1. Arbeit: Machen Sie sich die Mühe zu verstehen, wie Mitarbeiter dazu beitragen, die Arbeit zu erledigen und ihren Beitrag anzuerkennen.
Wenn Sie ein Chef sind, ist es nicht genug zu vermeiden, Ihre Angestellten in einer Rangliste zu behandeln (obwohl das Beispiel, das Sie festlegen, durch die gesamte Organisation widerhallen wird); Sie sind auch dafür verantwortlich sicherzustellen, dass Ihre Untergebenen ihre Untergebenen mit Würde behandeln. Dignitäre Unternehmen sind nicht nur glücklichere Arbeitsplätze, sie sind auch gesünder, kreativer und produktiver.
2. Bildung: Erstellen Sie "Indignity Free Zones".
Die Lehrer reagieren zunehmend sensibler auf den Schaden, der den Studenten durch Demütigung zugefügt wird. Wenn du ein Erzieher bist, kannst du dieses Bewusstsein ins Offene bringen und es jenen Schülern vermitteln, deren Mobbing und Demütigung von Gleichaltrigen unbewusst die der erwachsenen Gesellschaft widerspiegelt. Eine Bedrohung der Würde eines Studenten ist mehr als eine Unhöflichkeit. Es ist ein Angriff auf den eigenen Status im "Stamm" und beinhaltet eine implizite Drohung von Ausgrenzung und Ausgrenzung. Der Status war in der Vergangenheit eine Frage von Leben und Tod und bleibt ein bestimmender Faktor dafür, ob wir gedeihen oder abstürzen, also wird ein Angriff auf den Status als eine Bedrohung für das Überleben empfunden. Rankismus vergiftet die Lernumgebung.
3. Gesundheitswesen: Tragen Sie Ihre Patienten als Partner ein.
Wenn Sie ein Gesundheitsdienstleister sind, können Sie Ihren Kunden helfen, den schwierigen Übergang von Patienten zu Partnern zu bewältigen. Das Gesundheitswesen von seinem Erbe der Entmenschlichung und Infantilisierung zu befreien ist eine gute medizinische Praxis. Sie können auch auf Respekt in der Organisation bestehen, in der Sie arbeiten. Wenn Sie ein Patient sind, haben Sie auch Mitgefühl für Ärzte. Es ist nicht leicht, seinen "Gottheitsstand" aufzugeben, und viele Ärzte tun dies mit bemerkenswerter Anmut. Denken Sie außerdem daran, dass sie Opfer des Rankismus sind, und zwar durch HMOs, die sie oft weniger wie die Profis behandeln, sondern eher wie Akkordeonisten am Fließband.
4. Sport: Respektiere das andere Team.
Wenn Sie ein Trainer sind, können Sie Trash Talk auf und neben dem Platz, zwischen Ihren Spielern und Ihren Gegnern verbieten. Zeigen Sie Ihrem Team, dass sie zu mehr fähig sind – nicht indem Sie sie demütigen, sondern indem Sie sie lehren und inspirieren. Mieten Sie den 1973er Film Bang the Drum Slowly und zeigen Sie ihn Ihren Athleten. Seine Pointe – "Ich lache auf niemanden" – gibt es in der Ehrenhalle des Ruhmes.
5. Religion: eher beispielhaft als ermahnen.
Wenn Sie ein religiöser Führer sind, können Sie davon Abstand nehmen, einen spirituellen Rang einzunehmen. Du kannst mehr für deine Herde tun, indem du zuhörst und ihnen ein persönliches Beispiel gibst, das nachahmenswert ist, als du es tun kannst, indem du höhere Autorität anrufst, was oft wenig mehr als eine Behauptung ist, dass Gott deine Politik teilt.
6. Guardian Professions (Polizeiarbeit): Bring Würde zur Strafverfolgung.
Wenn Sie ein Polizist oder eine Frau sind, schützen Sie die Würde der Bürger, da Sie bereits ihr Leben schützen. Jede Art von Profiling ist Rankismus.
7. Militär: Ein Teil einer starken Verteidigung ist nicht an erster Stelle.
Empörung ist die Quelle der Entrüstung, also um Eskalation oder Rache zu vermeiden, achte darauf, dass du deinen Gegnern unnötige Demütigungen ersparst.
8. Politik: Höflichkeit der Politik wiederherstellen
Wenn Sie in der Wahlpolitik sind, können Sie den Weg zu einer würdevollen Gesellschaft weisen, selbst wenn Ihre Kollegen noch nicht bereit sind, Ihre Ideen anzunehmen. Behandle deine Gegner mit Würde. Spotte, verspotte oder herablassend nicht. Vermeiden Sie Bevormundung oder Haltung. Wenn Politiker moralische Überlegenheit beanspruchen, dehnen sie den Mietvertrag des Rankismus aus. Da der Rankismus einen Angriff sowohl auf die Freiheit als auch auf die Würde darstellt, denunzieren Sie ihn zusammen mit den anderen Ismen. Erklären Sie Ihren Wählern, warum Sie dagegen sind – in all ihren Formen – und gehen Sie ihnen dann nacheinander nach. Sei der Anführer, den du sein wolltest, als du dir das erste Mal vorgestellt hast, ins Büro zu gehen. Sei bereit, eine Wahl für deine Würdenträgerschaft zu verlieren. Wenn Sie verlieren, laufen Sie ein paar Jahre später ins Amt und gewinnen Sie! Um Victor Hugo zu paraphrasieren, ist Würde eine Idee, deren Zeit gekommen ist.
9. Andere Berufe: Zeigen Sie die Weltwürde durch Ihren Beruf.
Wenn Sie ein Künstler sind, legen Sie den Rankismus offen; legte Würde in Ausstellung. Wenn Sie ein Philosoph sind, definieren und dekonstruieren Sie die Würde. Wenn Sie ein Psychologe sind, zeigen Sie die Folgen der Missbildung. Wenn Sie ein Komödiant sind, bringen Sie uns zum Lachen über die Doppelmoral, die für einige und niemanden gilt. Wenn Sie ein Filmemacher sind, geben Sie uns Helden, die den Rankismus überwinden, ohne auf Rankismus zurückzugreifen. Wenn Sie ein Songwriter sind, schreiben Sie eine Hymne für die Würdebewegung. Wenn Sie ein TV-Produzent sind, hören Sie auf, Demütigung zu nützen und Rankismus zu feiern. Früher als du denkst, wird das Hauptthema der Fernsehunterhaltung – Demütigung – so unangemessen sein wie heute Rassismus, Sexismus und Homophobie.
10. Sei eine Susan B. Anthony der Würde-Bewegung.
Im 19. Jahrhundert reiste Susan B. Anthony eine Million Meilen mit dem Zug und gab 20.000 Reden, in denen sie die Entrechtung von Frauen befürwortete. Leider hat sie den Erfolg der von ihr angeführten Suffragetten-Bewegung nicht erlebt (aber ihr Bild ist auf der Dollar-Münze). Wenn Sie ein Organisator sind, schaffen Sie ein Kapitel der würdevollen Bewegung in Ihrer Gegend. Koordiniere dich mit anderen Kapiteln und mache sie zu einer nationalen Kraft unter dem Motto "no rankism" und dem Banner "Würde für alle". Programme, die den Armen helfen oder die Armut beenden, werden weiterhin versagen, bis die Unterlegenen ihre Stimme gefunden haben zusammen bestehen auf Respekt und Billigkeit. Tun Sie, was Susan B. Anthony für Frauen getan hat und Rosa Parks und Martin Luther King, Jr. für Afroamerikaner: Helfen Sie den Opfern chronischer Demütigung, einen effektiven Weg zu finden, ihrer Notlage eine Stimme zu geben und den Status quo zu ändern.
