GRIT ist eine Wahl

Wenn es etwas gibt, was mich meine mehr als 20-jährige Forschung, Messung und Entwicklung von GRIT gelehrt hat, dann ist GRIT letztendlich eine Wahl. Wie Geld oder Energie, wo und wie du investierst oder trichterst, liegt ganz bei dir und wird letztlich bestimmen, welche Gewinne du letztendlich genießen wirst. Es kommt alles auf Ihr Warum an, oder der Grund, warum Sie ein Ziel oder einen Ehrgeiz für einen längeren Zeitraum, durch glattes und unwegsames Gelände, für angemessen halten.

Wo die meisten Menschen schief gehen, ist, wenn ihr Warum und Versuch aus dem Gleichgewicht geraten. Wenn du GRIT zeigst, bedeutet es, dass du tief greifst, um alles zu tun – besonders zu leiden, zu opfern und zu kämpfen – um deine wertvollsten Ziele zu erreichen. Dann brauchst du eine ernsthafte Portion Warum und unerbittliche Infusion von Versuchen, deine härtesten Ziele zu erreichen .

Das Tool, das ich mit Leuten verwende, um eine sofortige Ausrichtung zu erstellen und ihre Erfolgschancen bei jedem gegebenen Ziel radikal zu verbessern, nennt sich WhyTry ™. Sie können das WhyTry auf jeden Kontext anwenden (Karriere, ehrenamtliche Arbeit, Erziehung von Kindern, Beziehungen, Gesundheit usw.) und jedes langfristige, schwierige Ziel. Es ist super einfach, schnell und erfordert nur drei einfache Schritte oder Fragen:

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1) Wie stark ist Ihr Warum auf einer Skala von 1 bis 10 (10 liegt außerhalb des brennenden Charts)?

2) Wie stark ist Ihr Versuch auf einer Skala von 1 bis 10 (10 ist die größte denkbare Anstrengung)?

3) Welche Anpassungen müssen Sie vornehmen, um Ihr Why mit Ihrem Try zu optimieren und auszurichten?

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Quelle: © PEAK Learning, Inc. 2014

Ein beunruhigender Anteil der Büros oder Besprechungsräume von Firmenkunden, die ich besuche, sind wie Leichenhallen, mit fast keiner Energie, Tempo, Schwung, Leidenschaft oder Dringlichkeit. Es ist wie " Dawn of the Dead" , mit einer Horde verwahrloster Zombies, die durch die Bewegungen stolpern, während sie immer mehr Zielen ausweichen.

Wenn der Chef den Raum verlässt, und ich frage sie, ob sie ihr Warum bewerten, ist es nicht ungewöhnlich, dass das, was einmal eine 9 war, über Monate oder Jahre hinweg zu einer 2 oder 3 erodiert wurde Das Gefühl, Opfer zu bringen, könnte 8 oder höher sein.

Menschen, die mit einem Versuch leben, der ihr Warum chronisch und dramatisch übersteigt, werden erschöpft. Oft schwer. Wie billiges Sandpapier verlieren sie schnell ihre Körnung und dies beeinflusst ihre allgemeine Robustheit, das wesentliche Element für das Gedeihen am Marathon, oder "tough mudder", das als modernes Leben bekannt ist.

Umgekehrt bewertete eine gemeinnützige Organisation, die ich kürzlich trainierte, ihr Warum als 10! Alle sprachen darüber, wurden angemeldet und würden offensichtlich für "Die Sache" opfern. Tatsächlich gab es nichts, was sie mehr liebten, als ihr gesamtes Treffen zu verbringen, Geschichten zu erzählen, Beispiele zu erzählen und den warmen Schein der Sache zu schüren. Es war ein komplettes Liebesfest. Leider, als sie gebeten wurden, ihre Try-Bewertungen privat aufzuschreiben, bewertete das Team sich gegenseitig in der Nähe von 2 von 10 Punkten. Huh? Kein Wunder, dass sie nichts getan haben!

Die Wahrheit ist, die meisten haben GRIT. Basierend auf den Einschätzungen und Analysen meines Forschungsteams steht außer Frage, dass in jeder Gruppe die Art und Weise, in der GRIT-Mitarbeiter auftreten, erheblich variieren kann. Ich bin immer mehr überzeugt von dem Trick, GRIT zu optimieren, indem man es unangemessen in das investiert, was am wichtigsten ist.

Die Herausforderung ist, wenn Sie wie die meisten Menschen sind, nehmen Sie zwei Arten von Zielen an, die Sie wählen und die, die für Sie ausgewählt werden. Für einige ist das Warum ein massiver und unnachgiebiger Versuch. Für andere dauert es einen Moment, um GRIT zu verstärken.

Das Ausrichten und Optimieren von "Warum und dein Versuch" kann dazu beitragen, dein Bestes für fast alle Aufgaben freizusetzen. Wenn Sie menschliche Bemühungen ausmerzen, ist eine Sache sicher. Jede bedeutende Leistung erfordert etwas GRIT. Das ist eine gegebene. Aber ob, wo und wie Sie Ihr GRIT investieren, ist eine der stärksten Entscheidungen, die Sie treffen können.