Insgesamt ist Datierung bei der Arbeit eine schlechte Idee und sollte entmutigt werden. Die Realität ist jedoch, dass die Leute flirten, süße Gespräche führen, sich verabreden und sich auf dem Flur küssen, wenn niemand hinsieht. Für Frauen kann dies die Glaubwürdigkeit bei Männern (und anderen Frauen) bei der Arbeit gefährden. Einfach, Frauen opfern ihre Fähigkeit, Männer zu beeinflussen und sie zu hören. Sie wird als unprofessionell angesehen. Ein Sexobjekt sicher, aber kein Geschäftspartner.
Helen Gurley Brown brachte die Bewegung der Sexualität von Frauen überall zur Schau, auch am Arbeitsplatz. Ihr Buch Sex and the Single Girl war ein sofortiger Bestseller und sie wurde Redakteurin der Zeitschrift Cosmopolitan.
Zu einer Zeit, als Reader's Digest und The Ladies Home Journal immer noch behaupteten, ein "nettes" Mädchen habe nur zwei Wahlmöglichkeiten "kann sie ihn heiraten oder sie kann nein sagen" Gurley Brown erklärte offen, dass Sex ein wichtiger Teil des Lebensstils einer einzigen Frau sei. Laut Brown, "Das Single-Girl ist das neue Glamour-Girl."
Helen Gurley Brown lehnte die Regel ab, "Sex zu vergessen, wenn es Arbeit gibt". Brown behauptete, dass die Zeiten, in denen das Management "einen kleinen braunen Zaunkönig an jedem Schreibtisch bevorzugte", längst vorbei waren. In der Tat bestand eine ihrer Büroregeln für Frauen darin, den Männern die "Karotte der romantischen Vergünstigungen" zu bieten.
Brown wurde berühmt für ihren Blick auf das Business-Lunch: "Mittagessen mit Männern ist eine Chance, tagsüber unter dem Vorwand des Geschäfts Termine zu haben. [el] Mittagessen mit Männern ist Sex am Mittag. "Für Brown gehen Sex und Arbeitserfolg zusammen. Dies war die 1960er Jahre und die sexuelle Revolution. Brown verkörpert diese neue Freiheit und Macht für Frauen.
Schnellvorlauf bis heute. Sobald Sex und das Büro aus dem Schrank waren, blieben sie draußen. Bis heute ist Browns Cosmopolitan Magazin das meistverkaufte Frauenmagazin des Landes. Wir haben Sex and the City als unser Medien-Vorbild für Gen-X-Frauen zum Dating und Arbeiten. Was soll eine Frau tun? Dieser historische Rückblick zeigt, dass wir einen langen Weg zurückgelegt haben, Baby, aber damit kommt eine große Verantwortung für Sie selbst, Ihre Organisation und Ihre Karriere.
Wenn Amor Strikes: 9 Uhr bis 17 Uhr
Viele von uns würden gerne denken, dass unser persönliches und berufliches Leben getrennt sind. Unser persönliches Leben besteht aus Freundschaften, Beziehungen mit romantischen Partnern und Familie. Unser Arbeitsleben scheint ein paralleles Universum zu sein, das von Arbeitskollegen und zufälligen Beziehungen zu Bekannten geprägt ist.
Diese Einteilung ist jedoch ein Vorwand. Soweit der Dating-Pool geht, gibt es keinen fruchtbaren Boden, um einen potenziellen romantischen Partner als an Ihrem Arbeitsplatz zu treffen. Sie verbringen mehr Zeit bei der Arbeit als jeder andere Ort, und die Anzahl der Personen, mit denen Sie interagieren, ist größer als in jedem anderen Kontext. Eine Studie von Vault Inc., einer in New York ansässigen, auf Karrieren fokussierten Medienfirma, ergab, dass 58 Prozent der Angestellten an einer Büroromantik beteiligt waren. Auffallender ist, dass die Ergebnisse zeigen, dass es für Menschen angenehmer ist, einen Arbeitsplatz als vor einem Jahrzehnt zu akzeptieren. Die 610 Antworten auf die Umfrage kamen aus einer Vielzahl von Branchen in den Vereinigten Staaten. Die Ergebnisse zeigen, dass viele Paare ihre Beziehung mit unterschiedlichem Erfolg zu verbergen versuchten.
Code-Schalter: Wenn Sie einen Arbeitsliebhaber haben, sprechen Sie mit ihm oder ihr über die Vor- und Nachteile des Versuches, es geheim zu halten. Was musst du gewinnen oder verlieren? Vor allem sollten Sie sich mit der Datierungspolitik des Unternehmens vertraut machen. Ja, viele Organisationen haben Dating-Richtlinien und was Mitarbeiter tun sollten, wenn sie in eine romantische Beziehung eingebunden werden.
Kabine Aktion
Für manche Leute hat das Büro eine Art Aphrodisiakum. Urban Dictionary (www.urbandictionary.com) nennt es "Arbeit heiß": Sie fühlen sich von jemandem bei der Arbeit angezogen, aber wenn Sie diese Person außerhalb des Büros treffen, werden Sie möglicherweise nicht zu ihm hingezogen. Valerie witzelt, dass das heiße Phänomen der Arbeit ein Nebenprodukt der Langeweile bei der Arbeit oder der Tatsache ist, dass sie den ganzen Tag nur mit der gleichen begrenzten Anzahl von Menschen zusammen sind. "Nennen Sie es überleben", scherzt sie.
Es gibt auch den Reiz des Verbotenen und den Reiz der Macht. Angesichts der engen Zusammenarbeit von Menschen ist es selbstverständlich, dass Menschen enge Beziehungen aufbauen können. Warum sind wir überrascht, dass Menschen romantische Gefühle entwickeln? Das Problem wird, was wir mit der Romanze im Büro machen.
Arbeitsplatz Romanzen sind gegenseitig erwünschte Beziehungen zwischen zwei Menschen, die ein Element der Intimität und oder Sexualität haben. Mitarbeiter müssen verstehen, dass es in Ordnung sein kann, einen Mitarbeiter um ein Date zu bitten. Sie müssen jedoch auch verstehen, dass es Belästigungen gibt, wenn die Person kein Interesse bekundet und die unerwünschte Aufmerksamkeit weiterhin besteht. Alle Mitarbeiter müssen verstehen, wo die Linie ist. Viele Organisationen bitten die Mitarbeiter, ein Dokument zu unterschreiben, in dem sie angeben, dass sie die Richtlinie zur sexuellen Belästigung, zu der auch eine Dating-Richtlinie gehört, verstehen und einhalten werden.
Arbeitsplatzromanzen repräsentieren eine einzigartige Art von Beziehung. Bei der Arbeit entstehen aus arbeitsbedingten Gründen anerkannte Beziehungen zwischen den Mitarbeitern. Büroromane sind nicht offiziell sanktioniert und werden aus Gründen verfolgt, die nichts mit den Geschäftszielen der Organisation zu tun haben. Sie sind fremd und haben nichts damit zu tun, Arbeit zu erledigen.
Mitarbeiter nehmen die meisten romantisch engagierten Mitarbeiter in ihrer Organisation als freundlich und zugänglich wahr. Außerdem haben viele Mitarbeiter nicht das Gefühl, dass die meisten romantisch engagierten Menschen aufgrund ihrer Beziehungen weniger produktiv sind. Die Wahrnehmung von Romanzen am Arbeitsplatz ist jedoch nicht immer positiv. Hier sind einige Bedenken:
Die Leute werden mehr über das romantische Paar klatschen.
Die Leute werden denken, dass sie ihrem romantischen Partner mehr Aufmerksamkeit widmen als ihrer Arbeit.
Leute glauben, dass die Beziehung Arbeitsentscheidungen wie Delegationen, Projektgenehmigungen und Teamzusammensetzung beeinflussen wird.
