39 Tweets zur Verbesserung Ihres Arbeitslebens

Vor allem im Bereich des Wegweisenden ist die Prägnanz manchmal überragend. In diesem Sinne sind hier meiner Meinung nach meine hilfreichsten Tweets zur Arbeit.

Denken oder Treffen während des Gehens steigert die Intelligenz.

Ein Problem kann sowohl eine rationale als auch eine irrationale Komponente haben. Es kann helfen, diese getrennt zu lösen.

Die Gesellschaft, die den Ablehnungsbrief "Nein und hier ist warum" ersetzt hat, ist unhöflich, entmutigt den Möchtegern-Empfänger und beraubt die Gesellschaft der Rückmeldung.

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Zu viel reden ist ein Karrierekiller. Halten Sie Äußerungen auf weniger als 45 Sekunden und sprechen Sie im Dialog etwas weniger als die Hälfte der Zeit.

Der Wunsch, "zurückzugeben", bedeutet nicht, dass man den Bedürftigsten hilft. Es könnte bedeuten, denjenigen zu helfen, die am meisten davon profitieren.

Diejenigen, die ein Vermögen verlangen, sind es oft nicht wert. Viele der besten und ethischsten Ladungen sind mäßig und ruhig, keine großen Eigeninitiative.

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Beim Verfeinern einer Idee hilft es, es den Menschen zu beschreiben. Die Idee iteriert jedes Mal.

Die meisten Menschen lernen auf Konferenzen zu wenig, um das Gehen zu rechtfertigen. Der Gewinn ist in Beziehungen, die Sie aufbauen … wenn Sie gut im Networking sind.

Viele Menschen brennen nicht aus langen Arbeitswochen aus. Sie brennen davon, schlechte Arbeit zu leisten oder mit den falschen Leuten zu arbeiten.

Erfolgreiche Menschen kompartimentieren. Während ihrer Arbeit weigern sie sich, persönliche Sorgen zu stören.

Wenn Ihr Selbstwertgefühl niedrig ist, konzentrieren Sie sich vielleicht darauf, Arbeit zu finden, bei der Sie erfolgreich sein können. Ein echtes Selbstwertgefühl kommt von der Leistung.

Ich frage mich, wie wahr es ist, dass Menschen sich leer fühlen, wenn sie einen seelenlosen, aber lohnenden Beruf wie den Bond Trader haben.

Ein Lebenslauf ist in der Regel zu mit Chemie-hemmenden Klischees gefüllt. Schreibe und erzähle stattdessen den Lebenslauf, der deine wahre Geschichte und dein Selbst offenbart.

Jedes Mal, wenn Sie etwas kritisieren oder vorschlagen, entstehen Kosten und Nutzen. Nur manchmal ist es den Preis wert. Treffen Sie die Wahl bewusst.

Der Schlüssel zum Mögen: Unter Beibehaltung der Integrität, mehr Zustimmung, Verstärkung und Empathie. Erledige weniger Auseinandersetzungen, Ein-Überheblichkeit und Ja-Hintern.

Es ist ziemlich leicht, gemocht zu werden: höre mehr zu als nur zu reden, lobe oft und stimme selten zu. Die Frage ist, ist es den Verlust der Integrität wert?

Die Verunglimpfung "tu, was du liebst" erniedrigt die Millionen, die liebenswerte Arbeit leisten. In der Tat könnten sie mehr Respekt verdienen.

Tu, was du liebst und das Geld zu selten folgt. Stattdessen sollte man etwas Marktreifes gut machen. Dann wirst du es zumindest mögen, und dann wird das Geld wahrscheinlicher folgen.

Wenn es das Motto von San Francisco Bay Area gäbe, könnte es sein: "Tu was du liebst und es ist egal, ob das Geld folgt. Der Steuerzahler wird mich unterstützen."

Ich beklage die große und zunehmende Betonung der Vernetzung. Es führt zu Einstellungen, die auf Verbindungen statt auf Kompetenz basieren.

Erfolg reduziert sich hauptsächlich auf nur vier Wörter: Intelligenz, Disziplin, Glück und leider Vernetzung.

Mit dem Überangebot von Bewerbern, leider, es sei denn, Sie sind ein Star, es neigt dazu, schmatzen oder verlieren.

Es ist politisch korrekt, zu implizieren, dass Anstrengung die Fähigkeit übertrumpft. Oft nicht wahr.

Wenn Ihre Kommunikation dazu neigt, unklar zu sein, so tun Sie so, als würden Sie mit einem aufgeweckten 12-Jährigen sprechen.

Egal wie brillant du bist, wenn dein Stil zu intensiv ist, werden dich viele Leute entlassen.

Wenn du es schaffst, zu loben, wenn du es kannst, und wenn du es nicht kannst, versuche, Schuld anzurufen, zum Beispiel: "Ich weiß, dass du besser bist als das."

Wenn Sie eine Stellenanzeige schreiben, listen Sie nicht alle erforderlichen Fähigkeiten auf, sondern nur die wichtigsten schwierigen Aufgaben, die der Mitarbeiter erledigt.

Heute wird Teamwork gepriesen, aber vergessen Sie nicht die Pluspunkte des Individualismus: Geschwindigkeit, mehr Motivation, kühnere / weniger kompromittierte Lösungen.

Viele erfolgreiche, Menschen mit ihrer Arbeit und Leistung, viele erfolglose Menschen durch Erholung Kraftstoff.

Ich dachte früher, dass die meisten Menschen intrinsisch motiviert sind, hart zu arbeiten, aber ich habe gelernt, dass viele, wenn nicht die meisten Menschen Überwachung brauchen.

Wir verdunkeln Perfektionismus als Verschleppung. Doch die Perfektionierung vieler Menschen hat am meisten Gutes und Befriedigung gebracht.

Der Schlüssel zu einem gut geführten Leben ist die Maximierung Ihres Beitrags. Glück, weniger Schlüssel, wird am ehesten in einfachen Freuden gefunden.

Das Pendel des Individualismus ist zu weit geschwungen. Jetzt ist alles "die Gemeinschaft". Mutiger Individualismus hat große Leistung erbracht.

Vom antiken Griechenland bis zur heutigen Kanzel lautet die Botschaft: Moderation. Aber ist das nicht eine Formel für Mittelmäßigkeit?

Es gibt immer diejenigen, die große Leute verunglimpfen.

"Träum es und du schaffst es" ist ein übertriebener Rat, selbst wenn du "ff du hart arbeiten" hinzufügst.

Wenn möglich, etwas unterplanen Sie sich. Das gibt Ihnen die Zeit, Ihre Arbeit qualitativ hochwertiger zu machen.

Werde ein Go-to Guy / Gal bei etwas. Es ist Exzellenz und Leistung, dass Sie Ihren Job mögen, nicht ob es in einem coolen Bereich ist.

Status ist der Feind der Zufriedenheit.

Ich lese diese Tweets auf YouTube.

Dr. Nemko ist ein Karriere- und persönlicher Trainer. Sie können ihn unter [email protected] erreichen.