Forschungserfahrung kann Karrierechancen verbessern

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Quelle: Alexander Gerst / Flickr

Eines der besten Dinge, die Sie tun können, um Ihre Karrierechancen in der Psychologie zu verbessern, ist, sich in der Forschung zu engagieren. Dies ist ziemlich einfach, wenn Sie ein College-Student sind, weil Sie relativ leicht Zugang zu Forschungslabors haben, und Fakultät und Studentenforschung auf dem Campus gehen Hand in Hand. Wenn Sie derzeit keinen Hochschulunterricht nehmen, sollten Sie sich nicht entmutigen lassen, denn die Forschungsmöglichkeiten sind nicht nur für Studenten geeignet, und Forscher ziehen es vor, in ihren Labors auch Nicht-Studenten zu beschäftigen. Lassen Sie mich hinzufügen, dass Ihre Forschungserfahrung nicht genau auf dem Gebiet der Psychologie liegen muss, wie Sie es in der Graduiertenschule, Berufsschule oder in einem Beruf erwarten. Der Schlüssel besteht darin, Erfahrungen zu sammeln und sehr deutlich zu zeigen, dass Sie motiviert sind, sich in der Psychologie zu engagieren.

Was die Suche nach fortlaufender Forschung betrifft, könnte man meinen, dass dies nur an einer großen Universität möglich ist, wo ein aktives Graduiertenprogramm existiert. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass die meisten hauptamtlichen Fakultätsmitglieder, selbst an vierjährigen Colleges mit nur Studenten, irgendeine Art von Forschung betreiben. Es kann sogar sein, dass Community-College-Fakultät aktive Forscher sind. Schließlich sollten Sie sich bewusst sein, dass die Forschung auf außeruniversitären Standorten – Forschungsinstituten, Unternehmen und Krankenhäusern – durchgeführt wird. Sie müssen nur ein wenig suchen, um herauszufinden, wo Forschung stattfindet.

Für den Erwerb von Forschungserfahrungen gibt es mindestens fünf Vorteile. Erstens haben Sie die Chance, Teil von spannenden Entdeckungen zu sein und neue Ideen außerhalb eines Klassenzimmers zu lernen. Wenn Sie mit einem Forscher arbeiten, sind Sie wirklich mit den "Schrauben und Muttern" der Forschung beschäftigt. Sie lesen nicht nur über die Forschung, Sie führen auch eingehende Untersuchungen und Erkundungen durch. Zweitens, Ihre Erfahrung im Labor wird Ihnen in Bezug auf Karriere und akademische Vorbereitung einen Schritt voraus sein. Drittens hilft die Zusammenarbeit mit einem Forscher dabei, ein professionelles Netzwerk für Ihr Interessengebiet aufzubauen. Viertens kann Ihre Recherche dazu führen, dass Sie Ihren Namen auf einer Konferenzpräsentation oder einer Zeitschriftenpublikation erhalten. Diese Art der Anerkennung ist selten für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin und wird Ihr Ansehen wirklich stärken. Schließlich führt die Zusammenarbeit mit einem Forscher fast immer zu einem Empfehlungsschreiben Ihres Mentors. Diese Briefe sind sehr wichtig, unabhängig von Ihren endgültigen Karriereplänen.

Sich mit der Forschung zu beschäftigen, ist normalerweise ziemlich einfach:

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Quelle: Nicola / Flickr

1) Überprüfen Sie die Art der Untersuchungen, die ein Forscher durchführt. Natürlich ist es mit dem Internet leicht, das herauszufinden. Wenn ein bestimmter Forscher Forschung betreibt, von der Sie denken, dass sie interessant ist, werden Sie sich weiterentwickeln.

2) Kontakt (E-Mail ist in Ordnung) mit dem Forscher, mit dem Sie arbeiten möchten, um zu sehen, ob sie planen, mit neuen Laborassistenten zu arbeiten. Wenn sie sind, vereinbaren Sie eine Zeit, um sich persönlich zu treffen.

3) Treffen Sie sich mit ihnen. Wenn Sie sich tatsächlich mit einem potentiellen Mentor treffen, sollten Sie zwei Dinge im Hinterkopf behalten: (a) Sie könnten erwägen, sich ein wenig "angezogen" zu machen – die ersten Eindrücke gehen mit und sind (b) bereit zu reden – gehen Sie nicht zum Treffen unvorbereitet. Lesen Sie, was der Forscher studiert hat, und bereiten Sie sich auf Fragen vor. Lassen Sie den Forscher sehen, dass Sie nicht nur an ihrer Forschung interessiert sind, sondern auch, dass Sie eine Unterhaltung zwischen Erwachsenen und Erwachsenen führen können.

4) Diskutieren Sie Möglichkeiten, wie Sie mit diesem Forscher arbeiten können. Dazu gehören Freiwilligenarbeit und bezahlte wissenschaftliche Mitarbeiter. Wenn Sie ein Student sind, können Sie im Rahmen eines Independent Studies-Kurses einen Studienkredit erhalten oder sogar ein Honours-Projekt absolvieren (normalerweise nur für Senioren). Der Schlüssel ist, dass es normalerweise mehrere Möglichkeiten gibt, mit einem Forscher zu arbeiten.

Ich werde hinzufügen, dass ich als Forscherin sehr gerne mit Studenten und Nicht-Studenten in meinem Labor gearbeitet habe. Ich bin stolz zu sagen, dass die meisten dieser Menschen zu erfolgreichen Karrieren gegangen sind, viele nach dem Besuch der Graduiertenschule oder Berufsschule. Ich denke, dass auch Sie von der Forschung profitieren können.

Bitte beachten Sie, dass die Kommentare von Dr. Golding und den anderen, die auf diesem Blog posten, ihre eigene Meinung und nicht die der Universität von Kentucky zum Ausdruck bringen.

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