In diesem Monat veröffentlichte die National Association for Business Economics ihre vierteljährliche Umfrage. Nur 40 Prozent der 67 Ökonomen, die an der Umfrage teilnahmen, sagten, die Wirtschaft werde im nächsten Jahr um zwei Prozent oder weniger wachsen. Und nur 23 Prozent glaubten, die Beschäftigung würde bis Ende dieses Jahres steigen. Wahrlich, es ist ein düsteres Bild.
Wenn die Zahlen schlecht sind, besteht kaum eine Chance auf Neueinstellungen.
Dies bedeutet, dass einige von uns aufgrund von Gehaltsschecks und gesundheitlichen Vorteilen an unbefriedigenden Jobs festhalten. Es gibt minimale oder keine Bewegung, wenn es um die Erweiterung geht. So gehen die Hoffnungen und Träume von Menschen, die in ihrer Karriere Fortschritte machen wollen, in die entgegengesetzte Richtung und ziehen sich zusammen.
Das sind Bedingungen, die das Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl von Menschen zerstören, die sich durch die Sackgasse schlagen wollen. Und die Anstellung von Fachkräften, die nach einem Vorstellungsgespräch folgen können? Diese Feinheiten und Höflichkeiten sind alle weg.
Aber um in unserer Karriere voranzukommen oder einen Job zu bekommen, wenn wir keinen haben, müssen wir positiv bleiben, richtig? Wir müssen optimistisch und optimistisch bleiben. Wenn wir über uns selbst oder über die Menschen um uns herum kommen, geben wir eine negative Energie ab.
Also, welche Geheimnisse können wir benutzen? Wie können Menschen in einem "Down" -Markt "oben" bleiben? Vielleicht haben Sie diese Tipps schon einmal gehört, aber jetzt können Sie mehr als je zuvor dazu beitragen, dass Ihr Optimismus über Wasser bleibt:
1. Wissen Sie, was Sie wirklich wollen. Egal wie rau die Wirtschaft ist, Sie wollen ein klares und zielgerichtetes Ergebnis haben. Es ist verlockend, zu denken: "Ich nehme, was ich kriegen kann." Aber die Experten haben uns gesagt, dass wir uns auf das konzentrieren, was wir anziehen. Wenn wir eine Weile arbeitslos waren und wir bereit sind, "alles" zu übernehmen, konzentrieren wir uns auf "alles".
Das Problem mit der "irgendwas" Denkweise ist, dass wir dabei einen Hauch von Verzweiflung vermitteln. Und wenn wir uns zu Stellenangeboten hingezogen fühlen, die nicht für uns geeignet sind, kann der Einstellungsprofi es spüren. Nehmen Sie sich Zeit, um ein klares Bild von dem zu zeichnen, was Sie wirklich tun möchten. Schreiben Sie es auf, schreiben Sie es auf, schneiden Sie Bilder aus, die Sie daran erinnern, und erstellen Sie eine Collage, die Sie sich ständig anschauen.
2. Umgeben Sie sich mit erfolgreichen Menschen, die Sie nachahmen möchten. Misere liebt die Gesellschaft – so sehr, dass wir oft die Gesellschaft von Menschen suchen, die einen guten Job machen, um zu bestätigen, wie schlecht die Dinge sind. Wenn Sie sich für eine Selbsthilfegruppe entscheiden, sollten Sie sich für Menschen entscheiden, denen es gut geht, insbesondere Menschen, die die Karriere haben, die Sie sich wünschen. Also, finde diese Leute! Holen Sie sich einen Mentor, mieten Sie einen Coach und kaufen Sie Mittagessen für Personen, deren Gehirn Sie auswählen möchten. Es kann Geld und Energie gut ausgegeben werden.
3. Definieren Sie, was Sie gut können und was Sie tun möchten. Nur weil du unterbeschäftigt bist oder kein Einkommen hast, heißt das nicht, dass du nicht talentiert bist. Nimm dir die Zeit, um klar zu identifizieren, was du in der Vergangenheit getan hast, das erfolgreich war. Listen Sie alle Ihre positiven Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen auf. Dann, aus dieser Liste, markieren Sie Ihre Lieblingsdinge. Überdenken Sie Ihre Entscheidung über das, was Sie wirklich wollen, und passen Sie Ihre Attribute diesem Ziel an. Behalte die Liste wo du sie oft sehen kannst. Dies hilft dir dabei, dich daran zu erinnern, dass du bewiesene Talente hast.
4. Netzwerk unaufhörlich. In diesem digitalen Zeitalter wird Networking oft dazu verwendet, mit jemandem in Verbindung zu treten oder eine E-Mail zu senden, um zu sagen, dass Sie nach Arbeit suchen. Verlassen Sie sich nicht auf Technologie. Geh raus, indem du dich wieder mit allen verbindest, die du kennst und an kostenlosen Events teilnimmst. Bitten Sie die Personen in Ihrem aktuellen Netzwerk, Sie mit denen zu verbinden, die eine gute Idee zu treffen und zu sprechen scheinen. Mit Einrichtungen wie LinkedIn können Sie Leute finden, die Sie kennen, und sehen, wen sie kennen. Zögern Sie nicht, jemanden anzurufen und ihn um Hilfe zu bitten.
Aber der Schlüssel zum erfolgreichen Networking – und viele Menschen übersehen es – ist es, das gewünschte Ergebnis mit jeder neuen Person zu teilen. Welche Rolle sehen Sie für sich und in welcher Art von Unternehmen? Welche Aufgaben würden Sie gerne übernehmen? Sei klar und konzentriert. Früher oder später wird das Gesetz der Durchschnittswerte die richtige Person bringen, um Ihnen zu helfen – aber nur, wenn Sie genug zirkulieren.
Wenn du feststeckst oder dich niedergeschlagen fühlst, überprüfe, was du bisher gemacht hast. Sehen Sie, ob einige der Ideen in diesem Artikel für Sie gelten könnten. Gibt es einen Schritt, um deine Einstellung und deine Suche nach dem nächsten Job oder dem nächsten Level, auf dem du dich gerade befindest, wieder aufzuladen? Selbst in einer Down-Economy gibt es Menschen, die sich bewegen und prosperieren – sehen Sie, was Sie tun können, um sich in diese Gruppe zu versetzen!