Elderspeak: Wie Namen dir schaden können

Als Doktorand war ich mit einer Gruppe, die ältere psychiatrische Patienten in einem staatlichen Krankenhaus interviewte, als unser Berater uns ermahnte, keine von ihnen mit ihren Vornamen vertraut zu machen. "Diese Leute sind alt genug, um deine Großeltern oder sogar deine Urgroßeltern zu sein. Es ist also Frau Smith. Niemals Sally. "

Wir waren vielleicht die ersten Menschen seit Ewigkeiten, die eine Frau, Mrs. Smith, und nicht Sally anriefen, und diese Botschaft des persönlichen Respekts ist seit meiner Studienzeit in den jahrzehntelangen Berufspraktiken bei mir geblieben.

In meiner Arbeit in der Altenpflege habe ich versucht, dem Ruf meines Professors nach Respekt treu zu bleiben, auch wenn ich einer der wenigen Menschen im Leben einer heutigen Sally bin, die sie als Mrs. Smith anspricht. Ich versuche das zu tun, wenn ich mit den Mitarbeitern spreche. "Wo kann ich Frau Smith finden? Sie ist nicht in ihrem Zimmer, "so wie der Stab vielleicht antwortet," Oh Sally, sie ist im Aufenthaltsraum. "

Wenn Frau Smith mich bittet, sie Sally zu nennen, werde ich diese Bitte respektieren. Aus ähnlichen Gründen spreche ich nur von Bewohnern, nie Patienten. Krankenhäuser haben Patienten; Pflegeheime haben Einwohner.

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Ganz allgemein bedeutet Respekt, dass wir nicht in "Ältestensprache" schlüpfen sollten, dem Alter-Analog-Analogon von Baby-Talk. Ein Bewohner ist kein "Schatz", "Schatz" oder "Liebling".

Kristine Williams, RN, PhD, Gerontologin an der Universität von Kansas, und ihre Kollegen untersuchten geklebte Interaktionen in einer qualifizierten Pflegeeinrichtung zwischen Mitarbeitern und Anwohnern mit moderater Demenz. Mit einer Waage, die die Widerstandskraft misst, fand Williams bei den Bewohnern größeren Widerstand, wenn sie mit Ältestensprache und mehr Nachgiebigkeit und Kooperation angesprochen wurden, wenn sie mit normalen Erwachsenengesprächen angesprochen wurden.

Obwohl die Betreuer denken, dass sie Zuneigung und Fürsorge zeigen, hören die Bewohner Herablassung und Infantilisierung. Dies ist kein schwer zu bewältigendes Problem. Williams fand heraus, dass eine kurze Schulungssitzung – die einfach das Bewusstsein der Mitarbeiter erhöht – die Ältestensprache reduziert und die Compliance und Kooperation erhöht.

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Williams 'Arbeit ist nur ein Beispiel für die Kraft der Sprache und insbesondere für die Benennung in anderen Kontexten als Pflegeheimen. In einer Studie von Harari und Kollegen lasen und bewerteten Lehrer Essays von fiktiv benannten Studenten. Für den gleichen Essay, wenn der Autor des Essays einen populären Namen hatte (wie David oder Jennifer), erhielt er höhere Noten als wenn er angeblich von einem Autor mit einem unpopulären Namen (wie Boris oder Bertha) geschrieben wurde.

Andere Studien kamen zu dem Schluss, dass attraktive Namen mit akademischen Leistungen und sogar mit der Wahrnehmung persönlicher Attraktivität verbunden sind.

Die Sprache zu popularisieren, zu herablassend und infantilisierend ist nur einer von vielen Faktoren, die die persönliche Würde von Pflegeheimbewohnern beeinflussen. Es ist wichtig, die Würde der Ältesten in den Vordergrund unserer Gedanken zu stellen.

Die meisten von uns haben mindestens eine Tür, die wir der Welt nahe bringen können. Ältere Erwachsene in Pflegeheimen haben diese Tür verloren. Sie leben ihr Leben in der Öffentlichkeit. Wenn ein Bewohner seine Tür schließt, wird es oft mit Argwohn betrachtet. Manchmal ist es sogar ein Grund für eine Überweisung an mich. "Herr. Jones isoliert sich. Er schließt seine Tür und sitzt den ganzen Tag nur da. "

Also gehe ich und plaudere mit Mr. Jones. "Es ist ziemlich laut, wenn die Beschallungsanlage die ganze Zeit ausgeht. Das macht es mir schwer, meine Lektüre nachzuholen ", sagt er. Wenn Mr. Jones noch unabhängig wäre, würden einige nicht damit einverstanden sein, dass er den ganzen Tag in seinem Haus sitzt, aber ich bezweifle, dass es eine psychiatrische Überweisung veranlassen würde.

Wir müssen uns daran erinnern, dass eine qualifizierte Pflegeeinrichtung unser Arbeitsplatz sein kann, aber für die Bewohner ist es ihr Zuhause und wir sind ihre persönlichen Mitarbeiter. Wenn Sie diese Drehung darauf anwenden, könnten wir sie als reiche Leute betrachten, die sich darüber beschweren, wie schwer es ist, gute Hilfe zu finden.

Ich scherzte zu meiner Frau, dass, wenn ich in einem Pflegeheim aufkäme, auch ich endlich in der Lage wäre, all meine Lektüre nachzuholen, ohne dass mir jemand sagte, ich solle mit dem Hund gehen oder den Müll rausbringen, worauf sie antwortete: "Seit wann Hast du mit dem Hund gelaufen oder den Müll rausgebracht? "

Dieser Artikel erschien ursprünglich im Aging Well Magazine: www.agingwellmag.com

Mein Buch, Nasty, Bruntish und Long, wurde als Kandidat für den kommenden Connecticut Book Award ausgewählt.

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Klicken Sie hier, um das erste Kapitel meines Buches, Nasty, Brittish und Long: Abenteuer im Alter und die Welt der Altenpflege (Avery / Penguin, 2009) zu lesen. Es bietet eine einzigartige Insider-Perspektive auf das Altern in Amerika. Es ist ein Bericht über meine Arbeit als Psychologe in Pflegeheimen, die Geschichte der Fürsorge für meine gebrechlichen, alten Eltern – alles begleitet von Gedanken über meine eigene Sterblichkeit. Thomas Lynch, Autor von The Undertaking, nennt es "Ein Buch für politische Entscheidungsträger, Pflegekräfte, den Stillstand und die Lahmen, die Aufrechten und Nötigen: Jeder, der jemals alt werden will."

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