leben aus dem Internet zu nehmen".
Dachel Keltner, Psychologe an der University of California und Autor von Born to be Good: Die Wissenschaft eines bedeutungsvollen Lebens , und eine Reihe von Kollegenkollegen bauen den Fall auf, dass Menschen aufgrund unserer mitfühlenden, freundlichen, altruistischen und pflegende Eigenschaften. Eine dieser Studien hat gezeigt, dass viele Menschen genetisch prädisponiert sind, um einfühlsam zu sein. "Die neue Wissenschaft von Altruismus und den physiologischen Grundlagen des Mitgefühls holt Darwins Beobachtungen vor fast 130 Jahren endlich ein, dass Mitgefühl unser stärkster Instinkt ist", argumentiert Keltner.
Die Universität von Kalifornien, Berkeley Sozialpsychologe Robb Willer, argumentiert, je großzügiger wir sind, desto mehr Respekt und Einfluss wir ausüben. Er behauptet, "dass jeder, der nur in seinem engen Eigeninteresse handelt, gemieden, respektlos, sogar verhasst wird, aber diejenigen, die sich großzügig mit anderen benehmen, werden von ihren Kollegen hoch geschätzt und steigen daher in ihrem Status."
Jonathan Haidt, Autor von Righteous Mind , reflektiert die Ansicht von Edward O. Wilson, David Sloan Wilson und anderen, die argumentieren, dass, wenn Gruppen von Tieren konkurrieren, es die zusammenhängenden, kooperativen, intern altruistischen Gruppen sind, die ihre Gene gewinnen und weitergeben. Stephen Post, Präsident des Instituts für unbegrenzte Liebe an der Case Western Reserve University, Autor mehrerer Studien, die von Gruppen wie der American Medical Association veröffentlicht wurden, und Autor von Warum gute Dinge guten Menschen passierten , hat über den Zusammenhang zwischen guten Gedanken geschrieben und gute Taten.
Moderne Beweise scheinen darauf hinzudeuten, dass nette Leute in der Tat zuerst fertig sind, und wir wollen, dass sie es tun, und das Phänomen "nett sein" und alles, was dazu gehört, scheint zu wachsen.
