Körperlich muskulös zu erscheinen, war einer von drei ersten Eindrücken, die Männer laut einer aktuellen Studie "als Führungskraft erfolgreich erscheinen ließen". Interessanterweise fanden die Forscher aber auch heraus, dass Männer, die sich als furchteinflößend, aber tyrannisch erweisen, am schlechtesten bewertet wurden, wenn sie als gute Führer angesehen wurden.
"Die Rolle der körperlichen Formidability in menschlichen sozialen Status Zuteilung", der März 2016 Studie von Cameron Anderson, Professor für Management an der Universität von Kalifornien an Berkeley Haas School of Business und Aaron Lukaszewski, Assistenzprofessor für Psychologie an der Oklahoma State University, erscheint in das Journal der Persönlichkeits- und Sozialpsychologie .
Als ich zum ersten Mal die Überschrift einer Pressemitteilung für die Studie las – "Willst du als Leader gesehen werden? "Get Some Muscle" – meine reflexartige Reaktion war, mir die Augen zu rollen und laut zu sagen: "Ich hasse Studien, die Botschaften fördern, die Menschen dazu bringen können, sich schlecht über ihre körperliche Erscheinung zu fühlen." Studieren Sie in meiner Schublade, aber nach genauerem Hinsehen erkannte ich, dass die Botschaft dieser Studie viel komplexer und nuancierter ist.
Zunächst betonen die Forscher, dass Merkmale der Nichtaggressivität und die Fähigkeit, mit anderen auszukommen, für die Wahrnehmung als potentiell guter Führer von größter Bedeutung sind. Im gegenwärtigen politischen Klima scheint es wichtig zu erinnern, dass selbst wenn ein Mann furchtbar ist, wenn er auch feindlich, hasserfüllt und aggressiv ist, er letztendlich seine Macht negiert.
Die Forschung bestätigt, dass ein Bully auf lange Sicht Fehlschläge verursacht.
Wie Anderson in einer Erklärung sagte: "Wahrgenommene Stärke gibt den Menschen einen Vorteil, aber es ist nicht machen oder brechen. Wenn du dich so benimmst, dass du ein Anführer bist oder kein Anführer bist, spielt Stärke keine Rolle. "
Zweitens, obwohl kleinere, kürzere oder weniger beeindruckende Männer möglicherweise ein bisschen härter arbeiten müssen, um einen sozialen Status zu erlangen, der nur auf den ersten Eindrücken basiert, verschwinden diese Unterschiede schnell. Die Forscher betonen, dass ihre Ergebnisse die populäre Erklärung zerstreuen, dass starke Männer Erfolg haben, indem sie ihre Rivalen aggressiv einschüchtern.
"Starke Männer, die als aggressiv gegenüber anderen Gruppenmitgliedern wahrgenommen wurden, erhielten tatsächlich weniger Status als ihre scheinbar sanfteren Kollegen", sagte Lukaszewski in einer Erklärung. "Zusammengenommen legen die Ergebnisse nahe, dass die Verleihung des Status an mächtige Männer, vielleicht kontra-intuitiv, eine grundlegend prosoziale Funktion erfüllt, um die Effektivität der Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe zu erhöhen."
Maya Angelou sagte einmal: "Die Qualität der Stärke, die von Zärtlichkeit gezeichnet wird, ist eine unschlagbare Kombination." Es ist jetzt schön, empirische, wissenschaftlich fundierte Beweise zu haben, die vom evolutionären Standpunkt aus Männer, die stark, gutherzig sind und mit der Gruppe kooperieren können sind diejenigen, die davon profitieren. Diese Studie unterstützt die Tatsache, dass Männer, die körperlich furchtbar oder muskulös erscheinen, Tyrannen sind – und nicht mit der Gruppe kooperieren -, dass sie letztendlich ihren sozialen Status verlieren und als schlecht ausgestattet angesehen werden, um Führer zu sein.
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