Die Herausforderung, die in diesem Post präsentiert wird, stammt aus dem Spiel "Bounce Back", einem ernsthaften Spiel, das wir entwickelt haben, um die Fähigkeiten und die Haltung von Resilienz zu lehren. Das Spiel stellt Spieler vor Herausforderungen, denen sie oder jemand nahesteht könnte sie treffen und sie dazu auffordern, die Fähigkeiten und die Einstellungen der Belastbarkeit zu wählen, mit denen sie die Herausforderung bewältigen würden. Die Spieler können dies alleine oder mit einem anderen Spieler oder einem Trainer spielen und können am Ende ihres Spiels sowohl von ihren Mitspielern als auch von uns Feedback bezüglich der Fähigkeiten und der Einstellungen erhalten, die unserer Meinung nach hilfreich für die Bewältigung der Herausforderung sein könnten vorgeführt.
Diese Herausforderung besteht aus einer neuen Reihe von Herausforderungen, deren allgemeiner Titel " Anders in Amerika" lautet. Diese waren einfach zu erstellen. Sie kommen direkt aus den Schlagzeilen im Internet und Geschichten, die Sie in Ihrer lokalen Zeitung gesehen haben.
Das ist die Herausforderung. Du bist schwul. Du bist vor einigen Jahren rausgekommen. Du bist froh, dass du es getan hast. Ihre Mitarbeiter scheinen Sie so zu akzeptieren, wie Sie sind. Aber auf einer Ebene fühlen Sie sich wirklich nicht. Nichts wurde gesagt oder getan, damit Sie sich so fühlen. Zumindest nichts direktes. Du bist dir nicht sicher, wie sie wirklich über dich fühlen.
Sie sind stolz darauf, wer Sie sind und glauben, dass andere Menschen Sie akzeptieren und respektieren sollten. Aber Sie haben nie mit Ihren Kollegen über Ihr Leben und die Tatsache gesprochen, dass Sie schwul und stolz darauf sind.
Wir schlagen vor, dass Sie mit anderen über diese Herausforderung sprechen. Andere haben vielleicht eine ähnliche Situation erlebt, entweder wenn sie erkannt haben, dass eine ihrer Kollegen schwul ist und sie sich vielleicht unwohl gefühlt haben, mit ihrer Kollegin zu diskutieren, oder wenn sie auf der anderen Seite schwul sind und entscheiden müssen, wie sie damit umgehen zu ihrer Arbeitsstelle.
Die Verbindung mit anderen wird daher wichtig sein, um mit dieser Herausforderung umzugehen und mit anderen zu kommunizieren. Es wird auch wichtig sein, deine eigenen Gefühle diesbezüglich zu managen. Warum sollten Sie das tun müssen? Warum musst du immer derjenige sein, der versucht, anderen Menschen zu helfen, sich bei dir wohl zu fühlen?
Habe Selbstvertrauen. Sie haben sicherlich nichts, wofür Sie sich schämen oder entschuldigen müssen. Und es gibt viel mehr, wer du bist, als schwul zu sein.
Vielleicht beginnst du, darüber zu kommunizieren, indem du einen Kollegen auswählst, von dem du denkst, dass er am aufgeschlossensten wäre, mit dir darüber zu sprechen. Vielleicht proben Sie, was Sie sagen werden, bevor Sie es sagen. Und proben Sie, was Ihre Antworten zu einigen der Dinge sein können, die Ihr Kollege vielleicht sagt. Angesichts der Dinge, die in diesem Land vor sich gehen, ist es verständlich, dass jeder, der nicht in das klassische amerikanische Stereotyp dessen passt, was ein Amerikaner ist, sich unwohl und unsicher darüber fühlen kann, wie andere sich ihnen gegenüber fühlen. Es ist bedauerlich, aber das ist die Realität, mit der wir es heute in unserer Gesellschaft zu tun haben.
Also sei nicht schüchtern. Sprich hoch. Und vielleicht ist es nicht richtig, dass du das solltest, aber das ist die Realität der Welt, in der wir leben.
In den nächsten Wochen werden wir weitere Herausforderungen vorstellen, die sich auf das beziehen, was heute in diesem Land geschieht, und auf die Herausforderungen, die jeder, der anders sein kann und nicht dem Stereotyp dessen entspricht, was ein Amerikaner ist, begegnen könnte.
