Ein College-Abschluss zahlt sich weniger aus, wenn Sie Working Class aufwachsen

Quelle: & Kopie; Jiajing Pan | Dreamstime.com – <a href = "https://www.psychologytoday.com/%3Ca%20href%3D" http://www.dreamstime.com/stock-illustration-preferment-on-business-person-was- selected-image67620726 # res9815805 "> http://www.dreamstime.com/stock-illustration-preferment-on-business-per…"> Preferment </a> Royalty Free

In meinem jüngsten Artikel von PBS NewsHour rede ich darüber, warum sich ein Hochschulabschluss für Studenten, die in armen oder arbeitenden Klassen aufgewachsen sind, weniger auszahlt.

Daten des US-Arbeitsministeriums zeigen, dass Arbeitnehmer mit Hochschuldiplomen durchschnittlich 459 Dollar mehr verdienen als diejenigen, die nur Abiturientenzeugnisse besitzen.

Aber was ist in diesen "Durchschnittswerten" versteckt?

Hochschulabsolventen aus Familien der oberen Mittelschicht verdienten 162 Prozent mehr als ihre Absolventen mit einem Abitur. Aber Hochschulabsolventen aus armen Familien haben nur 91 Prozent mehr als ihre High-School-Absolventen aus derselben Einkommensgruppe.

• Die kleinen Wechselfälle des Lebens
• Facebook und die Angst vor dem Ausgehen (FoMO)
• Ehevorbereitung
• Dr. Jones Tapia nimmt in Gefängnissen psychische Gesundheit auf
• Vom Schamgefühl zum Mächtigen

Warum? Die Forscher untersuchen eine Reihe von Erklärungen, aber diejenige, die am ehesten mit meiner Erfahrung als Professor übereinstimmt, ist die von Lauren Rivera, einer außerordentlichen Professorin für Management an der Northwestern University, in ihrem kürzlich erschienenen Buch "Pedigree: Wie Elite-Studenten Elite bekommen Jobs. "Rivera weist darauf hin, dass Arbeiterklasse-Studenten eher zu viel Zeit damit verbringen, zu lernen statt Kontakte zu knüpfen und Kontakte zu knüpfen. Die Botschaft, die sie in der Highschool und am College hören, lautet: "Sei schlau, arbeite hart und bekomme gute Noten." Aber Studenten aus einkommensstarken Haushalten wissen, dass das nicht genug ist.

Lesen Sie hier mehr.

Copyright Dr. Denise Cummins 30. März 2016

• Den Saft vom Leben saugen
• Nicht-traditionelle Suchdienste, die funktionieren
• Bist du ein guter Chef oder ein schlechter Chef?
• Leben, Freiheit und das Streben nach Glück – und alles bei der Arbeit
• Wann wurden Baseball Manager zu Menschen?

Dr. Cummins ist Forschungspsychologe, ein gewähltes Mitglied der Vereinigung für psychologische Wissenschaft und der Autor des guten Denkens: Sieben kraftvolle Ideen , die unsere Denkweise beeinflussen.

Weitere Informationen über mich finden Sie auf meiner Homepage.

Meine Bücher finden Sie hier.

Folge mir auf Twitter.

Und auf Google+

Und auf LinkedIn.