Größe freisetzen

Da unsere moderne Gesellschaft von Innovationen angetrieben wird, sind Führungskräfte in jedem Bereich gefragt, um ein ausgeklügeltes Out-of-Box-Denken zu entwickeln, und zwar nicht nur für sich selbst – noch wichtiger für ihre Mitarbeiter. Die Schaffung einer Umgebung, die Größe in anderen freisetzt, wird schnell zur wichtigsten Herausforderung des 21. Jahrhunderts, die sich für kommende Generationen auszahlt.

Wir wissen jetzt, dass es Teile des Gehirns gibt, die aufleuchten, wenn sich die Umgebung freundlich – und nahrhaft – und vertrauensvoll anfühlt. Wenn der präfrontale Kortex aufleuchtet, erleuchtet er andere Teile des Gehirns und aktiviert eine Reihe von elektrochemischen Netzwerken, die zu neuem Denken, neuen Fähigkeiten, Gedanken in den Sinn zu bringen, neuen Fähigkeiten, Verbindungen zu sehen, die vorher nie gesehen wurden, und der Kapazität führen über das vorhandene Wissen hinaus zu neuem Wissen, Einsicht und Weisheit zu gelangen. Dies sind die Fähigkeiten, um das zu erfinden, was noch nicht erfunden ist – eine Fähigkeit, die wir "begabt" nennen.

Was würde in der Welt passieren, wenn wir Umgebungen schaffen könnten, in denen mehr Menschen als begabt betrachtet werden könnten? Nun, wir können!

Schenkung unserer nächsten Generation

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Vor 50 Jahren habe ich ein Forschungsstipendium an der Drexel University gemacht, um Umgebungen zu studieren, die der Erziehung außergewöhnlicher Kinder förderlich sind. Wir – die Forscher – praktizierten absichtlich Engagement ohne Beurteilung – zuhören zu verbinden – Fragen zu stellen, um Neugier zu wecken – und den Kindern die freie Meinungsäußerung zu lassen, egal wie ungewöhnlich der Ausdruck war.

Wir haben sie nicht korrigiert – wir kultivierten den eigenen Ausdruck. Wir haben eine "Sprechende Schreibmaschine" gebaut, mit der sie lernen konnten, Geschichten zu lesen, die sie uns über die Welt erzählt haben, und Bilder, die sie über die Welt gezeichnet haben. Wir, die Forscher, mussten nur die Talking Typewriter mit ihren Geschichten programmieren und ihnen die Chance geben, mit der Schreibmaschine über 5 Lernstufen zu spielen, und alle lernten zu lesen. Mehr noch, sie alle entwickelten ein Gefühl von Präsenz und Vertrauen, das einzigartig für ihre Altersgruppe war.

Dann folgten wir ihnen für 10 Jahre durch die Schule und die Ergebnisse überraschten uns jenseits unserer kühnsten Vorstellungen. Ihr IQ stieg um 15 Punkte, sie waren alle emotional sicher und in Frieden mit sich selbst, sie handelten 2 Jahre reifer als ihre Kollegen, und alle gingen weiter zu Kollegen. Dies war eine Forschungsstudie, die es wert war, repliziert zu werden.

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Wie sich Releasing Greatness auszahlt

Dieses Jahr nahm ich an den Tribeca Disruptive Innovation Awards in New York City teil und hatte die Gelegenheit, fünf Eltern zu interviewen, die außergewöhnliche Kinder erzogen haben – Kinder, deren Interessen und Kuriositäten zu den besten .001% der Innovatoren in ihren Altersgruppen gehörten. vielleicht über das hinaus, was wir von Erwachsenen erwarten würden. Was haben ihre Eltern getan, um Großartigkeit bei ihren Kindern zu zeigen? Sehen Sie, ob eine dieser neun Praktiken in Ihrem Eltern- oder Führungsrepertoire enthalten ist …

1. Sei nicht zu groß für deine eigenen Stiefel . Alle Kinder werden mit ihrem individuellen Charakter, Temperament, Persönlichkeit und Geschmack geboren. Die Geburt Ihres Kindes gibt Ihnen keine Kontrolle über sein Leben. Der Autor Kahlil Gibran schreibt: "Deine Kinder sind nicht deine Kinder. Sie sind die Söhne und Töchter der Sehnsucht des Lebens. Sie kommen durch dich, aber nicht von dir, und obwohl sie bei dir sind, gehören sie doch nicht dir. " Was in deinem Einflussbereich liegt, baut vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kindern auf, die ihr Selbstvertrauen stärken und ihre kreativen Fähigkeiten stimulieren.

2. Akzeptieren Sie ihre Identität. Lassen Sie Ihre Kinder frei sein , auch wenn sie Dinge tun, die Ihnen und anderen fremd oder dumm vorkommen. Anthony Weintraub, ein in New York ansässiger Filmemacher und Vater des neunjährigen Asher, Schöpfer von Menurkey, erzählte seine Geschichte: "Asher hat viele seltsame Sachen gemacht. Wenn wir in Läden oder Museen gingen, zeigte er mit den Fingern auf Dinge wie eine Waffe und klickte sie an. Ich fragte immer wieder, was er tat. Er antwortete, dass er eine Auswahl getroffen habe. "Woran erinnerte er sich und fotografierte? Was fand sein Gehirn so unglaublich spektakulär? Wie ernte er neue Leidenschaften, um Feuer in seinem Bauch und Innovation in seinem Herzen zu legen? Dumme Sachen bedeuten nicht falsch oder schlecht. Lass deine Kinder selbst sein, träume und stelle dir Dinge vor, und sie werden ihre eigene Sicht auf die Welt finden.

3. Verlassen Sie sich auf Vertrauen, nicht auf Macht oder Autorität. Es ist einfacher, Befehle zu geben – wie zu sagen: "Tu, was ich dir gesagt habe", anstatt auf die Stimme und die Ideen deines Kindes zu hören. Die Verwendung der Macht der elterlichen Autorität ist in der Tat der schnellste Weg, um die erwarteten Ergebnisse und Verhaltensweisen zu erzielen, jedoch zu hohen Kosten für Sie und Ihr Kind. Im Mittelpunkt der Erwartungen der Eltern stehen ihre eigene Lebenserfahrung, soziale Normen und Voreingenommenheiten. Eltern versuchen, ihre Kinder ihren Lebensgewohnheiten folgen zu lassen; Versuchen Sie, ihre eigenen Ansichten und das Verständnis für die Welt aus ihren eigenen Perspektiven zu erzwingen. Dieser Ansatz unterdrückt den präfrontalen Cortex ihrer Kinder – den Teil des Gehirns, in dem innovatives Denken initiiert wird – und hemmt somit ihre Fähigkeit, Kreativität auszuüben und frische Lösungen zu finden. Da der präfrontale Kortex mit dem Herzen verbunden ist, um Leidenschaften und Bestrebungen zu schüren, begrenzen Eltern, die die Leidenschaften ihrer Kinder beurteilen und bewerten, unbewusst den Einfluss ihrer Kinder in der Welt. Um fortgeschrittene Fähigkeiten im Gehirn Ihrer Kinder zu entwickeln, müssen Sie eine Kultur des Vertrauens schaffen, in der sie sich sicher genug fühlen, um zu spielen, zu experimentieren, sich zu wundern, sich vorzustellen und neue Erfindungen zu gebären, wie Asher es getan hat.

4. Hören Sie sich an – treten Sie in die Welt Ihres Kindes ein. Connect zu hören ist der mächtigste und universellste Rahmen der Conversational Intelligence und ist für jedes Alter geeignet. Als Kinder und als Erwachsene gedeihen wir auf Verbindung und Bestätigung, nicht auf Kritik und Urteil. Höre auf deine Kinder mit voller Aufmerksamkeit; tritt in ihre Schuhe; erforsche ihre innere Welt; und zeigen Sie Ihr Interesse an dem, was sie tun. Indem Sie zuhören, verbinden Sie Signale des Vertrauens, die Ihre Kinder zum Experimentieren anregen, neue Informationen lernen und Risiken eingehen.

5. Involvieren statt pushen. Indem Sie Ihren Kindern eine aktive Rolle geben, entwickeln sie sich zu Führern und nicht nur zu Nachfolgern. Jane Andraka, die Mutter von Jack, einem jungen Wissenschaftler und Krebsforscher, sagte: "Ich habe ihn nicht gezwungen, Bücher zu lesen, die ich für interessant oder wichtig hielt. Stattdessen habe ich nur beiläufig verschiedene Bücher und Zeitschriften gezeigt und beobachtet, woran er interessiert war; Dann können wir darüber reden. " Öffnen Sie das Universum für Ihre Kinder, indem Sie sie ermutigen, sich über verschiedene Themen zu informieren, sie mit Spielen und Problemlösungsaktivitäten herauszufordern, ihnen Geschichten zu erzählen (unsere Gehirne erinnern sich besser an Geschichten als jede andere Form des Informationsaustauschs) ), diskutieren und stimulieren kritisches Denken.

6. Respektieren Sie ihre Umwelt. Cremona Ticea, Mutter von Nicole, einer 16-jährigen Entwicklerin eines neuen HIV-Tests, sagte: "Nicole ist sehr bescheiden und privat. Sie teilt nie ihre Erfolge in der Schule. Sie ist eine sehr talentierte Schriftstellerin. Aber ich denke, ich werde ihre Bücher lesen können, nachdem sie veröffentlicht wurden, und ich kaufe sie wie andere Menschen im Buchladen. " Erlaube deinen Kindern, Regeln für das Engagement zu entwickeln, wie sie mit dir und dem Rest der Welt zusammen sein wollen gibt ihnen Platz, um ihre Talente zu ernten. Manche Kinder wollen rausgeschmissen werden, und manche sind bequem darin. Die Achtung ihrer Umwelt ist ein notwendiger Schritt.

7. Engagiere außergewöhnliche Persönlichkeit. Kinder und Erwachsene leben in der Welt des Gruppendrucks und Gruppendenkens. Für Erwachsene ist es ebenso wichtig, sich akzeptiert und einbezogen zu fühlen wie für Kinder, besonders für diejenigen mit fortgeschrittenen Fähigkeiten und entwickelten intellektuellen Interessen. Sie verstecken oder leugnen oft ihre Fähigkeiten, sich besser mit anderen Kindern und Gruppen zu integrieren. Susan, die Mutter von Scooter und Adam Braun, sagte: "Unser Familienmantra lautet: 'Wir sind anders, wir haben unsere eigenen Standards und Werte. Wir schauen nicht auf das, was andere tun, wir machen es auf unsere Art. " Dieses Mantra hatte Auswirkungen auf ihre Kinder, wenn sie Entscheidungen über ihre Karriere trafen. Sie haben nicht einmal daran gedacht, einen normalen Weg einzuschlagen. " Liebe auszudrücken und Einzigartigkeit zu akzeptieren, ist der beste Weg, um den Wunsch Ihrer Kinder zu inspirieren, die Welt zu entdecken und anders und einzigartig zu sein. Mach es und beobachte, wie sie gedeihen, nicht nur überleben!

8. Finden Sie gute Mentoren. Mehrere soziale und psychologische Studien belegen, dass eine sorgfältige Betreuung junger Menschen bei ihren Aktivitäten durch betreuende Erwachsene ihre intellektuellen Fähigkeiten und Potenziale erhöht, indem sie ihr Selbstwertgefühl stärkt, ihre psychische Gesundheit stärkt und neue soziale Beziehungen jenseits des Familien- oder Primärversorgungssystems eröffnet. Ralph Suarez, der Vater von Thomas, der im Alter von 14 Jahren Computer-Apps im Alter von 9 Jahren und 3D-Drucktechnologien entwickelte, erzählte: "Als Thomas fünf war, ging er in Apple Stores und sprach mit Teenagern, jungen Erwachsenen oder ältere Menschen über Technologie. Zuerst alarmierte es meine Frau und mich: Warum sollten sie mit einem Kind reden? Ich sage jetzt Eltern, dass Kinder die Mentoren in ihrem Interessengebiet haben müssen. Ja, Sie müssen es im Auge behalten, aber ermutigen Sie es – lassen Sie sie kommunizieren. "

9. Wertschätzung maximieren – Kritik minimieren. Konversationschemie kann Eltern sehr helfen. Wenn Kinder Kritik, Ablehnung oder Angst ausgesetzt sind oder sich marginalisiert oder minimiert fühlen, produziert ihr Körper höheres Cortisol, ein Hormon, das das Denkzentrum ihres Gehirns abschaltet und Konfliktaversion und Schutzverhalten aktiviert. Sie werden reaktiver und sensibler, nehmen größere Negativität wahr. Positive Kommentare, Worte der Unterstützung und Ermutigung erzeugen auch eine chemische Reaktion. Sie aktivieren Netzwerke im präfrontalen Kortex und fördern die Produktion von Oxytocin – einem Wohlfühlhormon, das die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und innovativen Denkweisen erhöht.

Jede Unterhaltung, die Sie mit Ihrem Kind führen, kann entweder seine Zukunft öffnen oder es schließen. Sie haben die Wahl – und das Leben gehört ihnen! Gebrauche Weisheit, nicht Gewalt, um Größe freizusetzen. Erlaube ihnen, über das Erwartete hinauszugehen und sie zu befreien, zu fliegen, zu träumen und zu erforschen – und wenn sie es tun, wird die Welt ein größerer Ort für uns alle sein!

Judith E. Glaser ist CEO von Benchmark Communications, Vorsitzende des Creating WE Institute, ein Organisational Anthropologist, Berater von Fortune 500-Unternehmen und Autor von vier meistverkauften Geschäftsbüchern, darunter Conversational Intelligence: Wie große Führungskräfte Vertrauen aufbauen und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen (Bibliomotion, 2013). Rufen Sie 212-307-4386 an; besuchen Sie www.conversationalingelligence.com www.creatingwe.com; oder mailen Sie [email protected].

Anna Berzitskaya ist Chief of Staff von Benchmark Communications, Inc. Sie spezialisiert sich auf Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Markenmanagement. E-Mail: [email protected], c .: 917-318-80-98.