Erstsemester und Minister sind in der Regel erstaunt, dass ihre Patienten und Gemeinden an sie glauben können. Dennoch lächeln sie und projizieren Vertrauen, weil sie es sollen.
Eine gute neue Arbeit sollte hart sein. Sie können fühlen, dass Sie es in den ersten Monaten oder sogar einem Jahr oder so in einer neuen Rolle "winging". Sie sind es, und es ist besser, realistisch als übermütig zu sein. In unserer "Selbstwertgefühl" -Kultur hören wir selten die Wahrheit: Untersuchungen zeigen, dass Menschen ihre Fähigkeiten und Leistungen normalerweise überschätzen. Wenn Sie neu sind und die Standards nicht kennen, werden Sie besonders wahrscheinlich falsch einschätzen.
Der Beweis kommt, wenn Sie die Erwartungen Woche für Woche erfüllen und sich neuen Herausforderungen stellen. Wenn alles gut geht, hören Sie sich eines Tages sagen "Ich bin ein Unternehmensberater", ohne eine Trennung zu fühlen.
Wenn Sie diesen Punkt nie erreichen, leiden Sie möglicherweise unter dem, was Psychologen als "chronische Betrüger" -Erfahrungen definieren. Manche Leute (oft Frauen) sagen sich selbst, dass sie Kollegen und Vorgesetzte "täuschen", ihre Unfähigkeit oder Dummheit verbergen, Überstunden machen oder die Büropolitik beherrschen, so dass ihre tatsächlichen Fähigkeiten nie auf die Probe gestellt werden. Ihre Erfahrung bestätigt die Weisheit, sich nicht darauf zu konzentrieren, wer Sie sind, Ihre innere Intelligenz oder Ihr Talent. Denken Sie stattdessen darüber nach, was Sie tun können.
Trotz hoher Ehrungen in der Schule glaubte Amanda zum Beispiel, dass sie "dumm" sei und dass sie alle ihre Lehrer täuschte. "Ich könnte die Ideen anderer Menschen synthetisieren", sagt sie, "aber ich glaubte nicht, dass ich eigene Ideen entwickeln könnte." Sie befürchtete, dass ihr Mangel an Kreativität enthüllt werden würde, entschied sie, keinen Abschluss in englischer Literatur zu machen, ihre Leidenschaft und wurde stattdessen Anwalt. Ihre frühen Gefühle der Betrügerei führten sie in ein Feld, wo sie nie hingehörte – und wieder fühlte sie sich betrügerisch, als sie sagt: "Ich habe nicht daran geglaubt, ich habe es für das Geld getan", sagt sie.
Das Gefühl der Dummheit einer Frau kann manchmal einfach bizarr sein. Ellen, eine Oxford-Philosophin, quält sich über jedes Wort ihrer Papiere. "Es ist völlig ineffizient", gibt sie zu, da sie typischerweise zahlreiche "erste Entwürfe" herauswirft. Aber sie hat Angst, dass sie dumm aussehen wird, wenn sie nicht absolut vorsichtig ist. Dumm? Nun, Ellen fühlt, dass ihr die "Qualität des Geistes" eines wahren Philosophen fehlt. Im Gespräch mit Kollegen bewertet sie fortwährend ihre "Qualität des Geistes" und geht davon aus, dass sie ihre Werte evaluieren.
Uns wird gesagt, dass wir Erfolg haben, wenn wir an uns selbst glauben. Aber manchmal hört man, dass Leistungsträger ihre Angst und Ängste brauchen, um sich selbst weiter voranzutreiben. "Es war ein zweischneidiges Schwert", sagt Carol, ein Workaholic. "Ich mag die Belohnungen, die der Erfolg mir gebracht hat, und ich weiß, dass ich so hart gearbeitet habe, weil ich mir Sorgen gemacht habe, dass ich dumm bin." Hat chronische Unsicherheit irgendeine Beziehung zum Erfolg? Bisher sagt die Forschung Nein. Die Angst vor dem Scheitern kann dazu führen, dass Menschen sich zu dünn ausbreiten oder Fristen verpassen, während sie nach Perfektion streben.
Sei demütig genug, um das Scheitern zu riskieren. Sorgen darüber, ob du schlau oder talentiert bist, sind nur eine Ablenkung.
